Rejestracja znaku towarowego – procedura i przeszkody w jego rejestracji
Adrianna GlapiakJak powszechnie wiadomo, znak towarowy stanowi oznaczenie umożliwiające odróżnienie towarów jednego przedsiębiorstwa od towarów innego przedsiębiorstwa. Dodatkowo zarejestrowany znak towarowy jest chroniony prawem, co oznacza, że jego właściciel uzyskuje ochronę prawną na towary i usługi sygnowane tym znakiem.
Czytaj dalej →
Rekompensata dla pracodawcy z tytułu powołania pracownika do wojska
Dorota ŁesakZgodnie z art. 309 ustawy o obronie Ojczyzny, “pracodawcy zatrudniającemu pracownika będącego żołnierzem rezerwy albo będącego żołnierzem OT pełniącym służbę wojskową rotacyjnie przysługuje świadczenie pieniężne za dni, w których pełnili oni służbę wojskową”. Rekompensata obejmuje zwrot kosztów nieobecności pracownika oraz zwrot kosztów poniesionych na wypłaconą odprawę.
Czytaj dalej →
Czym jest odpowiedzialność cywilnoprawna członków zarządu w spółce z o.o.?
Zastanawiasz się czym jest odpowiedzialność cywilnoprawna członków zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością? W niniejszym artykule omówimy tę kwestię.
Czytaj dalej →
Uchwały zgromadzenia wspólników sp. z o.o.
Zastanawiasz się czym jest uchwała wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialności oraz kiedy i w jakim trybie są one podejmowane? Przepisy ustawy z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych (dalej jako KSH) szczegółowo reguluje procedurę związaną z podejmowaniem uchwał.
Czytaj dalej →
Podwyższenie kapitału zakładowego sp. z o.o.
Zastanawiasz się czym jest kapitał zakładowy w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością oraz czy istnieje możliwość jego podwyższenia? W niniejszym artykule szczegółowo omówimy tę kwestię na podstawie przepisów ustawy z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych.
Czytaj dalej →
Rozwiązanie i likwidacja spółki z o.o. – kiedy do niej dochodzi?
Zastanawiasz się w jaki sposób dokonać rozwiązania, a następnie likwidacji spółki z ograniczoną odpowiedzialnością? W niniejszym artykule opiszemy tę procedurę w oparciu o przepisy prawa handlowego.
Czytaj dalej →
Likwidacja działalności a najem prywatny
Likwidujesz działalność gospodarczą w CEIDG, ale zostawiasz prywatny najem? Zobacz, co się z tym wiąże!
Czytaj dalej →
Monitoring w zakładzie pracy a przepisy prawa
Zastanawiasz się czy pracodawca może zamontować kamery w zakładzie bądź na terenie zakładu pracy i monitorować w ten sposób pracowników ? Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy pracodawca może wprowadzić szczególny nadzór nad terenem zakładu pracy lub terenem wokół zakładu pracy w postaci środków technicznych umożliwiających rejestrację obrazu (monitoring), jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia m.in. bezpieczeństwa pracowników czy ochrony mienia.
Czytaj dalej →
Remont jako koszt firmy
Przedsiębiorco, zastanawiasz czy można rozliczyć wydatki na remont lokalu, w którym prowadzisz działalność gospodarczą? W niniejszym artykule wyjaśnimy dlaczego wydatki na prace o charakterze remontowym stanowią koszty uzyskania przychodów, które dla celów podatkowych masz prawo ująć jednorazowo.
Czytaj dalej →
Umowa o świadczenie usług
Umowa o świadczenie usług uchodzi za jedną z najczęściej wybieranych form umów zawieranych między przedsiębiorcami. Wynika to z samego przedmiotu umowy jakim jest wykonanie należnej usługi.
Czytaj dalej →
Z biurem rachunkowym IFIRMA masz i czas, i firmę
Już za 149 zł
miesięcznie
- Pomagamy w przeniesieniu dokumentów i formalnościach
- Przydzielamy dedykowaną księgową
- Wygodnie dostarczasz dokumenty, a księgowa rozlicza miesiąc i wysyła deklaracje
Myślisz o zmianie księgowego?
Zostaw swój numer telefonu, a my znajdziemy księgowego dla Ciebie.
