Zakładowy układ zbiorowy pracy – czym jest ?
Adrianna GlapiakZakładowy układ zbiorowy pracy uregulowany jest w rozdziale III ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeksu pracy. Zakładowa organizacja związkowa jako strona układu może stanowić wyłączną strukturę związku zawodowego. Z kolei zdolność do zawarcia zakładowego układu zbiorowego pracy posiada pracodawca i zakładowa organizacja związkowa. Więcej na ten temat przeczytasz w niniejszym artykule.
Czytaj dalej →
Zwrot nienależnie pobranych świadczeń oraz odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń przez ZUS
Osoba, która pobrała nienależne świadczenie z ubezpieczeń społecznych, jest obowiązana do jego zwrotu. Zasada ta została wyrażona w treści art. 84 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
Czytaj dalej →
Powrót do zwolnienia z VAT po wcześniejszej rezygnacji – czy jest to możliwe?
Podatniku, zastanawiasz się czy pomimo uprzedniej rezygnacji ze zwolnienia z podatku od towarów i usług w ubiegłych latach podatkowych będziesz mógł ponownie skorzystać z takiego zwolnienia?
Czytaj dalej →
Rejestracja firmy przez pełnomocnika
Chcesz zarejestrować działalność gospodarczą, a nie możesz dokonać tej czynności osobiście? Pamiętaj, że możesz skorzystać z pomocy ustanowionego przez siebie pełnomocnika, który na podstawie stosownego dokumentu pełnomocnictwa dokona w Twoim imieniu tej czynności.
Czytaj dalej →
Umowa o pracę a nowe przepisy – co się zmieni?
Jak mogliście zauważyć, nowelizacja ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza szereg zmian w zakresie dotychczasowych przepisów. Wynika to między innymi z obowiązku wdrożenia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE z 2019 r. L 186, s. 105, dalej: Dyrektywa).
Czytaj dalej →
14 dni urlopu wypoczynkowego a obowiązek jego wykorzystania przez pracownika
Jednym z podstawowych uprawnień pracownika jest prawo do urlopu, które uregulowane jest nie tylko w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, ale wynika również z samej Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.
Czytaj dalej →
Co zrobić kiedy omyłkowo nie policzono kosztów uzyskania wynagrodzenia pracownikowi?
Małgorzata JagusiakZatrudniasz pracowników i pomyliłeś się przy naliczaniu kosztów pracowniczych? Sprawdź, w jaki sposób należy postąpić w takim przypadku.
Czytaj dalej →
Zgłoszenie spółki do ZUS
Posiadasz spółkę zarejestrowaną w KRS? Sprawdź, w jaki sposób dokonać zgłoszenia spółki do ZUS.
Czytaj dalej →
Zmiany w naliczaniu odsetek od zaległości ZUS
Zastanawiasz się, jak się nalicza odsetki do ZUS? Sprawdź, co się ostatnio zmieniło w tym temacie.
Czytaj dalej →
Korekta związana z niezapłaconymi wydatkami a likwidacja działalności gospodarczej
Chcesz zlikwidować działalność gospodarczą? Sprawdź, jak powinieneś postąpić w przypadku nie opłacenia wszystkich kosztów.
Czytaj dalej →
Z biurem rachunkowym IFIRMA masz i czas, i firmę
Już za 149 zł
miesięcznie
- Pomagamy w przeniesieniu dokumentów i formalnościach
- Przydzielamy dedykowaną księgową
- Wygodnie dostarczasz dokumenty, a księgowa rozlicza miesiąc i wysyła deklaracje
Myślisz o zmianie księgowego?
Zostaw swój numer telefonu, a my znajdziemy księgowego dla Ciebie.
