Dla każdego pracownika należy założyć i prowadzić imienną kartę wypłacanego wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń związanych z pracą.
Jeżeli pracownik otrzymuje:
- odzież i obuwie robocze,
- środki ochrony indywidualnej,
- wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za używanie własnej odzieży i obuwia oraz ich pranie i konserwację,
to należy prowadzić ewidencję przydziału.
Podziel się z innymi