Pracownik zatrudniony na kilka umów, czyli zbieg tytułów ubezpieczeń u pracownika
Aneta SobkowiczJeśli u danego pracownika nastąpił zbieg tytułów ubezpieczeń, należy ustalić, z którego tytułu składki będą obowiązkowe. Co zrobić w przypadku kilku umów?
Czytaj dalej →
Od marca 2013 nowe wysokości diet i ryczałtów w delegacji
Rozporządzenie MPiPS z 29 stycznia 2013 r. dotyczące należności z tytułu podróży służbowej obowiązywać będzie od początku marca 2013. Na podstawie nowego rozporządzenie wysokość diety od marca wzrośnie z 23 zł (obowiązujących do końca lutego 2013) do 30 zł.
Czytaj dalej →
Urlop wychowawczy – podstawa składek w 2013 r.
Małgorzata MichalakNowe przepisy wprowadziły to, że tak określona podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy, nie więcej jednak niż kwota 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia- w styczniu i lutym 2013 r. jest to – 2.106,13 zł.
Czytaj dalej →Zmiany w zgłaszaniu do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny
Od 1 stycznia 2013 ulegają zmianie zasady zgłaszania członków rodziny do ubezpieczeń zdrowotnych. Zmiany te wejdą na podstawie ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2012r. poz.1016) z dnia 27 lipca 2012 r.
Czytaj dalej →
Wyjazd służbowy pracownika (delegacja)
Zespół IFIRMAPodróż służbowa jest to wykonywanie zadania zleconego przez pracodawcę poza miejscowością, w której znajduje się stałe miejsce pracy pracownika, w terminie i miejscu określonych w poleceniu wyjazdu służbowego.
Czytaj dalej →Zmiany dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych
Od okresie 1 stycznia 2011 r. do września 2012 weszła w życie większość przepisów nowelizacji ustawy z 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany regulują zasady zatrudnienia osób niepełnosprawnych, oraz określają wysokość dofinansowania jakie pracodawca z tytuły zatrudnienia osób niepełnosprawnych może otrzymać.
Czytaj dalej →
Jak długo należy przechowywać dokumenty firmy?
Pełne regały, szuflady, stosy rachunków, faktur, ewidencji, rejestrów, raportów i innej zalegającej dokumentacji to codzienność w życiu przedsiębiorcy. Kiedy możemy pozbyć się niechcianych dokumentów?
Czytaj dalej →
Telepraca
Telepraca jest unormowaną w prawie pracy formą zatrudnienia pracownika, spełniająca postulat elastycznego podejścia do czasu pracy i miejsca jej wykonywania.
Czytaj dalej →Nowe wzory druków do ZUS
Od 9 maja 2012 r. ZUS wprowadza nowe wzory formularzy związanych z wypłatą zasiłków chorobowych (ZUS Z-3), opiekuńczych (ZUS Z-15) i rehabilitacyjnych (ZUS NP-7).
Czytaj dalej →
Raporty zerowe ZUS RCA / ZUS RZA – obowiązki pracodawcy
Złożenie w ZUS „zerowych” imiennych raportów miesięcznych ZUS RCA jest wymagane za pracowników, którzy w pierwszym miesiącu zatrudnienia nie otrzymali wypłaty czyli gdy wypłata za pierwszy przepracowany miesiąc zostanie wykonana w miesiącu kolejnym.
Czytaj dalej →
Z biurem rachunkowym IFIRMA masz i czas, i firmę
Już za 149 zł
miesięcznie
- Pomagamy w przeniesieniu dokumentów i formalnościach
- Przydzielamy dedykowaną księgową
- Wygodnie dostarczasz dokumenty, a księgowa rozlicza miesiąc i wysyła deklaracje
Myślisz o zmianie księgowego?
Zostaw swój numer telefonu, a my znajdziemy księgowego dla Ciebie.
