Korzyści z rozwoju i szkolenia pracowników online
Rozwój kadr obejmuje wszystkie działania podejmowane w organizacji, których zadaniem jest wspieranie i realizacja procesu doskonalenia kwalifikacji i motywacji pracowników.
Czytaj dalej
Rodzaje dofinansowań z PFRON na pracownika niepełnosprawnego
Zatrudniasz pracowników niepełnosprawnych? Sprawdź o jakie środki możesz występować do PFRON.
Czytaj dalej
Jak uzyskać dofinansowanie na szkolenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego?
Prowadzisz firmę i chcesz podnosić kwalifikacje pracowników? Przeczytaj w jaki sposób możesz pozyskać środki na ten cel.
Czytaj dalej
Rozliczanie VAT od szkoleń dofinansowanych z dotacji.
Środki na podnoszenie kwalifikacji zatrudnianych pracowników można pozyskać z Urzędu Pracy czy też z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS). Z dofinansowania do szkoleń mogą skorzystać zarówno przedsiębiorcy, jak również zatrudniani przez nich pracownicy. Dotacja zgodnie z definicją jest formą bezzwrotnego finansowania szkolenia w całości lub w części. Musi być rozliczona na zasadach określonych w umowie przez […]
Czytaj dalej
Odliczenie VAT od usług gastronomicznych i noclegowych
Zakup usług gastronomicznych i noclegowych nawet na cele sprzedaży nie uprawnia co do zasady do odliczenia VAT. Jednak wyrok NSA pozwala mieć nadzieję, że zmieni się linia interpretacyjna organów skarbowych, co przełoży się na korzyści dla firm organizujących szkolenia i konferencje.
Czytaj dalej
Własna firma szkoleniowa: jak prowadzić szkolenia i przedstawiać ofertę?
Szkolenia często kojarzone są wyłącznie z teorią. I nie ma tu znaczenia, czy trener wzbogaci je o praktyczne przykłady. Firmy wymagają zazwyczaj czegoś więcej – praktyki. Czy wobec tego szkolenia są nieistotne? Nic bardziej błędnego! Szkolenia są bardzo ważne, ale powinny być częścią przemyślanej strategii proponowania swoich usług przez trenerów. Tak, aby nie zrazić do swojej oferty klientów.
Czytaj dalej
BHP w jednoosobowych działalnościach i małych firmach
Podstawowe obowiązki pracodawców i pracowników, związane z zagadnieniami bezpieczeństwa i higieny pracy, określa dział Dziesiąty Kodeksu Pracy. Nakłada on na pracodawcę konieczność organizowania stanowisk pracy w taki sposób, aby było na nich zapewnione bezpieczeństwo realizowanych zadań przez pracownika. Pracodawca musi również zapewnić przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpiecznej i higienicznej pracy panujących w przedsiębiorstwie.
Czytaj dalejKursy i szkolenia przedsiębiorcy
W warunkach gospodarki rynkowej ciągłe doskonalenie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych wydatnie wpływa na poprawę konkurencyjności świadczonych usług i produkowanych dóbr. Kursy i szkolenia przedsiębiorcy, ich zakres oraz formy mogą być różnorodne. Począwszy od najbardziej chyba popularnych kursów językowych, po specjalistyczne studia podyplomowe lub doktoranckie.
Czytaj dalej
