RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
Roczne sprawozdanie zarządu
z działalności spółki
za okres 01.01.2024 31.12.2024
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
2
70.1 pkt 4 RMF inf. bieżące i okresowe)
I. Zasady sporządzania raportu rocznego
Sprawozdanie finansowe za rok 2024 roku zostało sporządzone zgodnie z
następującymi przepisami:
Ustawą z dnia 29 września 1994 roku o Rachunkowości (tekst jednolity w Dz.
U. z 2023 roku poz. 120 z późniejszymi zmianami),
Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie
informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów
wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji
wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim
(Dz.U. z 2018 roku poz. 757),
Rozporządzeniem Ministra Finansów z 5 października 2020 roku w sprawie
zakresu informacji wykazywanych w sprawozdaniach finansowych i
skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych wymaganych w prospekcie dla
emitentów z siedzibą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, dla których
właściwe są polskie zasady rachunkowości (Dz.U. z 2020 roku poz. 2000)
Ogólne zasady sporządzenia sprawozdania
Przy sporządzaniu sprawozdania przyjęto metody i zasady zgodnie z polityką
rachunkowości obowiązującą w Spółce. Zasady rachunkowości przyjęte przy
sporządzaniu rocznego sprawozdania finansowego zgodne z ustawą z 29
września 1994 roku o rachunkowości (tekst jednolity Dz. U. z 2023 roku poz. 120 z
późniejszymi zmianami).
Na dzień sporządzenia sprawozdania finansowego nie są Spółce znane okoliczności i
zdarzenia, które świadczyłyby o istnieniu poważnych zagrożeń dla kontynuowania
przez jednostkę działalności w najbliższym okresie. Dlatego sprawozdanie
sporządzono przy założeniu, że działalność będzie kontynuowana w okresie nie
krótszym niż jeden rok od dnia bilansowego.
Zmiany zasad ustalania wartości aktywów i pasywów oraz pomiaru wyniku
finansowego (wyjaśnienie zmiany, uzasadnienie, wpływ na wynik
finansowy i kapitał własny)
Nie zostały wprowadzone zmiany zasad ustalania wartości aktywów i pasywów.
W okresie objętym sprawozdaniem nie nastąpiły zmiany zasad rachunkowości.
Zasady te były stosowane we wszystkich prezentowanych okresach w sposób ciągły.
II. Informacje wprowadzające
1. Informacje ogólne
1.1 Dane rejestrowe
Nazwa IFIRMA (dawniej Power Media)
Forma prawna Spółka Akcyjna
Siedziba Wrocław
Adres ul. Grabiszyńska 241 G, 53-234 Wrocław
Kapitał zakładowy 640 000
Sąd rejestrowy d Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej, VI Wydział
Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego
KRS 0000281947
REGON 931082394
PKD 69.20.Z
NIP 898-16-47-572
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
3
Adres WWW www.ifirma.pl
16 września 1997 roku powstało Przedsiębiorstwo Usługowo Handlowe
„POWER MEDIA” Sp. z o.o.
27 kwietnia 2007 roku Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Udziałowców
podjęło uchwałę o przekształceniu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w
spółkę akcyjną (Akt notarialny Rep. A nr 2421/2007).
Przekształcenie Spółki na spółkę akcyjną zostało zarejestrowane na mocy
Postanowienia Sądu Rejonowego dla Wrocławia - Fabrycznej we Wrocławiu, VI
Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego w dniu 1 czerwca 2007
roku.
W dniu 20 marca 2008 roku jako Power Media S.A. zadebiutowała na Giełdzie
Papierów Wartościowych w Warszawie S.A., gdzie została zaklasyfikowana do
sektora „Informatyka”. Akcje Spółki zaliczane do indeksów WIG-INFO oraz
WIGTECH.
1 czerwca 2017 roku Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej, VI Wydział
Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego w oparciu o uchwałę nr 22
Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z 24 kwietnia 2017 zarejestrowzmianę
firmy z Power Media na IFIRMA.
Podstawowymi przedmiotami działalności Spółki usługi biura rachunkowego
ifirma.pl sklasyfikowane pod PKD 69.20.Z oraz Księgowość Internetowa i
program do faktur Faktura+ o PKD 62.01.Z.
1.2 Wysokość kapitału zakładowego i jego zmiany w okresie
sprawozdawczym, jak wnież po jego zakończeniu
Wysokość kapitału zakładowego w okresie sprawozdawczym oraz na dzień
publikacji niniejszego raportu wynosi 640 000,00 i dzieli się na 6 400 000
akcji o wartości nominalnej 0,10 zł każda.
Struktura kapitału zakładowego IFIRMA SA w okresie 1.01.2024-31.12.2024
przedstawiała się następująco i nie zmieniła się do dnia publikacji niniejszego
sprawozdania:
1 835 000 akcji uprzywilejowanych serii A o wartości nominalnej 0,10
każda
665 000 akcji zwykłych serii A o wartości nominalnej 0,10 zł każda
2 500 000 akcji zwykłych serii B o wartości nominalnej 0,10 zł każda
1 400 000 akcji zwykłych serii C, o wartości nominalnej 0,10 zł każda.
Liczba akcji w kapitale zakładowym na dzień publikacji niniejszego
sprawozdania: 6 400 000.
Liczba głosów na Walnym Zgromadzeniu na dzi publikacji niniejszego
sprawozdania: 8 235 000.
1.3 Oddziały i zakłady posiadane przez Spółkę
Spółka nie posiada oddziałów i zakładów.
1.4 Informacje o transakcjach zawartych przez emitenta lub jednostkę
od niego zależną z podmiotami powiązanymi na innych warunkach
niż rynkowe, wraz z ich kwotami oraz informacjami określającymi
   
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
4
charakter tych transakcji
W okresie od 1 stycznia 2024 do 31 grudnia 2024 roku nie wystąpiły transakcje
z podmiotami powiązanymi na innych warunkach jak rynkowe.
1.5 Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem
emitenta i jego grupą kapitałową
W okresie od 1 stycznia 2024 do 31 grudnia 2024 roku nie wystąpiły zmiany w
podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem Spółki.
2. Zarys działalności IFIRMA SA
2.1 Informacja o oferowanych produktach, towarach i usługach
świadczonych przez Spółkę
Działalność Spółki to przede wszystkim serwis ifirma.pl (księgowość
internetowa, usługi księgowe biura rachunkowego, w tym obsługa podmiotów z
księgami handlowymi, Faktura+) czyli serwis księgowy ifirma.pl oferujący
usługi i narzędzia do rozliczeń podatkowych oraz wspierania prowadzenia
działalności gospodarczej.
Pozostałymi, ale historycznie uwarunkowanymi działalnościami są:
1) Outsourcing i rekrutacja specjalistów IT
2) Usługi IT/dedykowane rozwiązania informatyczne
Sprzedaż licencji na własne oprogramowanie
Usługi informatyczne i programistyczne
Utrzymanie, serwis i wsparcie systemów informatycznych
2021
2022
2023
2024
633
831
719
1 069
1 958
2 924
1 889
721
30 870
39 291
48 667
56 483
Razem
33 461
43 046
51 274
58 273
Podstawową działalność Spółki stanowi serwis ifirma.pl, w którego skład
2021 2022 2023 2024
Przychody z podziałem na działy w tys. zł
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
5
wchodzą: księgowość internetowa (KI), biuro rachunkowe (BR, w tym nowa
usługa wprowadzona w 2024 roku dla podmiotów z księgami handlowymi) oraz
Faktura+. Usługi skierowane są do małych firm oraz mikroprzedsiębiorstw
działających w Polsce. Serwis KI wspomaga samodzielne prowadzenie
księgowości, natomiast usługa biura rachunkowego jest nowoczesną formą
prowadzenia księgowości z wykorzystaniem zalet tradycyjnego biura
rachunkowego z jednoczesnym zastosowaniem nowoczesnych narzędzi, jakie
daje serwis ifirma.pl.
Dzięki centralizacji usług możliwe jest zapewnienie standaryzacji i wysokiej
jakości obsługi, co pozwala kształtować ofertę na konkurencyjnych warunkach.
Przygotowane rozwiązania umożliwiają szybki dostęp do informacji z dowolnego
miejsca i z dowolnego urządzenia, a tym samym wygodę działania przy
prowadzeniu księgowości małych firm a nawet zarządzania przepływami
finansowymi.
Serwis ifirma.pl (księgowość internetowa, usługi księgowe biura rachunkowego
i Faktura+) traktowany jest przez Spółkę, jako ten o największym potencjale
wzrostu. Dlatego Spółka skupia swe działania na nieustannym rozwoju serwisu i
usług komplementarnych dla przedsiębiorców, co przyczynia się do pozyskania
jak największej liczby użytkowników serwisu.
W drugim obszarze działalności Spółka pod marką Power Media świadczy usługi
rekrutacji i outsourcingu kadr IT. Spółka specjalizuje się w budowaniu i
uzupełnianiu wykwalifikowanych zespołów inżynierskich. Wysoką skuteczność
działania zapewnia bogata baza specjalistów z dziedziny IT oraz system
skutecznej weryfikacji wiedzy i umiejętności technicznych kandydatów.
Spółka oferuje swoje usługi z tego działu korporacjom działającym na rynku
polskim i zagranicznym.
W trzecim obszarze tworzeniu rozwiązań informatycznych Spółka posiada
wieloletnie doświadczenie w projektowaniu, budowaniu i wdrażaniu
dedykowanego oprogramowania klasy enterprise dla klientów w Polsce, jak i na
wielu rynkach zagranicznych. Emitent specjalizuje się w aplikacjach
intranetowych i internetowych, wśród których szczególne miejsce zajmują
rozwiązania wspomagające obsługę profesjonalnych materiałów wideo. Z
autorskich rozwiązań przygotowanych pod marką Power Media korzystają
telewizje. Jest też autorem, uruchomionego przez Szkołę Filmową w Łodzi,
archiwum filmowego online, w którym gromadzone archiwalne etiudy
kręcone od początku istnienia łódzkiej uczelni.
W drugim i trzecim obszarze działalności klientami IFIRMA SA średnie i duże
firmy działające w Polsce i zagranicą.
Równolegle Spółka prowadzi prace nad systemem Firmbee, który jest
rozwiązaniem 360’ z dziedziny project managementu i rekrutacji skierowanym
zarówno na rynek Polski, jak i międzynarodowy. Firmbee jest też
wykorzystywane przez Spółkę jako POC (Proof of Concept) dla testowania
rozwiązań wdrażanych następnie w serwisie ifirma.pl.
2.2 Źródła zaopatrzenia w materiały do produkcji, w towary i usługi
W analizowanym okresie sprawozdawczym Spółka nie korzystała ze źródeł
zaopatrzenia w materiały do produkcji oraz w towary i usługi, których udział od
jednego dostawcy przekroczyłby próg 10% przychodów ze sprzedaży ogółem,
czyli nie osiągnął znaczącego lub istotnego charakteru w działalności Emitenta.
2.3 Informacje o rynkach zbytu
Spośród klientów można wyróżnić dwie podstawowe grupy:
   
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
6
Mikro i małe firmy z Polski - W tej grupie odbiorców znajdują się małe firmy
działające w Polsce oraz osoby prowadzące działalność gospodarczą. Ta
grupa to klienci serwisu ifirma.pl (KI, BR, F+).
Klienci korporacyjni - przede wszystkim z Polski - W tej grupie znajdują się
klienci, którzy poszukują rozwiąz informatycznych, często systemów
dedykowanych rozwiązujących konkretne problemy czy pokrywających
określone procesy biznesowe typowe dla danego klienta. Z uwagi na
kształtującą się specjalizację Emitenta w obszarze rozwoju
oprogramowania są to najczęściej firmy z branży telewizyjnej i pokrewnej.
Pośród tej grupy klientów znajdują się również przedsiębiorstwa, do
których Emitent kieruje swoją ofertę na usługi rekrutacji i outsourcingu. Ze
względu na charakterystykę przedsięwzięć informatycznych realizowanych
przez te firmy, firmy takie wykazują zwiększone potrzeby kadrowe. Klienci
z tej grupy to najczęściej spółki z sektora informatycznego,
telekomunikacyjnego czy instytucje finansowe.
W analizowanym okresie sprawozdawczym przychód żadnego klienta nie
przekroczył progu 10% przychodów Spółki ze sprzedaży ogółem czyli nie
osiągnął znaczącego lub istotnego charakteru w działalności Emitenta.
3. Zdarzenia istotnie wpływające na działalność jednostki w roku
obrotowym i po jego zakończeniu, do dnia zatwierdzenia sprawozdania
finansowego
3.1 Zdarzenia istotnie wpływające na działalność Spółki, jakie
nastąpiły w roku obrotowym
3.1.1 Zwyczajne Walne Zgromadzenie
W dniu 7 maja 2024 roku w siedzibie Spółki we Wrocławiu, odbyło s
Walne Zgromadzenie z następującym porządkiem obrad:
1. Otwarcie Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki i sporządzenie
listy obecności
2. Wybór Przewodniczącego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia
3. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Zwyczajnego Walnego
Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał
4. Przedstawienie i przyjęcie porządku obrad
5. Rozpatrzenie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki w okresie
od 1 stycznia 2023 roku do dnia 31 grudnia 2023 roku
6. Rozpatrzenie Sprawozdania Finansowego w okresie od 1 stycznia
2023 roku do dnia 31 grudnia 2023 roku
7. Przedstawienie dokonanej przez Radę Nadzorczą zwięzłej oceny
sytuacji Spółki oraz rozpatrzenie sprawozdania Rady Nadzorczej w
okresie od 1 stycznia 2023 roku do dnia 31 grudnia 2023 roku
8. Podjęcie uchwały w sprawie zatwierdzenia sprawozdania Zarządu z
działalności Spółki w okresie od 1 stycznia 2023 roku do dnia 31
grudnia 2023 roku
9. Podjęcie uchwały w sprawie zatwierdzenia Sprawozdania
Finansowego Spółki w okresie od 1 stycznia 2023 roku do dnia 31
grudnia 2023 roku
10. Podjęcie uchwały w sprawie zatwierdzenia sprawozdania Rady
Nadzorczej z działalności w okresie od 1 stycznia 2023 roku do dnia
31 grudnia 2023 roku zawierającego: ocenę sprawozdania Zarządu z
działalności Spółki i Sprawozdania Finansowego za rok obrotowy
2023, wniosku Zarządu dotyczącego podziału zysku i ocenę swojej
pracy
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
7
11. Podjęcie uchwał w sprawie udzielenia absolutorium członkom
Zarządu z wykonywania obowiązków w okresie od 1 stycznia 2023
roku do dnia 31 grudnia 2023 roku
12. Podjęcie uchw w sprawie udzielenia absolutorium członkom Rady
Nadzorczej z wykonywania obowiązków w okresie od 1 stycznia
2023 roku do dnia 31 grudnia 2023 roku
13. Podjęcie uchwały w sprawie podziału zysku za rok obrotowy 2023
14. Przeprowadzenie dyskusji nad Sprawozdaniem o wynagrodzeniach
Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki za 2023 rok
15. Podjęcie uchwały w sprawie przyjęcia Polityki wynagrodzeń
16. Ustalenie liczby członków Rady Nadzorczej
17. Podjęcie uchwał w sprawie powołania członków Rady Nadzorczej
18. Podjęcie uchwały w sprawie wyboru Przewodniczącego Rady
Nadzorczej
19. Zamknięcie Zgromadzenia
Spółka informowała o tym w raportach bieżących 5/2024 z dnia
10 kwietnia 2024 oraz 7/2024 z dnia 7 maja 2024 roku i 8/2024 z dnia
7 maja 2024.
3.1.2 Wypłata dywidendy i zaliczek na dywidendę
W 2024 roku, realizując Politykę Dywidendową Spółki, Zarząd zgodnie z
uchwałami nr 2/02/2024, 1/05/2024, 2/08/2024 oraz 1/11/2024
wypłacił akcjonariuszom zaliczki na poczet dywidendy dotyczących IV
kwartału 2023 roku i I-III kwartałów 2024.
Po publikacji niniejszego raportu planowana jest wypłata zaliczki na
dywidendę za IV kwartał 2024, zgodnie z uchwałą Zarządu 5/02/2025 z
dnia 25.02.2025.
Rada Nadzorcza wyraziła zgodę na wypłatę zaliczek odpowiednio w
uchwałach nr 1/2024, 8/2024, 9/2024, 10/2024 i 1/2025.
Wysokość zaliczek została określona stosownie do art. 349 § 2 zd. 2
KSH i stanowi nie więcej niż połowę zysku osiągniętego od końca
poprzedniego roku obrotowego, wykazanego w sprawozdaniu
finansowym sporządzonym na 31.12.2022 w przypadku zaliczki za 2023
oraz na 31.12.2023 w przypadku zaliczek za 2024, zbadanym przez
biegłego rewidenta, powiększonego o kapitały rezerwowe utworzone z
zysku, którymi w celu wypłaty zaliczek może dysponować zarząd, tj.
Fundusz Dywidendowy oraz pomniejszonego o niepokryte straty i akcje
własne.
Łączna kwota zaliczek za 2024 rok wyniesie 1,10 na akcję, co stanowi
83,85% wyniku netto. Jest to zgodne z Polityką Dywidendową Spółki,
która rekomenduje przeznaczanie 30% 100% zysków netto na
wypłaty dla akcjonariuszy. Odstępstwo od praktykowanego przez
ostatnie lata wypłacania całości zysku jest podyktowane, tym że Zarząd
planuje rekomendować Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu, w
punkcie dotyczącym zagospodarowania zysku netto, zwiększenie
Funduszu dywidendowego o kwotę pozostałą do rozliczenia po wypłacie
zaliczek na dywidendę za 2024 rok.
Dywidenda
z zysku za rok
obrotowy
Dzień
dywidendy
Dzień
wypłaty
dywidendy
Wysokość
dywidendy
na jedną
akcję w zł
Ilość akcji
objętych
dywidendą
Łączna
kwota
wypłaconej
dywidendy
w zł
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
8
Wśród akcji Spółki występują jedynie akcje uprzywilejowane co do osu
tj. na jedną akcję uprzywilejowaną przypadają dwa głosy.
3.1.3 Rozwój serwisu ifirma.pl
W 2024 roku w ramach rozwoju serwisu ifirma.pl i jego dostosowania do
wymogów przepisów prawnych przeprowadzono następujące prace:
1. Uwzględniono zmiany wchodzące w życie w roku 2024 i 2025 m.in.
w zakresie:
wakacji składkowych ZUS i ich wykazywania na deklaracjach,
rozliczania PIT kasowego - wprowadzając w tym zakresie
ustawiania dla przychodów, wydatków oraz ewidencję dla PIT
kasowego,
składki zdrowotnej od 2025 roku.
2. Wprowadzono zmiany w zakresie schematów deklaracji VIU-DO i
VII-DO, nowego schematu KEDU i zaktualizowano formularze ZUS
DRA, ZUS RCA, ZUS RPA, ZUS RIA, ZUS IMIR, deklaracje i e-
deklaracje PIT-8AR i PIT-11 oraz pełnomocnictwo PPS-1.
3. Wprowadzono zmiany związane z komercjalizacją od stycznia 2025
modułów: e-commerce i nierejestrowanej działalności gospodarczej
(NDG).
4. Zmieniono interfejs serwisu wprowadzając podział menu na moduły
wraz z możliwością ich aktywacji i zarządzania nimi.
5. Wprowadzono obsługę sprzedaży oraz ewidencję przychodów i
wydatków dla nierejestrowanej działalności gospodarczej w ramach
osobno płatnego modułu NDG.
6. W ramach rozwoju zakładki E-commerce, która została
wyodrębniona jako osobny płatny moduł wprowadzono m.in.:
możliwość importu produktów z platformy WooCommerce,
PrestaShop, Shoper, Shopify oraz z ofert Allegro,
możliwość powiązania płatności bankowej z zamówieniem,
dodatkowe opcje dla usługi Wysyłam z Allegro m.in. masowe
tworzenie przesyłek na liście zamówień,
uruchomiono nowe integracje:
dla usługi Wysyłam z Allegro,
z platformą eMag,
kurierską z Inpost,
z brokerem Apaczka.
7. Wdrożono mechanizm weryfikujący numer NIP dla polskich
podatników.
8. Utworzono nowy moduł Środki pieniężne, w wersji BETA
z dodatkowym wsparciem, pozwalający na pobieranie informacji
o płatnościach z banku.
9. Wdrożono nową wersję Integratora Urządzeń Fiskalnych.
zal. za IV kw.
2023
12.03.2024
19.03.2024
0,23
6 400 000
1 472 000,00
zal. za I kw.
2024
10.06.2024
17.06.2024
0,20
6 400 000
1 280 000,00
zal. za II kw.
2024
05.09.2024
12.09.2024
0,30
6 400 000
1 920 000,00
zal. za III kw.
2024
05.12.2024
12.12.2024
0,30
6 400 000
1 920 000,00
zal. za IV kw.
2024
19.03.2025
26.03.2025
0,30
6 400 000
1 920 000,00
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
9
10. Dostosowano proces rejestracji w serwisie.
11. Umożliwiono logowanie do serwisu za pomocą konta Apple.
12. Wprowadzono integrację z bramką płatności Autopay umożliwiając
opłacanie zobowiązań podatkowych i ZUS za jej pośrednictwem
bezpośrednio z konta.
13. Wprowadzono wersjonowanie kontrahentów.
14. Wdrożono moduł do rozliczania najmu prywatnego.
15. W zakładce „Deklaracje” utworzono kartę zestawienia danych do
rozliczeń rocznych, w której dostępne podsumowania dla
poszczególnych lat począwszy od roku 2023.
16. W zakładce „Pracownicy” dodano nowe dokumenty pracownicze,
m.in. wniosek o zmianę warunków pracy, wniosek o udzielenie
urlopu opiekuńczego, wniosek o zastosowanie elastycznej
organizacji pracy, odpowiedź pracodawcy na wniosek pracownika.
17. W zakresie API dla konta nievatowca umożliwiono wystawienie
faktur wewnątrzwspólnotowego świadczenia usług.
18. W zobowiązaniach podatkowych wprowadzono zapamiętywanie
poprzednio zapłaconej kwoty po ponownym wygenerowaniu
deklaracji.
19. Wprowadzono i usprawniono mechanizm dla użytkowników
rozliczających się metodą kasową, wraz z komunikatem o
konieczności podjęcia kroków wobec urzędu w związku ze zmianą
VAT z miesięcznego na kwartalny.
20. Umożliwiono pobieranie danych kontrahenta z bazy VIES.
21. Rozbudowano funkcje Listy towarów i usług o możliwość:
dodania zdjęć do produktów za pomocą adresu URL,
określenia własnych pól i dodatkowych informacji o produkcie,
zdefiniowania cenników,
wyszukiwania towarów po zawartości dodatkowych parametrów,
tworzenia wariantów oraz zestawów produktów,
prezentacji zestawu jako jednej pozycji na fakturze.
22. W rejestrze środków trwałych:
wdrożono możliwość wydruku szczegółów środka trwałego w
postaci PDF,
umożliwiono eksport raportów środków trwałych do pliku XLS,
w raporcie środków trwałych udostępniono nową kolumnę z
wartością środka pozostałą do umorzenia oraz dodano pozycję
przyczyny likwidacji środka trwałego.
23. Umożliwiono generowanie zestawienia wydatków pojazdu za okres
inny niż miesięczny.
24. Wdrożono ułatwienie dodawania wydatku do IPBOX / B+R.
25. Wprowadzono usprawnienia związane z urlopem wychowawczym
dla pracowników.
26. Udostępniono wartość prognozy VAT dla wartości do zwrotu.
27. Rozszerzono serwis o dodatkowe funkcje zgodnie z życzeniem jego
użytkowników.
28. Dodawano nowe treści do bazy wiedzy dostępnej pod adresem
pomoc.ifirma.pl.
3.1.4 Rozliczenie roczne w serwisie ifirma.pl
Jak co roku Spółka udostępniła narzędzie umożliwiające przygotowanie i
wygenerowanie za poprzedni rok podatkowy formularzy podatkowych:
PIT-28, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38, PIT-39 wraz z załącznikami. W
ten sposób za pośrednictwem serwisu podatnicy mogą wygenerować i
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
10
wysyłać e-deklarację. Klienci nie potrzebują kwalifikowanego podpisu
elektronicznego, ponieważ potwierdzeniem tożsamości jest weryfikacja
pięciu osobistych cech podatnika.
Poza generatorem rozliczenia Spółka zdecydowała się do dołożenia w
serwisie ifirma.pl w zakładce Deklaracje kartę zestawienia danych do
rozliczeń rocznych, w której dostępne podsumowania dla
poszczególnych lat począwszy od roku 2023.
3.1.5 Prace programistyczne nad Firmbee
Firmbee to rozwiązanie 360’ z dziedziny project managementu
i rekrutacji skierowanym zarówno na rynek Polski,
jak i międzynarodowy. Najważniejsze jego moduły:
moduł do zarządzania projektami kierowany do wszystkich firm
i freelancerów nastawionych na produktywne zarządzanie zadaniami
i efektywne osiąganie celów projektowych,
moduł do rekrutacji i HR dedykowany zarówno samodzielnie
funkcjonującym firmom rekrutacyjnym, jak i mniejszym zespołom
wewnątrzfirmowym. Umożliwia prowadzenie zorganizowanych
procesów rekrutacyjnych i zarządzanie zasobami ludzkimi,
moduł do planowania celów i etapów pracy nad projektem przy
pomocy tablic kanban.
W ramach działań z zakresu CSR organizacje NGO mogą korzystać z
firmbee.com bez opłat.
Spółka zaprzestała aktywnego rozwijania Firmbee. Nowe funkcje, jakie
pojawiają się w systemie, są tworzone w głównej mierze jako POC (Proof
of Concept) dla rozwiązań wdrażanych potem w serwisie ifirma.pl.
3.2 Zdarzenia istotnie wpływające na działalność Spółki, jakie nastąpiły
po zakończeniu roku obrotowego
Po dniu bilansowym nie wystąpiły istotne zdarzenia, które miałyby istotny
bezpośredni wpływ na sytuację majątkową, finansową i wynik finansowy
Spółki.
4. Informacje o przewidywanym rozwoju Spółki
Spółka nadal będzie koncentrować swoje działania na rozwoju serwisu
ifirma.pl.
W lipcu 2024 Spółka wprowadziła usługę prowadzenia ksiąg handlowych
i przyjęła pierwszych klientów. Spółka będzie konsekwentnie rozwijać
działalność w tym zakresie, jednakże pozytywne efekty ekonomiczne mogą
nie pojawić się w krótkim czasie.
5. Czynniki ryzyka i zagrożenia
W stosunku do informacji zawartych w sprawozdaniach finansowych za
poprzedni rok sytuacja w zakresie istotnych czynników ryzyka i zagrożeń nie
uległa znaczącym zmianom, choć zmieniły się ich ziszczalność oraz powaga,
np. w przypadku ryzyka wynikającego z niestabilności systemu prawnego.
5.1 Czynniki ryzyka związane z otoczeniem, w jakim IFIRMA SA
prowadzi działalność
5.1.1 Ryzyko związane z sytuacją makroekonomiczną
Prowadzona przez IFIRMA SA działalność jest w sposób istotny uzależniona
od sytuacji makroekonomicznej. Spółka współpracuje z wszystkimi typami
przedsiębiorstw, tj. od firm z sektora po duże korporacje
 
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
11
międzynarodowe. Osłabienie wzrostu gospodarczego w Polsce oraz na
rynkach światowych w sposób negatywny może wpłynąć na rozmiary
prowadzonej działalności przez te podmioty, a tym samym na wyniki
osiągane przez Emitenta.
5.1.2 Ryzyka wynikające z niestabilności systemu prawnego, w tym
podatkowego i ubezpiecz społecznych związane z
niestabilnością systemu prawno-podatkowego
5.1.2.1 Tempo zmian przepisów prawnych, w szczególności z zakresu
podatków i ubezpieczeń społecznych, a także nakładanie nowych
obowiązków na przedsiębiorców, może skutkować koniecznością
zwiększenia zatrudnienia nie tylko w obszarze administracji Spółki,
ale także zespołu ifirma.pl o osoby odpowiedzialne za poszczególne
obszary działalności oraz o dodatkowych analityków, programistów i
testerów, co spowoduje wzrost kosztów działalności.
5.1.2.2 Spółka może nieprawidłowo dokonać egzegezy nowych przepisów,
co naraziłoby na roszczenia ze strony klientów lub kary
administracyjne.
5.1.2.3 W przypadku wprowadzenia radykalnych zmian w przepisach, po
których istotna liczba klientów serwisu ifirma.pl zmuszona byłaby
pozamykać prowadzone przez siebie działalności gospodarcze,
spowodowałoby to spadek przychodów Spółki, a nawet
nieopłacalność prowadzenia działalności w dotychczasowym
zakresie.
5.1.3 Ryzyko w instrumentach finansowych w zakresie
a) ryzyka zmiany cen, kredytowego, istotnych zakłóceń przepływów
środków pieniężnych oraz utraty płynności finansowej, na jakie narażona
jest jednostka,
b) przyjętych przez jednostkę celach i metodach zarządzania ryzykiem
finansowym, łącznie z metodami zabezpieczenia istotnych rodzajów
planowanych transakcji, dla których stosowana jest rachunkowość
zabezpieczeń
Spółka nie posiada sformalizowanego systemu zarządzania ryzykiem
finansowym. Decyzje o stosowaniu instrumentów planowanych operacji
podejmowane na podstawie bieżącej analizy sytuacji Spółki i otoczenia.
Posiadane przez Spółkę instrumenty finansowe opisane w Dodatkowych
notach objaśniających w punkcie 1 sekcji H będącą częścią Rocznego
sprawozdania finansowego.
5.1.4 Ryzyko walutowe
Zmiany kursów walut mogą wpływać na osiągane przez IFIRMA SA wyniki
finansowe, ponieważ z niektórymi kontrahentami Spółka rozlicza się
w walutach obcych. Najważniejszą usłu rozliczaną w walucie obcej tj.
w dolarach, jest usługa reklamowa nabywana od Google.
5.1.5 Ryzyka powodowane wysoką inflacją
Istnieje ryzyko, że Spółka nie nadąży ze zmianą cen usług za wzrostem
kosztów. Spółka nadwyżkę środków finansowych lokuje w obligacjach
skarbowych, głównie zmiennoprocentowych.
5.1.6 Ryzyka związane z udostępnianiem przez Państwo darmowych
rozwiązań księgowych
Ministerstwo Finansów pracuje nad Krajowym Systemem e-Faktur (KSeF),
który od 1 lipca 2024 miał być obowiązkowy dla wszystkich czynnych
podatników VAT, a od 1 stycznia 2025 dla wszystkich pozostałych
podatników, jednak terminy na obowiązkowe wdrożenie KSeF zostały
przesunięte na 1 lutego 2026 roku. Wprowadzenie obowiązku ma być
dwuetapowe, jednak na chwilę sporządzania niniejszego raportu nie
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
12
znane jeszcze żadne szczegóły.
Z nowymi obowiązkami związane jest ryzyko odpływu klientów
korzystających tylko z funkcji wystawiania faktur tj. Faktura+, na rzecz
tego bezpłatnego narzędzia. Spółka nie jest w stanie oszacować
prawdopodobieństwa zmaterializowania się tego ryzyka, jednakże
analogiczna sytuacja miała miejsce przy wprowadzaniu JPK. Istniało wtedy
ryzyko, że klienci wybiorą udostępnione przez Państwo narzędzie, tak się
jednak nie stało. Oprócz ryzyka Spółka upatruje też w tym rozwiązaniu
szansę na podniesienie poziomu automatyzacji procesu księgowania faktur
poprzez możliwość importu wszystkich krajowych faktur do serwisu
ifirma.pl w jednym formacie.
Pod adresem https://ksef.podatki.gov.pl/aplikacja-podatnika-ksef-i-inne-
narzedzia/ udostępniono Aplikację Podatnika KSeF i inne narzędzia
umożliwiające testowo m.in. wystawianie, odbieranie i przeglądanie
e-Faktur.
5.2 Czynniki ryzyka związane bezpośrednio z działalnością IFIRMA SA
5.2.1 Ryzyko utraty kluczowych pracowników
Działalność Spółki oraz jej perspektywy rozwoju zależą w dużej mierze od
wiedzy i doświadczenia wysoko wykwalifikowanej kadry pracowniczej.
Dynamiczny rozwój firm sektora IT oraz centrów księgowych na terenie
Polski i UE, przyczynia się do wzrostu popytu na wysoko wykwalifikowaną
kadrę.
IFIRMA SA stara się kluczowym pracownikom oferować konkurencyjne
wynagrodzenia oraz podejmuje działania mające na celu zapewnienie im
najlepszych warunków pracy.
5.2.2 Ryzyko niepowodzenia nowych projektów
Spółka prowadzi prace nad rozwojem dotychczasowych usług a także
opracowuje nowe, które mogą nie spotkać się z zainteresowaniem rynku.
Wydatki na te działania na bieżąco zaliczane w koszty prowadzonej
działalności.
5.2.3 Ryzyko związane z konkurencją
Rynek usług informatycznych i oprogramowania komputerowego jest w
Polsce konkurencyjny. Charakteryzuje się on również dużym
rozdrobnieniem.
W zakresie usług księgowości internetowej i usług biura rachunkowego
również można zauważyć zaostrzenie walki konkurencyjnej. Większość
banków oferuje swoim klientom prowadzącym działalność gospodarczą
system z pewnym zakresem obsługi księgowej. Sytuacja wzmożonej
konkurencji może wpłynąć na konieczność obniżenia marż, co
skutkowałoby pogorszeniem rentowności prowadzonej działalności.
Spółka ogranicza to ryzyko poprzez stałe podwyższanie kompetencji firmy i
pracowników, podniesienie atrakcyjności oferty oraz stały rozwój serwisu
ifirma.pl.
5.2.4 Ryzyko związane z wadliwym działaniem
oprogramowania
IFIRMA SA oferując swoim klientom produkcję i sprzedaż oprogramowania
ponosi ryzyko związane z jego wadliwym działaniem.
  
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
13
W celu ograniczenia tego ryzyka Spółka dokłada wszelkich starań, aby
oferowane przez nią produkty były bezawaryjne. W tym celu przed
wdrożeniem systemu lub wprowadzeniem nowego produktu na rynek jest
on sprawdzany pod względem stabilności oraz wydajności. Zapobiega to
wadliwemu działaniu oprogramowania u klienta.
5.2.5 Ryzyko związane z karami umownymi za nieterminowe
oddanie oprogramowania do użytkowania
Spółka oferując swoim klientom produkcję i sprzedaż oprogramowania
ponosi ryzyko związane z terminowym oddaniem oprogramowania
zamawiającemu.
W celu ograniczenia tego ryzyka IFIRMA SA dokłada wszelkich starań, aby
oferowane przez nią produkty były bezawaryjne i oddane w terminie.
W tym celu Spółka w swoich ofertach estymuje czas potrzebny na
przygotowanie oprogramowania uwzględniając odpowiedni zapas.
5.2.6 Ryzyko związane z używaniem przestarzałego
oprogramowania firm trzecich
Serwis ifirma.pl bazuje na oprogramowaniu firm trzecich (platforma
programistyczna, bazy danych, biblioteki) w wersjach sprzed kilku lat,
zbliżających się do końca wsparcia technicznego. Aktualizacja tych
komponentów była odkładana w czasie ze względu na galopadę nowych
przepisów. Ponadto aktualizacja komponentów niesie za sobą ryzyko
pojawienia się niestabilności i błędów.
5.2.7 Ryzyko związane z rozwojem nowych technologii
Wykorzystywane technologie informatyczne i telekomunikacyjne
charakteryzują się dużą dynamiką zmian. W związku z tym istnieje ryzyko,
że IFIRMA SA podejmując błędne lub niekorzystne decyzje związane z
wyborem technologii w przypadku tworzenia lub rozwoju oprogramowania,
nie zaspokoi potrzeb rynkowych. Istnieje równiryzyko, że w trakcie prac
nad danym produktem segment rynku, do którego był on skierowany,
zostanie opanowany przez konkurencyjne firmy.
IFIRMA SA ogranicza to ryzyko poprzez:
monitorowanie i ocenę nowych technologii pod kątem możliwości ich
zastosowania w Spółce oraz ich rzeczywistej efektywności i
przydatności w działaniach Spółki,
rozwijanie posiadanych produktów tak, aby utrzymywać przewagę
nad potencjalnymi nowymi konkurentami,
ciągłe udoskonalanie polityki jakości świadczonych usług.
5.2.8 Ryzyko związane z funkcjonowaniem sieci internetowej
oraz ochroną danych osobowych
Działalność IFIRMA SA opiera się między innymi na działaniu sieci
internetowej. Stwarza to potencjalne ryzyko związane z przestępstwami
dokonywanymi za pośrednictwem sieci np. włamanie do systemu
komputerowego i jego zniszczenie lub uszkodzenie. Możliwe jest przy tej
okazji również ujawnienie danych osobowych, a co za tym idzie naruszenie
aktów prawnych dotyczących ochrony danych. Dodatkowe
niebezpieczeństwo stwarzają znajdujące się w sieci wirusy komputerowe,
robaki itp. Przestępstwa dokonywane za pośrednictwem sieci internetowej
oraz wirusy komputerowe, które mogą zakłócić działanie systemów
komputerowych Spółki, co z kolei może mieć negatywny wpływ na
działalność IFIRMA SA, jej sytuację finansową i osiągane wyniki.
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
14
W serwisie ifirma.pl Emitent ogranicza występowanie tego ryzyka poprzez
stosowanie systemu bezpieczeństwa opartego na trzech filarach:
Hasło i login. Służą do identyfikacji ytkownika i zapewniają jego
wyłączność na dostęp do jego zapisów. Są one wybierane przy
rejestracji w serwisie. Hasło musi spełniać określone warunki
bezpieczeństwa zgodne ze standardami rynkowymi.
Szyfrowanie danych. Transmisja danych pomiędzy serwerem
ifirma.pl a komputerami klientów jest zabezpieczona w sposób
analogiczny do systemów bankowości internetowej.
Kopie zapasowe. wykonywane codziennie i przechowywane w
bezpiecznej lokalizacji. Wyklucza to ryzyko utraty danych oraz
ryzyko dostępu do nich przez osoby niepowołane.
Dodatkowo należy tzwrócić uwagę, że obowiązuje unijne rozporządzenie
dotyczące ochrony danych osobowych, z którego wynikają wysokie kary w
razie niedopełnienia obowiązków. Spółka identyfikuje to ryzyko w związku z
ogólnością rozporządzenia a także jego niejasnych przepisów, brakiem na
rynku wypracowanych dobrych praktyk i sprzecznych interpretacji
docierających do Spółki o sposobie jego realizacji. Spółka ogranicza to
ryzyko zapewniając osobom pracującym przy przetwarzaniu danych
szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz wsparcie ekspertów
specjalizujących się w ochronie danych osobowych.
5.2.9 Ryzyko związane z Ustawą AML
Według nowelizacji Ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy
i finansowaniu terroryzmu Spółka ze względu na świadczenie usług w
zakresie prowadzenia ksiąg podatkowych stała się instytucją obowiązaną i
zostały na nią nałożone obowiązki obwarowane wysokimi karami.
5.2.10 Ryzyko związane z niewypłacalnością klientów
IFIRMA SA zawierając umowy z klientami nie zawsze jest w stanie
sprawdzić kondycję finansową klientów, zwłaszcza klientów biura
rachunkowego. W związku z tym może wystąpić ryzyko niewypłacalności ze
strony klienta.
IFIRMA SA ogranicza to ryzyko poprzez system wczesnej windykacji
i wypowiadanie umów w celu ograniczenia narastania zobowiązań klientów.
5.2.11 Ryzyko popełnienia błędu przez księgowego lub
kadrowego w dokumentacji klientów biura
rachunkowego
IFIRMA SA oferując klientom biura rachunkowego obsługę księgową
i kadrową ponosi ryzyko związane z ewentualnymi błędami księgowymi lub
kadrowymi.
W celu ograniczenia tego ryzyka Spółka dokłada wszelkich starań, aby
oferowane przez nią usługi były wykonane zgodnie ze sztuką, należytą
starannością i zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. W tym celu
prowadzone są szkolenia podnoszące wiedzę merytoryczną księgowych.
Dodatkowo Emitent nieustannie dba o standaryzację świadczonych usług,
mającą wpłynąć na jakość i kontrolę poprawności świadczonych usług.
Spółka ma wykupioną rozszerzoną wersję obowiązkowego ubezpieczenia
OC dla podmiotów wykonujących działalność z zakresu usługowego
prowadzenia ksiąg rachunkowych i jej pokrewnych, która obejmuje
podwyższoną sumę gwarancyjną i rozszerzony zakres ochrony
ubezpieczeniowej o działalność kadrową i płacową biura.
5.3 Czynniki ryzyka związane z posiadaniem przez emitenta statusu
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
15
spółki publicznej
5.3.1 Ryzyko wahań kursowych oraz ograniczonej płynności
Akcje Emitenta notowane na rynku podstawowym GPW. W związku z
różnymi celami inwestorów cena akcji może bez wyraźniej przyczyny się
wahać. Spółka nie jest w stanie tego ryzyka zniwelować. Natomiast Spółka
mogła zabezpieczyć płynność swoich akcji poprzez przystąpienie do
Programu Wspierania Płynności i zawarła umowę z animatorem, który przy
obniżonej płynności zawsze wystawia zlecenia kupna i sprzedaży akcji
Emitenta.
5.3.2 Ryzyko związane z możliwością nałożenia kar administracyjnych
przez KNF w przypadku niedopełnienia wymaganych prawem
obowiązków
Spółka jako podmiot publiczny notowany na rynku głównym GPW podlega
m.in. regulacjom Ustawy o ofercie i Rozporządzenia MAR, z których
wynikają wysokie kary w razie niewypełnienia prawidłowo obowiązków
informacyjnych. W celu zniwelowania ryzyka nałożenia kary
administracyjnej przez Komisję Nadzoru Finansowego osoby
odpowiedzialne za relacje inwestorskie w Spółce uczestniczą w
odpowiednich szkoleniach oraz korzystają z wiedzy ekspertów
specjalizujących się w wypełnianiu tychże obowiązków.
6. Umowy znaczące i istotne dla działalności Spółki
6.1 Umowy zawierane w normalnym toku działalności Spółki
W normalnym toku działalności w 2024 roku w Spółce nie zostały zawarte
istotne umowy.
6.2 Informacje o zaciągniętych i wypowiedzianych w danym roku
obrotowym umowach dotyczących kredytów i pożyczek, z
podaniem co najmniej ich kwoty, rodzaju i wysokości stopy
procentowej, waluty i terminu wymagalności
W 2024 roku w Spółce nie występowały umowy dotyczące kredytów i pożyczek
zaciągniętych przez Spółkę.
6.3 Informacje o udzielonych w danym roku obrotowym pożyczkach, w
tym udzielonych podmiotom powiązanym emitenta, z podaniem co
najmniej ich kwoty, rodzaju i wysokości stopy procentowej, waluty
i terminu wymagalności
W 2024 roku Emitent udzielił pożyczki pracownikowi w kwocie 10 tys. , która
jest spłacana zgodnie z harmonogramem. Zgodnie z ustalonymi warunkami
oprocentowanie wyniosło 6,17% w skali roku.
6.4 Umowy zawarte po dniu bilansowym 31 grudnia 2024 roku
Po dniu bilansowym 31 grudnia 2024 roku do dnia publikacji niniejszego
sprawozdania nie zostały zawarte istotne umowy.
6.5 Inne umowy znaczące dla działalności Spółki, w tym znanych
emitentowi umowach zawartych pomiędzy akcjonariuszami,
umowach ubezpieczenia, współpracy lub kooperacji
W 2024 roku Spółka nie zawarła innych umów znaczących dla działalności
Spółki ani nie jej znane znaczące umowy zawarte pomiędzy
akcjonariuszami, umowy ubezpieczenia, współpracy lub kooperacji.
7. Ważne osiągnięcia w dziedzinie badań i rozwoju
W badanym okresie sprawozdawczym oraz w okresie od 1 stycznia 2025 roku
do dnia publikacji niniejszego sprawozdania Spółka nie prowadziła istotnej
działalności badawczo-rozwojowej.
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
16
8. Informacje dotyczące zagadnień środowiska naturalnego
Działalność Spółki nie jest uciążliwa dla środowiska naturalnego. W roku 2024
nie zostały naruszone żadne przepisy prawa czy też normy ekologiczne. Emitent
prowadzi wymaganą prawem sprawozdawczość.
9. Informacje o akcjach własnych
w tym a) przyczynie nabycia akcji własnych dokonanego w roku
obrotowym, b) liczbie i wartości nominalnej nabytych oraz zbytych w
roku obrotowym akcji, a w przypadku braku wartości nominalnej ich
wartości księgowej, jak też części kapitału podstawowego, którą te
akcje reprezentują, c) w przypadku nabycia lub zbycia odpłatnego
równowartości tych akcji, d) liczbie i wartości nominalnej wszystkich
akcji nabytych i zatrzymanych, a w razie braku wartości nominalnej
wartości księgowej, jak również części kapitału podstawowego, którą
te akcje reprezentują
W analizowanym okresie sprawozdawczym Emitent nie posiadał akcji własnych.
10. Wskazanie istotnych postępowań toczących się przed sądem, organem
właściwym dla postępowania arbitrażowego lub organem administracji
publicznej, dotyczących zobowiązań oraz wierzytelności emitenta lub
jego jednostki zależnej, ze wskazaniem przedmiotu postępowania,
wartości przedmiotu sporu, daty wszczęcia postępowania, stron
wszczętego postępowania oraz stanowiska emitenta
Nie toczą się żadne postępowania.
11. Charakterystyka zewnętrznych i wewnętrznych czynników istotnych
dla rozwoju przedsiębiorstwa emitenta
Czynniki zewnętrzne zwykle jednakowe dla wszystkich uczestników rynku,
choć nie zawsze oddziałujące na wszystkich w jednakowym stopniu. Drugą
grupę czynników stanowią czynniki wewnętrzne, które mają wpływ na rozwój i
działalność Emitenta. Najistotniejsze te, które pozwalają budować unikalny
potencjał Spółki, wyróżniają na rynku, stwarzają możliwości uzyskiwania
przewag konkurencyjnych i zapewniają uzyskiwanie pozytywnych wyników
finansowych.
Emitent przedstawia poniżej czynniki zewnętrzne i wewnętrzne, a w
szczególności ich wpływ na usługi serwisu ifirma.pl z uwagi na ich największe
znaczenie dla rozwoju i potencjału Spółki.
11.1 Czynniki zewnętrzne
11.1.1 Dostęp do Internetu
Istotnym czynnikiem wpływającym na rozwój usług świadczonych przez
Spółkę w zakresie księgowości internetowej oraz usługi biura
rachunkowego ifirma.pl będącego kompilacją usług księgowości
internetowej oraz tradycyjnej usługi biura rachunkowego ma
powszechny dostęp do Internetu. Coraz większa popularyzacja
różnorodnych usług dla przedsiębiorców dostępnych w Internecie ma też
niewątpliwie wpływ na coraz większe zaufanie klientów do rozwiązań
tego typu usług księgowych oferowanych w Internecie, a w tym usług
oferowanych przez Emitenta.
11.1.2 Rozwój e-administracji
Udostępnianie przez instytucje publiczne obywatelom coraz to nowych
narzędzi i rozwiąz umożliwiających dokonanie przez Internet
określonych czynności, które dotychczas wymagały wizyty w urzędzie
przyczynia się do wzrostu zaufania i popularyzacji profesjonalnych usług
internetowych. Spółka znajduje również swoje szanse w rozwiązaniach
e-administracji, gdzie postępująca informatyzacja w Polsce
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
17
i uszczelnianie systemu podatkowego, jak chociażby wprowadzenie
obowiązkowego jednolitego pliku kontrolnego (JPK) pozwalają stawać się
serwisowi ifirma.pl coraz bardziej popularnym wśród małych
przedsiębiorców. Spółka na bieżąco dostosowuje serwis do
obowiązujących przepisów. Wszystkie te działania wpływają na
zwiększenie atrakcyjności oferty oraz popularyzację serwisu.
11.1.3 System podatkowy i prawny w Polsce
Polski system podatkowy i prawny charakteryzuje się w ostatnich latach
znaczną niestabilnością i częstymi zmianami przepisów. Część przepisów
podatkowych jest sformułowana w sposób mało precyzyjny i nie posiada
jednoznacznych interpretacji. Nie można wykluczyć, że w przyszłości
pojawią się rozwiązania prawne lub podatkowe, które będą miały
niekorzystny wpływ na liczbę zakładanych i wzrost liczby zawieszanych
oraz zamykanych działalności gospodarczych.
Dodatkowo częste zmiany prawne zmuszają Spółkę do nieustannego
monitoringu zmian przepisów oraz ich niezwłoczną implementację w
serwisie.
11.1.4 Sytuacja gospodarcza
Ostatnie lata wskazały na zależność między dynamiką rozwoju
gospodarczego a liczbą zakładanych, zawieszanych bądź zamykanych
działalności gospodarczych, co wpływa na kształtowanie się popytu na
usługi Spółki. Dobra sytuacja gospodarcza sprzyja wzrostowi
przedsiębiorczości przejawiającej się poprzez zakładanie działalności
gospodarczej, a tym samym na zapotrzebowanie na usługi księgowe.
11.1.5 Działalność firm konkurencyjnych
Spółka działa na konkurencyjnym rynku usług. Spółka posiada
konkurencję bezpośrednią, oferującą podobne rozwiązania i usługi w
stosunku do serwisu ifirma.pl.
Dodatkowo wciąż największy rynek stanowią usługi oferowane przez
biura rachunkowe. Dlatego do swojej oferty Spółka dołożyła równi
usługi biura rachunkowego ifirma.pl będącego kompilacją usług
księgowości internetowej oraz tradycyjnej usługi biura rachunkowego
adresowanych do klientów tradycyjnych biur rachunkowych.
11.1.6 Dostęp do zasobów kadrowych
Najistotniejszym zasobem Spółki zasoby kadrowe, wiedza
i doświadczenia. Ze względu na nieustanny rozwój Spółka w trybie
ciągłym poszukuje kadr. Spółka musi mierzyć się ze wzrostem
wynagrodzeń, trudniejszym dostępem do kadr z wykształceniem
i doświadczeniem zarówno programistycznym jak i księgowym oraz
ciągle rosnącą konkurencją na rynku pracy. Spółka posiada dział
rekrutacji, który pozyskuje odpowiednie zasoby kadrowe.
11.1.7 Integracje serwisów zewnętrznych z serwisem ifima.pl
Integracja zewnętrznych, niezależnych serwisów internetowych,
w szczególności sklepów internetowych przyczynia się do budowania
zaufania oraz popularyzacji serwisu ifirma.pl.
11.2 Czynniki wewnętrzne
11.2.1 Wysoka jakość świadczonych usług
Spółka świadczy usługi na najwyższym poziomie dzięki centralizacji,
specjalizacji i standaryzacji świadczonych usług księgowych.
Dodatkowym czynnikiem mającym wpływ na utrzymanie jakości obsługi
ma kilkunastoletnie doświadczenie w obsłudze klientów w zakresie
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
18
księgowości dla mikroprzedsiębiorców na całym obszarze geograficznym
Polski, dzięki czemu Spółka posiada rozległą bazę wiedzy na temat
interpretacji przepisów podatkowych w różnych obszarach kraju.
Taka organizacja pracy pozwala również utrzymać atrakcyjną,
konkurencyjną cenę na świadczone przez Spółkę usługi księgowe.
11.2.2 Stały rozwój serwisu ifirma.pl
Skala prowadzonej działalności pozwala Spółce na nieprzerwalny rozwój
serwisu poprzez jego nieustanne udoskonalanie, tworzenie nowych
funkcji w samym serwisie ifirma.pl, wprowadzanie usług
komplementarnych jak i poprawę efektywności i organizacji pracy.
11.2.3 Renoma IFIRMA SA jako dostawcy usług księgowych
Spółka oferuje swoje usługi od ponad 20 lat. Ma to niewątpliwy wpływ
na budowanie zaufania klientów i pozyskiwanie nowych, czyli na
utrzymanie się stałego wzrostu sprzedaży usług, a zastosowany model
biznesowy pozwala na dywersyfikację portfela kontrahentów.
11.2.4 Skalowalność biznesu
Zastosowanie przyjętych rozwiązań technicznych, technologicznych oraz
organizacyjnych daje możliwość osiągania skalowalności biznesu.
11.2.5 Stabilność i doświadczenie kadry menadżerskiej
Szczególne znaczenie dla Spółki mają doświadczenie i umiejętności
kadry menadżerskiej zdobyte dzięki wieloletniej pracy przy rozwoju
serwisu i obsłudze klienta. Spółka swój rozwój opierała na budowie
kompetencji kadry i to te czynniki pozwalały jej na plasowanie się
w grupie znaczących i wyróżniających się podmiotów.
11.2.6 Wysoko wykwalifikowana kadra inżynierska i księgowa
Istotne dla aściwej działalności Spółki gwarantującej właściwy rozwój
serwisu ifirma.pl mają kompetencje kadry. Spółka kładzie szczególny
nacisk na dobór zasobów ludzkich oraz dbałość o podnoszenie
kompetencji i kwalifikacji.
11.2.7 Integracja z serwisami zewnętrznymi i narzędziami e-
administracji
Spółka nieustannie rozwija serwis pod względem funkcjonalnym. Istotne
jest również udoskonalanie serwisu poprzez integracje z szeregiem
serwisów zewnętrznych, zwłaszcza ze sklepami internetowymi, bowiem
właściciele sklepów internetowych stanowią naturalną grupę docelową
ifirma.pl. Wychodząc również naprzeciw klientom serwisu, Spółka
korzysta z udostępnionych rozwiązań i narzędzi e-administracji takich
jak e-deklaracje, integracja z serwisem Ministerstwa Gospodarki CEIDG
czy wysyłką jednolitych plików kontrolnych (JPK). Spółka prowadzi
prace, które w przyszłości umożliwią integrację z Krajowym Systemem
e-Faktur (KSeF). Wszystkie te działania ma wpływać na atrakcyjność
serwisu, jego renomę, popularyzację, a tym samym przyczynia się do
poszerzania grona odbiorców oferowanego rozwiązania.
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
19
III. Sytuacja ekonomiczno-finansowa
1. Aktualna i przewidywana sytuacja finansowa
Aktualna sytuacja IFIRMA SA jest bardzo dobra. Spółka rozwija się, osiągając
coraz wyższe przychody, które w 2024 roku wzrosły o 14% i wyniosły ponad
58 mln zł. Zostały wypracowane przede wszystkim przez serwis ifirma.pl
(Księgowość Internetową, Biuro Rachunkowe i Fakturę+) - ich udział w
całkowitych przychodach Spółki wyniósł 97%. Wzrost przychodów wynika ze
zmiany cennika usług biura rachunkowego ifirma.pl obowiązującego od 1
sierpnia 2024 roku oraz wzrostu liczby klientów. Dział Tworzenia
Oprogramowania odnotował 49% wzrostu przychodów. Natomiast przychody
działu Rekrutacji w stosunku do poprzedniego okresu spadły o 62%.
Wybrane pozycje z Rachunku zysków i strat w tys. zł
Pozycja
2024
2023
Dyna-
mika
w tys. zł
w tys. zł
Przychody netto ze sprzedaży produktów
58 273
51 274
14%
Koszty działalności operacyjnej
48 606
42 178
15%
Amortyzacja
560
613
-9%
Zużycie materiałów i energii
662
581
14%
Usługi obce
11 009
8 473
30%
Podatki i opłaty, w tym:
401
356
13%
Wynagrodzenia
26 616
24 222
10%
Ubezpieczenia społeczne i inne
świadczenia
5 488
4 649
18%
Pozostałe koszty rodzajowe
3 870
3 284
18%
Zysk (strata) ze sprzedaży (A-B)
9 667
9 096
6%
Zysk (strata) brutto (F+G-H)
10 496
10 002
5%
Zysk (strata) netto (K-L-M)
8 396
8 005
5%
Koszty operacyjne Spółki wzrosły o 15%. Sama struktura kosztów jest
niezmienna. Głównym jej składnikiem koszty pracownicze, na które składają
się: wynagrodzenia, związane z nimi ubezpieczenia społeczne oraz inne
świadczenia pracownicze. Stanowią 66% kosztów operacyjnych. Największy
kwotowy wzrost, bo rzędu po 2,5 mln zł dotyczą kosztów usług obcych (głównie
usług informatycznych) i właśnie kosztów pracowniczych.
Pozycja
2022
2023
2024
w tys. zł
w tys. zł
w tys. zł
Rezerwy na niewykorzystane urlopy
953
1 200
1 162
Pierwszy raz od lat obserwujemy spadek rezerw na zobowiązania. Wynika to ze
spadku rezerw z tytułu odroczonego podatku dochodowego i rezerw na
świadczenia emerytalne i podobne, na które składają się tzw. Rezerwy
urlopowe.
Po intensywnych działaniach reklamowych w pierwszych dwóch kwartałach
Spółka zdecydowała o ich ograniczeniu w kolejnych, choć porównując tylko lata
2024 i 2023 widać wzrost kosztów sprzedaży o 15%, to w stosunku do I
półrocza 2024 koszty sprzedaży II półrocza spadły o 43%
W kosztach roku 2024 znajdują się koszty prowadzenia prac nad projektem
Firmbee, które razem z kosztami sprzedaży wyniosły 375 tys. . Koszty
poniesione w 2024 roku stanowią około 1/3 kosztów poniesionych w roku
poprzednim. Spadek kosztów projektu w porównaniu do poprzednich okresów
wynika z ograniczenia zespołu deweloperskiego. W związku ze znikomym
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
20
zainteresowaniem nową usługą, Spółka zaprzestała aktywnego rozwijania
Firmbee, a nowe funkcje, jakie pojawiają się w systemie, są tworzone w
głównej mierze jako POC (Proof of Concept) dla rozwiązań wdrażanych potem w
serwisie ifirma.pl.
Bilans IFIRMA SA w 2024 roku zamknął się sumą 25 002 tys. . Udział
aktywów obrotowych i trwałych jest od kilku lat na podobnym poziomie tj. w
okolicy 50%. W Aktywach trwałych w pozycji Inwestycje ugoterminowe
znajdują się obligacje długoterminowe Skarbu Państwa w kwocie 11 818 tys. zł.
Na Aktywa obrotowe składają się przede wszystkim krótkoterminowe obligacje
Skarbu Państwa i PEKAO LEASING sp. z o.o. z poręczeniem Banku Pekao S.A.
w sumie na 3 004 tys. , środki pieniężne wykazane w pozycji Inwestycje
krótkoterminowe oraz Należności krótkoterminowe.
Najważniejsze zmiany w aktywach:
spadek o 23% pozycji Inwestycje krótkoterminowe z jednoczesnym
wzrostem pozycji Inwestycji długoterminowych, co jest spowodowane
inwestowaniem wolnych środków w obligacje Skarbu Państwa o
dłuższym terminie wykupu niż 12 miesięcy,
wzrost należności krótkoterminowych o 15%, który wynika przede
wszystkim z podniesienia cen usług Biura Rachunkowego,
wzrost krótkoterminowych rozliczeń międzyokresowych o 64%, w
których najważniejsza jest roczna licencja na system do zarządzania
projektami.
Wybrane pozycje aktywów z Bilansu w tys. zł
Pozycja
2024
2023
Dyna-
mika
Struktura
2024
2023
AKTYWA TRWAŁE
13 676
10 591
29%
55%
47%
Wartości niematerialne i prawne
15
33
-53%
0%
0%
Rzeczowe aktywa trwałe
885
1 070
-17%
6%
10%
Należności długoterminowe
133
133
0%
1%
1%
Inwestycje długoterminowe
11 818
8 504
39%
86%
80%
Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe
824
850
-3%
6%
8%
AKTYWA OBROTOWE
11 326
12 130
-7%
45%
53%
Zapasy
0
7
-100%
0%
0%
Należności krótkoterminowe
5 246
4 554
15%
46%
38%
Inwestycje krótkoterminowe
5 593
7 273
-23%
49%
60%
Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe
487
296
64%
4%
2%
Udziały (akcje) własne
0
0
-
0%
0%
RAZEM AKTYWA
25 002
22 721
10%
Poniesione nakłady w rzeczowe aktywa trwałe dotyczyły przede wszystkim
zakupu sprzętu komputerowego, wykupu z leasingu środków transportu oraz
rozbudowy infrastruktury technicznej.
Pasywa utrzymały podobną strukturę w porównaniu do roku poprzedniego.
Wybrane pozycje pasywów z Bilansu w tys. zł
Pozycja
2024
2023
Dyna-
mika
Struktura
2024
2023
KAPITAŁ (FUNDUSZ) WŁASNY
14 531
12 852
13%
58%
57%
Kapitał (fundusz) podstawowy
640
640
0%
4%
5%
Kapitał (fundusz) zapasowy
1 230
1 097
12%
8%
9%
Pozostałe kapitały (fundusze)
rezerwowe
9 271
9 271
0%
64%
72%
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
21
Zysk (strata) z lat ubiegłych
0
0
-
0%
0%
Zysk (strata) netto
8 396
8 005
5%
58%
62%
Odpisy z zysku netto w ciągu roku
obrotowego (wielkość ujemna)
-5 120
-6 400
-20%
-35%
-50%
ZOBOWIĄZANIA I REZERWY NA
ZOBOWIĄZANIA
10 471
9 868
6%
42%
43%
Rezerwy na zobowiązania
1 390
1 473
-6%
13%
15%
Zobowiązania krótkoterminowe
6 419
5 751
12%
61%
58%
Rozliczenia międzyokresowe
2 661
2 645
1%
25%
27%
RAZEM PASYWA
25 002
22 721
10%
Pomimo że zysk netto wzrósł o 5% w stosunku do poprzedniego okresu
sprawozdawczego, odpisy z zysku spadły o 20%. Wynika to z decyzji o
wypłaceniu mniejszej jak dotychczas zaliczki na dywidendę za IV kwartał 2024.
Jest to podyktowane planem Zarządu rekomendacji Zwyczajnemu Walnemu
Zgromadzeniu, w punkcie dotyczącym zagospodarowania zysku netto,
zwiększenia Funduszu dywidendowego o kwotę pozostałą do rozliczenia po
wypłacie zaliczek na dywidendę za 2024 rok.
Pierwszy raz od lat obserwujemy spadek rezerw na zobowiązania. Wynika to ze
spadku rezerw z tytułu odroczonego podatku dochodowego i rezerw na
świadczenia emerytalne i podobne, na które składają się tzw. Rezerwy
urlopowe.
Wybrane pozycje Rachunku przepływów pieniężnych w tys.
Pozycja
2024
2023
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej
7 762
8 132
I. Wpływy z działalności inwestycyjnej
12 293
16 870
II. Wydatki z działalności inwestycyjnej
13 932
17 716
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej (I-II)
-1 640
-846
I. Wpływy z działalności finansowej
0
0
II. Wydatki z działalności finansowej
6 592
8 960
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej (I-II)
-6 592
-8 960
Przepływy pieniężne netto RAZEM
-469
-1 674
Bilansowa zmiana stanu środków pieniężnych
-465
-1 702
Pomimo wykazanego wyższego zysku netto w 2024 roku Spółka wykazała
niższe przepływy netto z działalności operacyjnej. Wpływ na wynik miało przede
wszystkim wykorzystanie rezerw z tytułu odroczonego podatku dochodowego i
na świadczenia emerytalne i podobne oraz zawiązanie odpowiednio niższych w
2024 roku w stosunku do 2023 roku.
Spadek środków pieniężnych netto o 469 tys. wże się głównie z wypłatą
dywidendy.
Spółka nadal będzie koncentrować swoje działania na rozwoju serwisu ifirma.pl
usług BR, KI, F+. Można zakładać, że w 2025 roku utrzyma się wzrostowy
trend przychodów.
1.1 Wskaźniki płynności
Wskaźnik
Optimum
2023
2024
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
22
Wskaźnik
płynności I
aktywa obrotowe
/(bieżące
zobowiązania -
ZFŚS)
1,5
2,1
1,8
Wskaźnik
płynności II
(aktywa obrotowe
- zapasy) /
bieżące
zobowiązania
2,0
2,1
1,8
Wskaźnik
płynności III
środki pieniężne i
inne aktywa
pieniężne) /
bieżące
zobowiązania
1,0
0,5
0,4
Na koniec 2024 roku Spółka nie posiadała lokat, a nadwyżki finansowe
ulokowane w obligacje Skarbu Państwa oraz PEKAO LEASING Sp. z o.o. z
poręczeniem Banku Pekao S.A. Szczegółowe dane znajdu się w Rocznym
Sprawozdaniu Finansowym w sekcji H Dodatkowe noty objaśniające w pkt 1.
1.2 Wskaźniki zadłużenia
Wskaźnik
2023
2024
Wskaźnik
ogólnego
zadłużenia
zobowiązania
ogółem bez ZFŚS /
aktywa ogółem
%
25,2
25,2
Wskaźnik
zadłużenia
długoterminow
ego
zobowiązania
długoterminowe /
kapitały własne
%
0,0
0,0
Spółka terminowo reguluje swoje zobowiązania, a jej ogólne zadłużenie
oscyluje obecnie w okolicy 25%. W porównaniu do lat wcześniejszych wskaźnik
wykazuje tendencję wzrostową w związku z coraz większym udziałem w
pasywach zobowiązań z tytułu podatków, ubezpieczeń społecznych,
wynagrodzeń czy dostaw i usług płatnych na początku kolejnego miesiąca.
1.3 Wskaźniki rentowności
Wskaźnik
Jednostka
2023
2024
Rentowność
aktywów (ROA)
(wynik netto /
przeciętny stan
aktywów) x 100
%
35,7
35,2
Rentowność
kapitałów
własnych (ROE)
(wynik netto /
przeciętny stan
kapitałów własnych)
x100
%
60,3
61,3
Rentowność
brutto
sprzedaży
produktów,
towarów i
materiałów
(wynik brutto na
sprzedaży /
przychody ze
sprzedaży) x100
%
37,5
35,5
Wskaźniki rentowności aktywów i kapitałów własnych w 2024 roku w stosunku
do 2023 roku mniej więcej na podobnym poziomie. Wynika z
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
23
proporcjonalnych wzrostów wyniku netto i przeciętnych stanów aktywów i
kapitałów własnych. Spadek rentowności brutto sprzedaży związany jest z
większym przyrostem kosztów sprzedanych produktów, głównie w obszarze
usług obcych i wynagrodz.
1.4 Wskaźniki obrotowości
Wskaźnik
Jednostka
2023
2024
Wskaźnik
rotacji majątku
obrotowego
przychody ze
sprzedaży / średni
stan aktywów
obrotowych
4,1
5
Szybkość
obrotu
należności z
tyt. dostaw i
usług
(przeciętny stan
należności z tyt.
dostaw, robót i usług
x 365) / przychody
ze sprzedaży
dni
29
30
Szybkość
obrotu
zobowiązań z
tyt. dostaw i
usług
(przeciętny stan
zobowiązania z tyt.
dostaw, robót i usług
x 365) / koszty
działalności
operacyjnej
dni
8
9
Cykl obrotu należności jak i okres spłaty zobowiązw stosunku do roku 2023
zmienił się nieznacznie. Dzięki obowiązującej w Spółce polityce zarządzania
należnościami zapłaty za usługi są w przeważającej większości regulowane
terminowo. Wzrost wskaźnika rotacji majątku obrotowego wynika z większego
wzrostu przychodów w stosunku do aktywów obrotowych.
Spółka podkreśla, że wartości wszystkich wskaźników, zważywszy na charakter
działalności, są na satysfakcjonującym poziomie.
2. Opis wykorzystania przez emitenta wpływów z emisji do chwili
sporządzenia sprawozdania z działalności (w przypadku emisji
papierów wartościowych w okresie objętym raportem)
Nie dotyczy.
3. Informacje o udzielonych i otrzymanych w danym roku obrotowym
poręczeniach i gwarancjach, w tym udzielonych podmiotom
powiązanym emitenta
Na dzień publikacji ani w trakcie roku obrotowego Spółka nie udzielała ani nie
otrzymała poręczeń i gwarancji.
4. Ocena, wraz z jej uzasadnieniem, zarządzania zasobami finansowymi, z
uwzględnieniem zdolności wywiązywania s z zaciągniętych
zobowiązań, oraz określenie ewentualnych zagrożeń i działań, jakie
emitent podjął lub zamierza podjąć w celu przeciwdziałania tym
zagrożeniom
Spółka na dzień publikacji raportu rocznego nie widzi żadnych zagrożeń
związanych z wywiązywaniem się z zaciągniętych zobowiązań.
5. Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym
inwestycji kapitałowych, w porównaniu do wielkości posiadanych
środków, z uwzględnieniem możliwych zmian w strukturze
finansowania tej działalności
Spółka dokonuje bieżącej oceny zasobów finansowych i możliwości ich
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
24
inwestowania. Nadwyżki finansowe lokuje w bezpieczne instrumenty tj.
obligacje Skarbu Państwa oraz PEKAO LEASING Sp. z o.o. z poręczeniem Banku
Pekao S.A. Spółka nie zamierza realizować zamierzeń inwestycyjnych, które
przekraczają jej możliwości i na dzień publikacji sprawozdania nie rozważa
istotnej zmiany struktury finansowania.
6. Ocena czynników i nietypowych zdarzeń mających wpływ na wynik z
działalności za rok obrotowy, z określeniem stopnia wpływu tych
czynników lub nietypowych zdarzeń na osiągnięty wynik
W roku obrotowym nie było nietypowych zdarz mających wpływ na wynik
działalności Spółki.
7. Objaśnienie różnic pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w
raporcie rocznym a wcześniej publikowanymi prognozami wyników na
dany rok
Spółka nie publikowała prognoz wyników finansowych za 2024 rok. Podała
natomiast do publicznej wiadomości wstępne wyniki finansowe za 2024 rok w
raporcie bieżącym nr 4/2025 z 21.02.2025 roku, które nie różnią się od
publikowanych w bieżącym raporcie.
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
25
IV. Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego
70.6 pkt 5 RMF inf. Bieżące i okresowe)
1. Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega
emitent, oraz miejsca, gdzie tekst zbioru jest publicznie dostępny
Emitent podlega zbiorowi zasad ładu korporacyjnego pod nazwą „Dobre
Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021, przyjętemu uchwałą Rady Giełdy w
dniu 29 marca 2021 roku, który wszedł w życie w dniu 1 lipca 2021 roku.
Zbiór zasad ładu korporacyjnego Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW
2021” dostępny jest publicznie pod adresem:
https://www.gpw.pl/dobre-praktyki2021
Natomiast Ład korporacyjny Spółki znajduje się:
https://www.ifirma.pl/dla-inwestorow/lad-korporacyjny
2. Zakres niestosowania poszczególnych postanowień zbioru zasad ładu
korporacyjnego wraz z wyjaśnieniem przyczyn odstąpienia od ich
stosowania
Emitent w sposób trwały nie stosuje następujących zasad zawartych w zbiorze
„Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW 2021”:
1. Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami
1.3. W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w
szczególności obejmującą:
1.3.1. zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze
zmianami klimatu i zagadnienia zrównoważonego rozwoju;
Zasada nie jest stosowana. Spółka nie posiada sformalizowanej strategii
biznesowej oraz strategii w zakresie ESG. Spółka zajmuje się prowadzeniem
księgowości, dlatego jej działalność ma znikomy wpływ na klimat i środowisko.
Spółka podejmuje jednak szereg działań w zakresie ochrony klimatu i
środowiska poprzez m.in. preferowanie komunikacji elektronicznej, promowanie
digitalizacji dokumentów, zmniejszenie zużycia energii przez serwery, zakup
rowerów dla pracowników etc. Spółka nie zamierza tworzyć mierników ze
względu na znikomą skalę wpływu jej działalności na środowisko i klimat.
Spółka nie zidentyfikowała istotnych ryzyk dla jej działalności związanych ze
zmianami klimatu.
1.3.2. sprawy społeczne i pracownicze, dotyczące m.in. podejmowanych i
planowanych działań mających na celu zapewnienie równouprawnienia płci,
należytych warunków pracy, poszanowania praw pracowników, dialogu ze
społecznościami lokalnymi, relacji z klientami.
Zasada nie jest stosowana. Spółka nie posiada sformalizowanej strategii
biznesowej oraz strategii w zakresie ESG. Jednakże w relacjach z pracownikami
oraz klientami i innymi podmiotami, Spółka przestrzega wszystkich przepisów
prawa, w tym Kodeksu Pracy. Spółka w swoich regulacjach wewnętrznych
zakazuje jakiejkolwiek dyskryminacji. Ze względu na rodzaj prowadzonej
działalności i jej nieuciążliwy charakter, Spółka nie prowadzi inicjatyw w
zakresie relacji ze społecznością lokalną w zakresie ESG. Brak negatywnego
wpływu działalności Spółki na jej najbliższe otoczenie powoduje, że
podejmowanie dodatkowych inicjatyw w tym zakresie nie jest konieczne.
 
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
26
Spółka prowadzi relacje z klientami, skupiając się na właściwym rozpoznawaniu
potrzeb klientów, badaniu ich opinii na temat usług świadczonych przez Spółkę
oraz dostosowywaniu oferty Spółki do ich potrzeb. Jednocześnie Spółka
prowadzi także relacje z jej akcjonariuszami i innymi interesariuszami rynku, w
ramach wyznaczonych przez przepisy prawa.
1.4. W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie
przyjętej strategii biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej
informacje na temat założeń posiadanej strategii, mierzalnych celów, w tym
zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz postępów w jej
realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych.
Zasada nie jest stosowana. Spółka nie posiada sformalizowanej strategii
biznesowej oraz strategii w zakresie ESG. Spółka nie planuje utworzenia takich
dokumentów, gdyż jej działalność ma znikomy wpływ na klimat i środowisko, a
liczba pracowników i charakter wykonywanych przez nich zadań nie uzasadnia
tworzenia takiej strategii. W związku z tym Spółka nie zamierza tworzyć
dodatkowych mierników. Spółka nie zidentyfikowała istotnych ryzyk dla jej
działalności związanych ze zmianami klimatu i środowiska, jednakże podejmuje
szereg inicjatyw w zakresie ochrony klimatu i środowiska m.in. poprzez
preferowanie komunikacji elektronicznej, promowanie digitalizacji dokumentów,
zmniejszenie zużycia energii przez serwery czy zakup rowerów dla
pracowników.
1.4.1. objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach
z jej grupy uwzględniane są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na
wynikające z tego ryzyka;
Zasada nie jest stosowana. Patrz komentarze do pkt. 1.3 i 1.4.
Spółka nie posiada sformalizowanej strategii biznesowej oraz strategii w
zakresie ESG. W chwili obecnej Spółka nie planuje utworzenia takich
dokumentów, gdyż jej działalność ma znikomy wpływ na klimat i środowisko, a
liczba pracowników i charakter wykonywanych przez nich zadań nie uzasadnia
tworzenia takiej strategii. W związku z tym Spółka nie zamierza tworzyć
dodatkowych mierników. Spółka nie zidentyfikowała istotnych ryzyk dla jej
działalności związanych ze zmianami klimatu i środowiska, jednakże podejmuje
szereg inicjatyw w zakresie ochrony klimatu i środowiska m.in. poprzez
preferowanie komunikacji elektronicznej, promowanie digitalizacji dokumentów,
zmniejszenie zużycia energii przez serwery czy zakup rowerów dla
pracowników.
1.4.2. przedstawiwartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej
pracownikom, obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim
miesięcznym wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii, nagród i innych
dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawiać informacje o
działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych nierówności w tym
zakresie, wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz horyzontem
czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie do równości.
Zasada nie jest stosowana.
Spółka nie ma „w miarę możliwości homogenicznych grup pracowników” o
liczebności umożliwiającej uzyskanie statystycznie znaczących wyników.
Wymóg równości wynagrodzeń ceteris paribus (stanowisko, doświadczenie, staż
pracy, realny czas pracy i pracownicze koszty stałe) jest już zawarty w Kodeksie
Pracy art. 18 (3a). Spółka przestrzega prawa, również w tym zakresie.
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
27
Jeżeli Spółka rozrośnie się do takich rozmiarów, że możliwe będzie uzyskanie
statystycznie znaczących wyników, a różnice w wynagrodzeniach rzeczywiście
wystąpią, Spółka będzie poszukiwać przyczyn takiego stanu rzeczy. Spółka
będzie eliminować te przyczyny, jeżeli okaże się, że leżą one po stronie Spółki.
1.5. Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki ponoszone przez ni jej
grupę na wspieranie kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów,
organizacji społecznych, związków zawodowych itp. Jeżeli w roku objętym
sprawozdaniem spółka lub jej grupa ponosiły wydatki na tego rodzaju cele,
informacja zawiera zestawienie tych wydatków.
Zasada nie jest stosowana. Spółka prowadzi działalność charytatywną i
sponsoringową incydentalnie w skali, która nie jest istotna z punktu
prowadzonej działalności gospodarczej. Takie wydatki w rachunku zysku i strat
stanowią znikomy procent.
1.6. W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz
na kwartał, a w przypadku pozostałych nie rzadziej n raz w roku, spółka
organizuje spotkanie dla inwestorów, zapraszając na nie w szczególności
akcjonariuszy, analityków, ekspertów branżowych i przedstawicieli mediów.
Podczas spotkania zarząd spółki prezentuje i komentuje przyjętą strategię i jej
realizację, wyniki finansowe spółki i jej grupy, a także najważniejsze
wydarzenia mające wpływ na działalność spółki i jej grupy, osiągane wyniki i
perspektywy na przyszłość. Podczas organizowanych spotkań zarząd spółki
publicznie udziela odpowiedzi i wyjaśnień na zadawane pytania.
Zasada nie jest stosowana. Spółka samodzielnie nie organizuje spotkań z
inwestorami. Jednakże Zarząd Spółki spotyka się z nimi i innymi
interesariuszami rynku (w tym analitykami, ekspertami branżowymi,
przedstawicielami mediów) w ramach wydarzeń branżowych (fora,
konferencje), w których członkowie Zarządu biorą czynny udział.
2. Zarząd i Rada Nadzorcza
2.1. Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady
nadzorczej, przyjętą odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne
zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i kryteria różnorodności
m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna
wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób
monitorowania realizacji tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem
płci warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki jest udział
mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.
Zasada nie jest stosowana.
Spółka nie posiada polityki różnorodności.
Spółka przestrzega obowiązujących przepisów prawa w zakresie
niedyskryminacji oraz równego traktowania, w tym wynikających z art. 32 ust.
2 Konstytucji, który wi, że „nikt nie może być dyskryminowany w życiu (...)
gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny”.
Spółka dobierając członków Zarządu, Rady Nadzorczej oraz kluczowych
menedżerów bierze pod uwagę kompetencje, wiedzę, doświadczenie,
kwalifikacje oraz cechy charakteru odpowiednie do zajmowanych stanowisk.
Podejmując powyższe decyzje Spółka kieruje się ww. kryteriami, które
przekładają się na jakość wykonywania obowiązków przez te osoby.
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
28
2.2. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady
nadzorczej spółki powinny zapewnić wszechstronność tych organów poprzez
wybór do ich składu osób zapewniających różnorodność, umożliwiając m.in.
osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości
określonego na poziomie nie niższym n30%, zgodnie z celami określonymi w
przyjętej polityce różnorodności, o której mowa w zasadzie 2.1.
Zasada nie jest stosowana. Spółka nie posiada polityki różnorodności. Spółka
przestrzega obowiązujących przepisów prawa w zakresie niedyskryminacji oraz
równego traktowania, w tym wynikających z art. 32 ust. 2 Konstytucji, który
mówi, że „nikt nie może być dyskryminowany w życiu (...) gospodarczym z
jakiejkolwiek przyczyny”.
Spółka dobierając członków Zarządu, Rady Nadzorczej oraz kluczowych
menedżerów bierze pod uwagę kompetencje, wiedzę, doświadczenie,
kwalifikacje oraz cechy charakteru odpowiednie do zajmowanych stanowisk.
Podejmując powyższe decyzje Spółka kieruje się ww. kryteriami, które
przekładają się na jakość wykonywania obowiązków przez te osoby.
2.7. Pełnienie przez członków zarządu spółki funkcji w organach podmiotów
spoza grupy spółki wymaga zgody rady nadzorczej.
Zasada nie jest stosowana. Art. 15 Statutu Spółki zabrania członkom zarządu
zajmowania się bez zgody Rady Nadzorczej interesami konkurencyjnymi lub
bycie członkiem organów w konkurencyjnych podmiotach gospodarczych.
Spółka uważa, że w wystarczającym stopniu zabezpiecza to jej interesy.
2.11.5. ocenę zasadności wydatków, o których mowa w zasadzie 1.5;
Zasada nie jest stosowana. Spółka prowadzi działalność charytatywną i
sponsoringową incydentalnie w skali, która nie jest istotna z punktu
prowadzonej działalności gospodarczej. Takie wydatki w rachunku zysku i strat
stanowią znikomy procent.
2.11.6. informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w
odniesieniu do zarządu i rady nadzorczej, w tym realizacji celów, o których
mowa w zasadzie 2.1.
Zasada nie jest stosowana ze względu na niestosowanie przez Spółkę zasady
2.1. Spółka nie posiada polityki różnorodności.
4. Walne Zgromadzenie i relacje z akcjonariuszami
4.1. Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu
przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to
uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest
w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla przeprowadzenia
takiego walnego zgromadzenia.
Zasada nie jest stosowana. Akcjonariusze nie zgłaszali dotychczas takich
oczekiwań, a Spółka nie jest w stanie zapewnić infrastruktury technicznej
gwarantującej bezpieczeństwo prawne do obsługi Walnego Zgromadzenia przy
wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej, w szczególności tajności
zdalnych głosowań oraz zadośćuczynić art. 406 (5) § 6, który mówi: „Na
wniosek akcjonariusza (…) spółka przesyła akcjonariuszowi lub jego
pełnomocnikowi potwierdzenie, że jego głos został prawidłowo zarejestrowany
oraz policzony, chyba że takie potwierdzenie zostało przekazane
akcjonariuszowi lub jego pełnomocnikowi wcześniej”.
4.3. Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
29
zgromadzenia w czasie rzeczywistym.
Zasada nie jest stosowana. Spółka nie transmituje obrad walnych zgromadzeń
ze względu na brak zainteresowania akcjonariuszy taką formą. Spółka rozważy
możliwość transmisji walnych zgromadzeń w przypadku zgłaszania takiej
potrzeby przez szersze grono jej akcjonariuszy.
4.6. W celu ułatwienia akcjonariuszom biorącym udział w walnym
zgromadzeniu głosowania nad uchwałami z należytym rozeznaniem, projekty
uchwał walnego zgromadzenia dotyczących spraw i rozstrzygnięć innych niż o
charakterze porządkowym powinny zawierać uzasadnienie, chyba że wynika
ono z dokumentacji przedstawianej walnemu zgromadzeniu. W przypadku gdy
umieszczenie danej sprawy w porządku obrad walnego zgromadzenia następuje
na żądanie akcjonariusza lub akcjonariuszy, zarząd zwraca się o przedstawienie
uzasadnienia proponowanej uchwały, o ile nie zostało ono uprzednio
przedstawione przez akcjonariusza lub akcjonariuszy.
Zasada nie jest stosowana. Akcjonariusze, którym zależy na podjęciu
zgłoszonej przez nich uchwały sami powinni zadbać o przedstawienie
uzasadnienia.
4.8. Projekty uchwał walnego zgromadzenia do spraw wprowadzonych do
porządku obrad walnego zgromadzenia powinny zostać zgłoszone przez
akcjonariuszy najpóźniej na 3 dni przed walnym zgromadzeniem.
Zasada nie jest stosowana. Spółka nie dysponuje instrumentami prawnymi,
które pozwalałyby na skuteczne wyegzekwowanie takiej praktyki od
akcjonariuszy (przy braku bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa w
tym zakresie). Spółka nie dostrzega również potrzeby ograniczania
akcjonariuszom prawa zgłaszania projektów uchwał w dowolnym czasie, nawet
już podczas Walnego Zgromadzenia.
4.9. W przypadku gdy przedmiotem obrad walnego zgromadzenia ma być
powołanie do rady nadzorczej lub powołanie rady nadzorczej nowej kadencji:
4.9.1. kandydatury na członków rady powinny zostać zgłoszone w terminie
umożliwiającym podjęcie przez akcjonariuszy obecnych na walnym
zgromadzeniu decyzji z należytym rozeznaniem, lecz nie później niż na 3 dni
przed walnym zgromadzeniem; kandydatury, wraz z kompletem materiałów ich
dotyczących, powinny zostać niezwłocznie opublikowane na stronie
internetowej spółki;
Zasada nie jest stosowana. Zgłoszenie kandydata jest de facto zgłoszeniem
projektu uchwały, co zostało wyjaśnione w pkt. 4.8. Spółka nie dysponuje
instrumentami prawnymi, które pozwalałyby na skuteczne wyegzekwowanie
takiej praktyki od akcjonariuszy (przy braku bezwzględnie obowiązujących
przepisów prawa w tym zakresie). Spółka nie dostrzega również potrzeby
ograniczania akcjonariuszom prawa zgłaszania kandydatów w dowolnym czasie,
nawet już podczas Walnego Zgromadzenia.
4.10. Realizacja uprawnień akcjonariuszy oraz sposób wykonywania przez nich
posiadanych uprawnień nie mogą prowadzić do utrudniania prawidłowego
działania organów spółki.
Nie jest stosowana. Nie istnieją instrumenty prawne, które Spółce pozwoliłyby
na skuteczne realizowanie tej zasady. Spółka nie jest bowiem w stanie
kontrolować ani wpływać na działania akcjonariuszy w tym zakresie.
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
30
4.11. Członkowie zarządu i rady nadzorczej biorą udział w obradach walnego
zgromadzenia, w miejscu obrad lub za pośrednictwem środków dwustronnej
komunikacji elektronicznej w czasie rzeczywistym, w składzie umożliwiającym
wypowiedzenie się na temat spraw będących przedmiotem obrad walnego
zgromadzenia oraz udzielenie merytorycznej odpowiedzi na pytania zadawane
w trakcie walnego zgromadzenia. Zarząd prezentuje uczestnikom zwyczajnego
walnego zgromadzenia wyniki finansowe spółki oraz inne istotne informacje, w
tym niefinansowe, zawarte w sprawozdaniu finansowym podlegającym
zatwierdzeniu przez walne zgromadzenie. Zarząd omawia istotne zdarzenia
dotyczące minionego roku obrotowego, porównuje prezentowane dane z latami
wcześniejszymi i wskazuje stopień realizacji planów minionego roku.
Zasada nie jest stosowana. Zasada jest stosowana częściowo tj. Członkowie
Zarządu obecni na Walnym Zgromadzeniu, biorą w nim czynny udział
umożliwiając interakcje z akcjonariuszami. Natomiast Zarząd nie prezentuje
wyników finansowych podczas Walnego Zgromadzenia, ponieważ już one
powszechnie znane po 1,5 miesiąca od ich publikacji. Z uwagi na powyższe
komentowana zasada nie jest stosowana przez Spółkę w pełnym zakresie.
6. Wynagrodzenia
6.2. Programy motywacyjne powinny być tak skonstruowane, by między innymi
uzależniały poziom wynagrodzenia członków zarządu spółki i jej kluczowych
menedżerów od rzeczywistej, długoterminowej sytuacji spółki w zakresie
wyników finansowych i niefinansowych oraz długoterminowego wzrostu
wartości dla akcjonariuszy i zrównoważonego rozwoju, a także stabilności
funkcjonowania spółki.
Zasada nie jest stosowana. Obecnie w Spółce nie funkcjonuje program
motywacyjny. W przypadku utworzenia programu motywacyjnego, Spółka
zrewiduje stosowanie zasady.
6.3. Jeżeli w spółce jednym z programów motywacyjnych jest program opcji
menedżerskich, wówczas realizacja programu opcji winna być uzależniona od
spełnienia przez uprawnionych, w przeciągu co najmniej 3 lat, z góry
wyznaczonych, realnych i odpowiednich dla spółki celów finansowych i
niefinansowych oraz zrównoważonego rozwoju, a ustalona cena nabycia przez
uprawnionych akcji lub rozliczenia opcji nie może odbiegać od wartości akcji z
okresu uchwalania programu.
Zasada nie jest stosowana. Obecnie w Spółce nie funkcjonuje program
motywacyjny. W przypadku utworzenia programu motywacyjnego, Spółka
zrewiduje stosowanie zasady.
3. Opis głównych cech stosowanych w przedsiębiorstwie emitenta
systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu
do procesu sporządzania sprawozdań finansowych i skonsolidowanych
sprawozdań finansowych
Spółka posiada dostosowany do swoich potrzeb system kontroli wewnętrznej,
który umożliwia sprawny i rzetelny przepływ informacji finansowych oraz
pozafinansowych między poszczególnymi komórkami organizacyjnymi Spółki.
Spółka ma wprowadzone wewnętrzne mechanizmy kontrolne w szczególności:
odpowiedni podział obowiązków, dostosowaną do wielkości Spółki autoryzację
danych. Obowiązuje w Spółce system obiegu dokumentów obejmujący
weryfikację pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym.
W Spółce wprowadzony jest szereg procedur związanych z funkcjonowaniem
systemu kontroli wewnętrznej i nadzorem nad upoważnieniami, uprawnieniami
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
31
i dostępami pracowników do zasobów (informatycznych, sprzętu,
dokumentów), sprawowaniem kontroli nad umowami zawieranymi przez
Spółkę, kontrolą i nadzorem nad wydawaniem sprzętu komputerowego,
funkcjonowaniem systemu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników,
realizowaniu polityki pracy zdalnej, funkcjonowaniu systemu bezpieczeństwa
informacji i ochronie zasobów Spółki (biura, br materialnych, sprzętu
komputerowego), możliwe jest szybkie zidentyfikowanie i przeciwdziałanie
ewentualnym potencjalnym zagrożeniom i nadużyciom. Regulacje dotyczące
powyższych obszarów znajdują się m.in. w dokumentacji wewnętrznej Spółki,
w dokumentach takich jak: „Procedura nadawania uprawnień do systemów
informatycznych”, „Procedura korzystania i zabezpieczania komputerów
stacjonarnych oraz urządzeń mobilnych (laptopów i smartfonów)”, „Polityka
Bezpieczeństwa Informacji w IFIRMA SA”, „Procedura wydatków firmowych”,
„Regulamin obiegu informacji poufnych, „Procedura przeciwdziałania
mobbingowi oraz innym formom przemocy i dyskryminacji oraz
zaktualizowana po zmianie przepisów prawnych w raportowanym okresie
sprawozdawczym „Procedura zgłoszeń wewnętrznych i zewnętrznych.
Skuteczny system kontroli wewnętrznej Spółki i zarządzania ryzykiem w
procesie sprawozdawczości finansowej jest oparty na procedurach sporządzania
raportów okresowych i bieżących, Regulaminie Obiegu Informacji Poufnych oraz
procedurze ograniczeń w zakresie nabywania i zbywania papierów
wartościowych Emitenta w odniesieniu do osób pełniących obowiązki zarządcze
i osób blisko związanych.
Powyższe procedury i regulaminy określają zasady i zakres raportowania oraz
odpowiedzialności w przedmiocie sporządzania raportów okresowych oraz
sprawozdań finansowych, w tym zapewnienia ich jakości i poprawności,
autoryzacji oraz publikacji.
Zgodnie z funkcjonującymi procedurami Członkowie Zarządu Spółki nadzorują,
weryfikują i zatwierdzają sporządzone raporty okresowe. Opracowanie
kwartalnych, półrocznych i rocznych raportów okresowych odbywa się na
podstawie otrzymanych danych od osób odpowiedzialnych za poszczególne
obszary biznesu w Spółce. Zgodnie z funkcjonującą procedurą za nadzór nad
przygotowaniem jednostkowych sprawozdań finansowych jest odpowiedzialny
Główny Księgowy. Spółka stosuje spójne zasady księgowe prezentując dane
finansowe w sprawozdaniach finansowych i okresowych raportach giełdowych.
Emitent prowadzi księgi rachunkowe w zintegrowanych systemach
informatycznych. Dostęp do zasobów systemu jest ograniczony procedurami
między innymi poprzez nadanie uprawni upoważnionym pracownikom
wyłącznie w zakresie powierzonych im zadań. Spółka prowadzi rejestry osób
mających dostęp do danych poufnych.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami w Spółce działa Komitet Audytu
powołany z członków Rady Nadzorczej. Do jego głównych zadań należy przede
wszystkim:
1) monitorowanie:
a) procesu sprawozdawczości finansowej,
b) skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania
ryzykiem oraz audytu wewnętrznego, w tym w zakresie
sprawozdawczości finansowej,
c) wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności
przeprowadzania przez firmę audytorską badania,
2) informowanie Rady Nadzorczej o wynikach badania oraz wyjaśnianie,
w jaki sposób badanie to przyczyniło się do rzetelności sprawozdawczości
finansowej w Spółce, a także jaka była rola Komitetu Audytu w procesie
badania.
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
32
W oparciu o:
Politykę wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania,
Politykę świadczenia przez firmę audytorską dozwolonych usług
niebędących badaniem,
procedurę wyboru firmy audytorskiej
uchwalonych przez Ra Nadzorczą, Komitet Audytu rekomenduje Radzie
Nadzorczej dwie firmy audytorskie, spośród których Rada Nadzorcza może
wybrać niezależnego biegłego rewidenta.
Niezależnie od zadań wykonywanych przez Komitet Audytu, Zarząd Spółki stale
monitoruje zadania związane z audytem wewnętrznym m.in. poprzez swój
udział w tworzeniu i egzekwowaniu procedur kontroli wewnętrznej i zarządzania
ryzykiem, również poprzez zlecenie przeprowadzenia audytów przez firmy
zewnętrzne.
W procesie sporządzania sprawozdań finansowych jednym z podstawowych
mechanizmów kontrolnych jest okresowa weryfikacja sprawozdań finansowych
przez niezależnego biegłego rewidenta, który dokonuje przeglądu sprawozdania
półrocznego oraz bada roczne sprawozdanie finansowe.
Odzwierciedleniem skuteczności stosowanych procedur kontroli i zarządzania
ryzykiem w procesie sporządzania sprawozdań finansowych jest wysoka jakość
tych sprawozdań, której potwierdzeniem opinie bez zastrzeżeń wydawane
przez biegłych rewidentów z badania niniejszych sprawozdań finansowych.
4. Wskazanie akcjonariuszy posiadających, bezpośrednio lub pośrednio
znaczne pakiety akcji wraz ze wskazaniem liczby posiadanych przez te
podmioty akcji, ich procentowego udziału w kapitale zakładowym,
liczby głosów z nich wynikających i ich procentowego udziału w
ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu
Wykaz akcjonariuszy posiadających (według wiedzy Zarządu),
bezpośrednio lub pośrednio co najmniej 5% w ogólnej liczbie głosów
na walnym zgromadzeniu IFIRMA SA na dzień bilansowy 31 grudnia
2024 roku
* zgodnie z zawiadomieniem z 27.04.2018
** zgodnie z zawiadomieniem z 27.01.2022
Razem liczba akcji w kapitale zakładowym na dzień bilansowy 31 grudnia 2024
roku wynosi 6 400 000
Razem liczba głosów na Walnym Zgromadzeniu na dzień bilansowy 31 grudnia
2024 roku wynosi 8 235 000
Akcjonariusz
Liczba akcji
Udział w
kapitale
zakładowym
Liczba
głosów
Udział w
liczbie
głosów
Wojciech Narczyński
1 717 500
26,83%
2 717 500
32,99%
Marta Przewłocka*
870 398
13,60%
1 430 398
17,37%
Agnieszka Kozłowska
411 000
6,42%
686 000
8,33%
Ark Global Emerging
Companies, LP**
436 079
6,81%
436 079
5,30%
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
33
Wykaz akcjonariuszy posiadających (według wiedzy Zarządu),
bezpośrednio lub pośrednio co najmniej 5% w ogólnej liczbie głosów
na walnym zgromadzeniu IFIRMA SA na dzień publikacji niniejszego
sprawozdania
* zgodnie z zawiadomieniem z 27.04.2018
** zgodnie z zawiadomieniem z 04.02.2025
Razem liczba akcji w kapitale zakładowym na dzień publikacji niniejszego
sprawozdania wynosi 6 400 000
Razem liczba głosów na Walnym Zgromadzeniu na dzień publikacji niniejszego
sprawozdania wynosi 8 235 000
5. Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają
specjalne uprawnienia kontrolne, wraz z opisem tych uprawnień
Na dzień bilansowy 31 grudnia 2023 roku oraz na dzipublikacji niniejszego
sprawozdania kapitał Spółki wynosi 640.000 zł i dzieli się na:
1) 1 835 000 akcji uprzywilejowanych serii A o wartości nominalnej 0,10
każda,
2) 665 000 akcji zwykłych na okaziciela serii A o wartości nominalnej 0,10zł
każda,
3) 2 500 000 akcji zwykłych na okaziciela serii B o wartości nominalnej
0,10zł każda,
4) 1 400 000 akcji zwykłych na okaziciela serii C o wartości nominalnej
0,10zł każda.
Imienne akcje serii A uprzywilejowane w stosunku głosów na Walnym
Zgromadzeniu w taki sposób, że na jedną akcję przypadają dwa głosy.
Specjalne uprawnienia kontrolne wynikają bezpośrednio z liczby posiadanych
akcji przez poszczególnych akcjonariuszy. 1 marca 2021 roku akcje zostały
zdematerializowane.
Zestawienie posiadaczy akcji imiennych serii A na dzibilansowy 31
grudnia 2024 roku
Imię
i nazwisko
Pełniona
funkcja
Liczba
akcji
Wartość
nominalna
akcji w zł
Udział w
kapitale
zakładowym
Ilość
głosów
Udział
w
liczbie
głosów
Wojciech
Narczyński
Prezes
Zarządu
1 000 000
100 000
15,63%
2 000
000
24,29%
Marta
Przewłocka
-
560 000
56 000
8,75%
1 120
000
13,60%
Agnieszka
Kozłowska
Wiceprezes
Zarządu
275 000
27 500
4,30%
550 000
6,68%
Razem liczba akcji imiennych serii A w kapitale zakładowym na dzień bilansowy
31 grudnia 2024 roku wynosi 1 835 000
Razem liczba głosów wynikająca z praw akcji imiennych serii A na Walnym
Zgromadzeniu na dzień bilansowy 31 grudnia 2024 roku wynosi 3 670 000
Akcjonariusz
Liczba
akcji
Udział w
kapitale
zakładowym
Liczba
głosów
Udział w
liczbie
głosów
Wojciech Narczyński
1 717 500
26,83%
2 717 500
32,99%
Marta Przewłocka*
870 398
13,60%
1 430 398
17,37%
Agnieszka Kozłowska
411 000
6,42%
686 000
8,33%
Försäkringsaktiebolaget
Avanza Pension**
430 720
6,73%
430 720
5,44%
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
34
6. Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie do wykonania prawa głosu,
takich jak ograniczenie wykonywania prawa głosu przez posiadaczy
określonej części lub liczby głosów, ograniczenia czasowe dotyczące
wykonywania prawa głosu lub zapisy, zgodnie z którymi, przy
współpracy spółki, prawa kapitałowe związane z papierami
wartościowymi są oddzielone od posiadania papierów wartościowych
Zarządowi Spółki nie znane żadne ograniczenia odnośnie wykonywania
prawa głosu, takich jak ograniczenie wykonywania prawa głosu przez
posiadaczy określonej części lub liczby głosów, ograniczenia czasowe dotyczące
wykonywania prawa głosu lub zapisy, zgodnie z którymi, przy współpracy
Spółki, prawa kapitałowe związane z papierami wartościowymi oddzielone od
posiadania papierów wartościowych.
7. Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa
własności papierów wartościowych emitenta
Zarządowi nie znane żadne ograniczenia dotyczące przenoszenia praw
własności papierów własnościowych emitenta.
8. Opis zasad dotyczących powoływania i odwoływania osób
zarządzających oraz ich uprawnień, w szczególności prawo do podjęcia
decyzji o emisji lub wykupie akcji
Zarząd IFIRMA SA składa się z od 1 do 5 członków powoływanych i
odwoływanych przez Radę Nadzorczą. Licz członków Zarządu ustala Rada
Nadzorcza. Kadencja członka Zarządu trwa 5 (słownie: pięć) lat. Członkowie
Zarządu powoływani są na okres wspólnej kadencji.
Do obowiązków Zarządu Spółki wynikających z Kodeksu spółek handlowych i
Regulaminu Zarządu należy w szczególności:
a) zwoływanie Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia co najmniej raz w roku,
nie później niż do końca czerwca każdego roku,
b) zwoływanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z inicjatywy własnej,
na wniosek Rady Nadzorczej lub akcjonariuszy reprezentujących co
najmniej 1/10 (jedną dziesiątą) część kapitału zakładowego,
c) prowadzenie rachunkowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
d) przekazywanie informacji i okresowych raportów Giełdzie Papierów
Wartościowych w Warszawie S.A., Komisji Nadzoru Finansowego oraz
agencjom informacyjnym w terminach i zakresie określonym przepisami
prawa.
Do kompetencji Rady Nadzorczej, oprócz spraw zastrzeżonych przepisami
Kodeksu spółek handlowych, należy:
a) powoływanie i odwoływanie członków Zarządu, w tym Prezesa Zarządu z
uwzględnieniem § 12 ust. 1 Statutu,
b) ustalanie liczby członków Zarządu,
c) ustalanie zasad wynagradzania członków Zarządu oraz zasad ich
zatrudniania,
d) zatwierdzanie Regulaminu Zarządu,
e) ocena sprawozdań finansowych Spółki, sprawozdania Zarządu z
działalności Spółki, ocena sytuacji Spółki oraz wniosków Zarządu co do
podziału zysków i pokrycia strat, a także składanie Walnemu
Zgromadzeniu dorocznych sprawozdań z wyników tych badań,
f) składanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków w sprawie udzielenia
absolutorium członkom Zarządu Spółki,
g) dokonywanie wyboru biegłego rewidenta przeprowadzającego badanie
sprawozdania finansowego,
h) wyrażanie zgody na wypłatę zaliczki na poczet przewidywanej dywidendy
na koniec roku obrotowego,
i) wyrażenie zgody na nabycie, zbycie lub obciążenie nieruchomości,
użytkowania wieczystego, zbywalnego spółdzielczego prawa lub udziału w
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
35
tych prawach,
j) wybór Przewodniczącego lub Wiceprzewodniczących Rady Nadzorczej,
k) wybór członków Komitetu Audytu,
l) uchwalanie Regulaminu Komitetu Audytu.
Osoby zarządzające będące jednocześnie akcjonariuszami Spółki mają prawo
do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji.
Pozostałe uprawnienia osób zarządzających określone przez statut Spółki
oraz obowiązujące przepisy prawa, w tym Regulamin Zarządu Spółki
i Regulamin Rady Nadzorczej.
9. Opis zasad zmiany statutu lub umowy spółki emitenta
Spółka nie wprowadziła żadnych szczególnych zasad zmiany swego Statutu,
obowiązują typowe regulacje KSH tj. uchwały dotyczące zmiany statutu
zapadają większością ¾ głosów.
10. Sposób działania walnego zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia
oraz opis praw akcjonariuszy i sposobu ich wykonywania, w
szczególności zasady wynikające z regulaminu walnego zgromadzenia,
jeżeli taki regulamin został uchwalony, o ile informacje w tym zakresie
nie wynikają wprost z przepisów prawa
Zwołanie i zorganizowanie Walnego Zgromadzenia odbywa się w trybie i na
zasadach określonych w Kodeksie spółek handlowych i Statucie Spółki.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie powinno się odbyć w terminie 6 miesięcy po
upływie każdego roku obrotowego. Jeżeli Zarząd nie zwoła Zwyczajnego
Walnego Zgromadzenia w terminie, to Zwyczajne Walne Zgromadzenie może
zostać zwołane przez Radę Nadzorczą. Rada Nadzorcza może zwołać
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, jeżeli uzna to za wskazane.
Porządek obrad ustala podmiot zwołujący Walne Zgromadzenie.
Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą
kapitału zakładowego mogą żądać zwołania nadzwyczajnego walnego
zgromadzenia i umieszczenia określonych spraw w porządku obrad tego
zgromadzenia.
Walne Zgromadzenie może zostać odwołane, jeżeli jego odbycie napotyka na
nadzwyczajne przeszkody lub jest bezprzedmiotowe. Odwołanie następuje w
taki sam sposób, jak zwołanie, zapewniając przy tym jak najmniejsze ujemne
skutki dla Spółki i dla akcjonariuszy, w każdym razie nie później na trzy
tygodnie przed pierwotnie planowanym terminem. Zmiana terminu odbycia
Walnego Zgromadzenia następuje w tym samym trybie, co jego odwołanie,
choćby proponowany porządek obrad nie ulegał zmianie.
Uchwały Walnego Zgromadzenia, poza sprawami wymienionymi w Kodeksie
spółek handlowych, wymagają następujące sprawy:
a) powoływanie i odwoływanie członków Rady Nadzorczej,
b) ustalanie zasad wynagradzania oraz wysokości wynagrodzenia członków
Rady Nadzorczej,
c) uchwalenie Regulaminu Rady Nadzorczej,
d) uchwalenie Regulaminu Walnego Zgromadzenia,
e) zmiana Statutu Spółki, w tym zmiana przedmiotu przedsiębiorstwa
Spółki,
f) likwidacja Spółki, połączenie Spółki z innym podmiotem, podział Spółki,
zbycie przedsiębiorstwa Spółki.
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
36
Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają bezwzględną większością głosów,
jeżeli przepisy Kodeksu spółek handlowych lub Statutu nie przewidują
warunków surowszych.
Natomiast uchwały dotyczące emisji obligacji zamiennych i obligacji z prawem
pierwszeństwa objęcia akcji, zmiany Statutu, umorzenia akcji, podwyższenia i
obniżenia kapitału zakładowego, zbycia lub wydzierżawienia przedsiębiorstwa
albo jego zorganizowanej części, połączenia z inną spółką lub rozwiązania
Spółki zapadają większością 3/4 (trzech czwartych) głosów.
Szczegółowy opis zasad działania walnego zgromadzenia i jego zasadnicze
uprawnienia oraz opis praw akcjonariuszy i sposobu ich wykonywania opisane
szczegółowo w Statucie Spółki oraz Regulaminie Walnego Zgromadzenia
opublikowanego na stronie internetowej Spółki pod adresem:
https://www.ifirma.pl/dla-inwestorow/dokumenty
W roku 2024 odbyło się jedno zwyczajne walne zgromadzenie, które jest
opisane w niniejszym sprawozdaniu zarządu.
11. Opis działania organów zarządzających, nadzorujących lub
administrujących emitenta oraz komitetów, wraz ze wskazaniem
składu osobowego tych organów i zmian, które w nich zaszły w ciągu
ostatniego roku obrotowego z uwzgdnieniem par. 70 pkt. 6 ppkt 5
lit. l
[w odniesieniu do komitetu audytu albo odpowiednio rady nadzorczej
lub innego organu nadzorczego lub kontrolującego w przypadku
wykonywania przez ten organ obowiązków komitetu audytu
wskazanie
osób spełniających ustawowe kryteria niezależności,
osób posiadających wiedzę i umiejętności w zakresie
rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych, ze
wskazaniem sposobu ich nabycia,
osób posiadających wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w
której działa emitent, ze wskazaniem sposobu ich nabycia,
czy na rzecz emitenta były świadczone przez firmę audytorską
badającą jego sprawozdanie finansowe dozwolone usługi
niebędące badaniem i czy w związku z tym dokonano oceny
niezależności tej firmy audytorskiej oraz wyrażano zgodę na
świadczenie tych usług,
głównych założeń opracowanej polityki wyboru firmy
audytorskiej do przeprowadzania badania oraz polityki
świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie,
przez podmioty powiązane z tą firmą audytorską oraz przez
członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług
niebędących badaniem,
czy rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej do
przeprowadzenia badania spełniała obowiązujące warunki, a w
przypadku gdy wybór firmy audytorskiej nie dotyczył
przedłużenia umowy o badanie sprawozdania finansowego
czy rekomendacja ta została sporządzona w następstwie
zorganizowanej przez emitenta procedury wyboru spełniającej
obowiązujące kryteria,
liczby odbytych posiedzeń komitetu audytu albo posiedzrady
nadzorczej lub innego organu nadzorującego lub
kontrolującego poświęconych wykonywaniu obowiązków
komitetu audytu,
w przypadku wykonywania obowiązków komitetu audytu przez
radę nadzorczą lub inny organ nadzorujący lub kontrolujący
które z ustawowych warunków dających możliwość
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
37
skorzystania z tej możliwości zostały spełnione, wraz z
przytoczeniem odpowiednich danych]
Szczegółowy opis zasad działania organów Spółki i ich zasadnicze uprawnienia
opisane szczegółowo w statucie Spółki oraz regulaminach zarządu i rady
nadzorczej opublikowanych na stronie internetowej Spółki pod adresem:
https://www.ifirma.pl/dla-inwestorow/dokumenty
11.1 Zarząd
Zarząd jest wybierany przez Radę Nadzorczą IFIRMA SA na wspólną pięcioletnią
kadencję. Obecny zarząd został powołany 24 marca 2022 roku.
Skład zarządu od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku przedstawiał
się następująco:
1) Wojciech Narczyński Prezes Zarządu
2) Agnieszka Kozłowska Wiceprezes Zarządu.
Na dzień publikacji niniejszego raportu nie zmienił się skład zarządu.
11.2 Rada Nadzorcza i Komitet Audytu
Rada Nadzorcza składa się z od 5 do 7 członków powoływanych i odwoływanych
przez Walne Zgromadzenie. Kadencja członka Rady Nadzorczej wynosi 5 lat.
Członkowie Rady Nadzorczej powoływani na okres wspólnej kadencji.
Obecna Rada Nadzorcza została powołana na kolejną kadencję 7 maja 2024
roku, o czym Spółka informowała w Raporcie bieżącym nr 9/2024 z dnia 7 maja
2024 oraz 9/2024/K z dnia 9 maja 2024.
Rada Nadzorcza IFIRMA SA zgodnie z § 19 ust. 4 Statutu Spółki oraz § 2 ust. 6
Regulaminu Rady Nadzorczej w razie zmniejszenia się liczby członków Rady
Nadzorczej w wyniku śmierci lub rezygnacji do nie mniej niż 3 członków w
trakcie kadencji Rady Nadzorczej, ma prawo samodzielnego powołania w
drodze uchwały brakujących członków Rady Nadzorczej na czas do najbliższego
Walnego Zgromadzenia, przy czym do ważności powołania brakujących
członków Rady Nadzorczej na posiedzeniu Rady Nadzorczej musi być obecnych
co najmniej 2 członków Rady Nadzorczej. W takim przypadku każdy z członków
Rady Nadzorczej jest uprawniony i zobowiązany do niezwłocznego zwołania
posiedzenia Rady Nadzorczej.
Skład Rady Nadzorczej IFIRMA SA od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024
roku przedstawiał się następująco:
1) Michał Masłowski – Przewodniczący RN
2) Michał Kopiczyński członek RN
3) Małgorzata Ludwik członek RN
4) Paweł Malik – członek RN
5) Tomasz Stanko członek RN.
Na dzień publikacji niniejszego raportu nie zmienił się skład Rady Nadzorczej.
Od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku Rada Nadzorcza odbyła
formalne posiedzenia: 13.03.2024, 20.03.2024, 13.05.2024, 09.09.2024 i
12.11.2024. Harmonogram spotkań Rady Nadzorczej był ustalony na początku
roku 2024 i dostosowywany na bieżąco do aktualnej sytuacji. Rada Nadzorcza
była gotowa odbyć w razie konieczności dodatkowe posiedzenia, a przy
niecierpiących zwłoki tematach podejmowała uchwały w trybie obiegowym.
W roku obrotowym 2024 Rada Nadzorcza podjęła 10 uchwał.
W związku z badaniem sprawozdania finansowego za 2024 rok, do dnia
zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania planowane jest posiedzenia Rady
Nadzorczej w dniu 20.03.2025.
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
38
W ramach Rady Nadzorczej IFIRMA SA działa Komitet Audytu. W okresie od 1
stycznia 2024 do 31 grudnia 2024 skład Komitetu Audytu przedstawi się
następująco:
1) Paweł Malik - Przewodniczący Komitetu Audytu, członek niezależny,
2) Małgorzata Ludwik - Członek Komitetu Audytu, członek niezależny,
3) Michał Masłowski Członek Komitetu Audytu, nie spełnia kryterium
niezależności określonego przez Ustawę o biegłych rewidentach,
firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym.
Większość członków Komitetu Audytu spełnia kryteria niezależności oraz
pozostałe wymagania określone w art. 128 ust.1 i art. 129 ust. 1, 3, 5 i 6
ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze
publicznym, tj.:
przynajmniej jeden członek komitetu audytu posiada wiedzę
i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań
finansowych
przynajmniej jeden członek komitetu audytu posiada wiedzę
i umiejętności z zakresu branży Spółki lub poszczególni członkowie
w określonych zakresach posiadają wiedzę i umiejętności z zakresu tej
branży
większość członków komitetu audytu, w tym jego przewodniczący, jest
niezależna od Spółki.
Wszyscy członkowie Komitetu Audytu w związku ze swoim wykształceniem i
doświadczeniem zawodowym posiadają wiedzę i umiejętności z zakresu branży,
w jakiej działa Spółka:
Paweł Malik licencjonowany doradca inwestycyjny, autor portalu
GazetaGieldowa.pl oraz współautor portalu PortalAnaliz.pl. Posiada wieloletnie
doświadczenie w analizie finansowej przedsiębiorstw. Karierę zawodową
realizował w instytucjach finansowych, produkcyjnych i handlowych
odpowiadając za controlling, inwestycje oraz zarządzanie. Obecnie realizuje
własne projekty biznesowe oraz świadczy usługi doradztwa w zakresie
zarządzania i controllingu. Dodatkowo jako doradca inwestycyjny spełnia
warunek osoby posiadającej wiedzę i umiejętności z zakresu rachunkowości lub
badania sprawozdań finansowych.
Małgorzata Ludwik radca prawny z ponad 15-letnim doświadczeniem,
zdobytym w polskich i międzynarodowych kancelariach prawnych tj. Dr.
Bernadr Rödl & Partner; JWKG Jurgowiak, Wnuk, Kaźmierczak, Giezek;
Grynhoff, Woźny i Wspólnicy oraz Clifford Chance Pünder we Frankfurcie nad
Menem. Specjalizuje się w prawie autorskim, prawie nowych technologii oraz
prawie zamówień publicznych. Prowadzi spory sądowe i arbitrażowe z zakresu
wykonania umów IT. Założycielka Kancelarii Prawnej Ludwik Legal we
Wrocławiu.
Michał Masłowski doktor nauk ekonomicznych Akademii Ekonomicznej i
wiceprezes zarządu Stowarzyszenia Inwestorów Indywidualnych, kieruje m.in.
działem rozwoju oprogramowania i wsparcia IT oraz działem marketingu.
Członek zespołu konsultacyjnego Rady Rozwoju Rynków Finansowych przy
Ministerstwie Finansów.
Więcej informacji można znaleźć na stronie:
https://www.ifirma.pl/dla-inwestorow/rada-nadzorcza
 
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
39
Komitet Audytu działa w oparciu o Regulamin Komitetu Audytu przyjęty przez
Radę Nadzorczą 1 lutego 2023 roku, który został poddany corocznemu
przeglądowi 18.02.2025 roku.
Do głównych zadań Komitetu Audytu należy:
1) monitorowanie:
a) procesu sprawozdawczości finansowej;
b) skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania
ryzykiem oraz audytu wewnętrznego, w tym w zakresie
sprawozdawczości finansowej;
c) wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności
przeprowadzania przez firmę audytorską badania, z uwzględnieniem
wszelkich wniosków i ustaleń Komisji Nadzoru Audytowego
wynikających z kontroli przeprowadzonej w firmie audytorskiej;
2) kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy
audytorskiej, w szczególności w przypadku, gdy na rzecz Spółki świadczone
przez firmę audytorską inne usługi niż badanie (monitorowanie
niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej odbywa się m. in. w
drodze przeglądu przestrzegania przez fir audytorską obowiązujących
wytycznych dotyczących rotacji biegłych rewidentów, wysokości
wynagrodzeń uiszczanych przez Spółkę na rzecz firmy audytorskiej oraz
wymogów regulacyjnych w tym zakresie);
3) informowanie Rady Nadzorczej o wynikach badania oraz wyjaśnianie, w jaki
sposób badanie to przyczyniło się do rzetelności sprawozdawczości
finansowej w Spółce, a także jaka była rola Komitetu Audytu w procesie
badania;
4) dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta oraz wyrażanie zgody
na świadczenie przez niego dozwolonych usług niebędących badaniem w
Spółce (kontrola charakteru i zakresu dozwolonych usług niebędących
badaniem odbywa się w szczególności na podstawie ujawnienia przez firmę
audytorską lub biegłego rewidenta sumy wszystkich opłat uiszczonych
przez Spółkę na rzecz firmy audytorskiej i jej sieci, pod kątem zapobieżenia
istotnej sprzeczności interesów na tym tle);
5) opracowywanie i rewizja polityki wyboru firmy audytorskiej do
przeprowadzania badania;
6) opracowywanie i rewizja polityki świadczenia przez firmę audytorską
przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z firmą
audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług
niebędących badaniem;
7) określanie i rewizja procedury wyboru firmy audytorskiej przez Spółkę;
8) przedstawianie Radzie Nadzorczej rekomendacji, o której mowa w art. 16
ust. 2 Rozporządzenia 537/2014 dotyczącej powołania biegłych rewidentów
lub firm audytorskich, zgodnie z politykami, o których mowa w pkt 5 i 6
powyżej;
9) prowadzenie przeglądu skuteczności procesu kontroli zewnętrznej i
monitorowanie reakcji kadry zarządzającej na zalecenia przedstawione
przez biegłych rewidentów w piśmie do Zarządu;
10) badanie kwestii będących powodem rezygnacji z usług firmy audytorskiej
lub biegłego rewidenta i wydawanie zaleceń w sprawie wymaganych
czynności, jakie należy podjąć zależnie od okoliczności;
11) przedkładanie zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności procesu
sprawozdawczości finansowej w Spółce;
12) dokonywanie przeglądu, przynajmniej raz w roku, systemów kontroli
wewnętrznej i zarządzania ryzykiem, pod kątem zapewnienia, że główne
ryzyka (w tym związane z przestrzeganiem obowiązujących unormowań) są
prawidłowo identyfikowane, zarządzane i ujawniane;
13) sprawowanie nadzoru nad komórką organizacyj zajmującą się audytem
wewnętrznym Spółki;
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
40
14) zapewnienie skuteczności funkcji audytu wewnętrznego, w szczególności w
drodze wydania zaleceń dotyczących wyboru, powołania, ponownego
powołania i odwołania szefa działu audytu wewnętrznego oraz dotyczących
budżetu tego działu, a także przez monitorowanie reakcji kadry
zarządzającej na jego ustalenia i zalecenia. W przypadku, gdy w Spółce nie
ma funkcji audytu wewnętrznego, konieczność jej wprowadzenia powinna
być przedmiotem przeglądu Komitetu Audytu, przynajmniej raz w roku.
W 2024 roku odbyło się 7 posiedzeń Komitetu Audytu: 09.02.2024,
13.03.2024, 15.03.2024, 20.03.2024, 11.04.2024, 13.08.2024 i 03.09.2024.
W związku z badaniem sprawozdania finansowego za 2024 rok, do dnia
zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania odbyły się jeszcze posiedzenia
Komitetu Audytu: 18.02.2025 i 17.03.2025. Planowane jest jeszcze posiedzenie
20.03.2025.
W oparciu o:
Politykę wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania,
Politykę świadczenia przez firmę audytorską dozwolonych usług
niebędących badaniem,
Procedurę wyboru firmy audytorskiej
uchwalonych przez Radę Nadzorczą Komitet Audytu wyraził zgodę na
świadczenie przez firmę audytorską 4Audyt sp. z o.o. usługi oceny
Sprawozdania o wynagrodzeniach, o której mowa w art. 90g ust. 10 Ustawy o
ofercie.
11.3 Główne założenia polityki wyboru firmy audytorskiej
Firmę audytorską wybiera Rada Nadzorcza IFIRMA SA po uzyskaniu
rekomendacji od Komitetu Audytu IFIRMA SA. Nie ma to zastosowania jedynie
przy przedłużaniu umowy o badanie sprawozdania finansowego, gdy RN nie
potrzebuje rekomendacji KA.
Dokonując wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania
sprawozdania finansowego Spółki, Rada Nadzorcza bierze pod uwagę w
szczególności następujące czynniki:
1) wiedzę, doświadczenie i kompetencje zawodowe oraz reputację firmy
audytorskiej i biegłego rewidenta;
2) dbałość firmy audytorskiej i biegłego rewidenta o przestrzeganie regulacji
prawnych i zasad etyki zawodowej, w tym zachowanie uczciwości,
obiektywizmu, zawodowego sceptycyzmu i należytej staranności;
3) środki przedsięwzięte przez firmę audytorską i biegłego rewidenta celem
przestrzegania tajemnicy zawodowej;
4) gotowość firmy audytorskiej i członków zespołu, który ma wykonywać
badanie do złożenia, przed przystąpieniem do badania, oświadczenia o
spełnianiu wymogów niezależności, o których mowa w art. 69-73 Ustawy
o Biegłych;
5) kwestię dysponowania przez firmę audytorską kompetentnymi
pracownikami, czasem i innymi zasobami umożliwiającymi odpowiednie
przeprowadzenie badania;
6) wykazanie przez firmę audytorską, że osoba wyznaczona jako kluczowy
biegły rewident posiada uprawnienia do przeprowadzania obowiązkowych
badań sprawozdań finansowych uzyskane w Polsce, w tym czy została
wpisana do odpowiednich rejestrów biegłych rewidentów w Polsce;
7) możliwość zapewnienia (w razie zgłoszenia takiej potrzeby przez Radę
Nadzorczą Spółki) udziału kluczowego biegłego rewidenta
przeprowadzającego badanie lub przegląd sprawozdania finansowego na
posiedzeniach Rady Nadzorczej Spółki podsumowujących okres, którego
dotyczyło badanie lub przegląd, z zastrzeżeniem, że dopuszcza się udział
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
41
kluczowego biegłego rewidenta w posiedzeniu Rady Nadzorczej Spółki
przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na
odległość, w szczególności przy użyciu środków łączności telefonicznej,
audiowizualnej i elektronicznej;
8) wysokość proponowanego wynagrodzenia za przeprowadzenie badania
sprawozdania finansowego oraz warunki atności wynagrodzenia na
rzecz firmy audytorskiej i biegłego rewidenta oraz warunki pokrycia ich
kosztów.
W procesie wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania oraz
samego badania sprawozdania finansowego Spółka przestrzega regulacji,
których naruszenie skutkowałoby nieważnością badania ustawowego Spółki, w
szczególności zaś następujących unormowań:
1) art. 69 ust. 6, 7 i 9, art. 72 ust. 2 Ustawy o Biegłych odnoszących się do
niezależności firmy audytorskiej, kluczowego biegłego rewidenta oraz
członków zespołu wykonywującego badanie;
2) art. 134 ust. 2 i ust. 3 Ustawy o Biegłych dotyczący maksymalnego czasu
przeprowadzania badania ustawowego przez tego samego kluczowego
biegłego rewidenta w tej samej JZP, który nie może przekraczać 5 (pięciu)
lat;
3) art. 136 Ustawy o Biegłych dotyczącego katalogu usług zabronionych,
jakich biegły rewident lub firma audytorska przeprowadzający ustawowe
badania JZP ani żaden z członków sieci, do której należy biegły rewident
lub firma audytorska, nie mogą świadczyć bezpośrednio ani pośrednio na
rzecz badanej JZP, jej jednostki dominującej ani jednostek przez nią
kontrolowanych w ramach UE;
4) art. 4 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady nr 537/2014 z
16.4.2014 r. w sprawie szczegółowych wymogów dotyczących ustawowych
badań sprawozdań finansowych jednostek interesu publicznego,
uchylającego decyzję Komisji 2005/909/WE („Rozporządzenie 537/2014”)
dotyczącego wynagrodzenia z tytułu wykonywania badustawowych na
rzecz JZP;
5) art. 5 Rozporządzenia 537/2014 dotyczącego zakazu świadczenia usług
niebędących badaniem sprawozdfinansowych przez biegłego rewidenta
lub firmę audytors przeprowadzającą ustawowe badania JZP oraz
członków sieci, do której należy biegły rewident lub firma audytorska;
6) art. 17 ust. 1 Rozporządzenia 537/2014 – dotyczącego maksymalnego
czasu nieprzerwanego trwania zleceń badań ustawowych,
przeprowadzanych przez samą firmę audytorską lub firmę audytorską
powiązaną z firmą audytorską lub jakiegokolwiek członka sieci
działającej w państwach Unii Europejskiej („UE”), do której należą te firmy
audytorskie, który nie może przekraczać 10 (dziesięciu) lat;
7) art. 17 ust. 3 Rozporządzenia 537/2014 – w myśl którego po upływie
maksymalnych okresów trwania zlecenia biegły rewident, firma audytorska
ani, w stosownych przypadkach, żaden z członków ich sieci działających w
ramach UE nie podejmują badania ustawowego tej samej JZP w okresie
kolejnych 4 (czterech) lat.
Sam wybór firmy audytorskiej jest opisany w przyjętej przez Radę Nadzorczą
Spółki Procedurze wyboru firmy audytorskiej przez jednostkę zainteresowania
publicznego IFIRMA SA z siedzibą we Wrocławiu.
11.4 Główne założenia polityki świadczenia przez firmę
audytorską przeprowadzającą badanie
Spółka przestrzega zakazu świadczenia na jej rzecz przez firmę audytorską
przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z firmą audytorską
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
42
oraz przez członka sieci firmy audytorskiej usług niebędących badaniem
sprawozdań finansowych.
Wyjątkiem mogą być usługi z listy usług dozwolonych zdefiniowanych w
Ustawie o Biegłych tj.:
1) usługi:
a. przeprowadzania procedur należytej staranności (ang. due
dilligence) w zakresie kondycji ekonomiczno-finansowej Spółki;
b. wydawania listów poświadczających
wykonywane w związku z prospektem emisyjnym Spółki,
przeprowadzane zgodnie z krajowym standardem usług pokrewnych
i polegające na przeprowadzaniu uzgodnionych procedur;
2) usługi atestacyjne w zakresie informacji finansowych pro forma, prognoz
wyników lub wyników szacunkowych, zamieszczane w prospekcie
emisyjnym Spółki;
3) badanie historycznych informacji finansowych do prospektu emisyjnego
Spółki;
4) weryfikacja pakietów konsolidacyjnych;
5) potwierdzanie spełnienia warunków zawartych umów kredytowych na
podstawie analizy informacji finansowych pochodzących ze zbadanych
przez daną firmę audytorską sprawozdań finansowych;
6) usługi atestacyjne w zakresie sprawozdawczości dotyczącej ładu
korporacyjnego, zarządzania ryzykiem oraz społecznej odpowiedzialności
biznesu;
7) poświadczenia dotyczące sprawozdań lub innych informacji finansowych
przeznaczonych dla Rady Nadzorczej lub Walnego Zgromadzenia,
wykraczające poza zakres badania ustawowego i mające pomóc tym
organom w wypełnianiu ich ustawowych obowiązków.
Na rzecz Spółki w 2024 roku firma audytorska 4Audyt sp. z o.o. badająca
sprawozdanie finansowe za rok 2023 w ramach usługi atestacyjnej
przeprowadziła ocenę Sprawozdania o wynagrodzeniach, o której jest mowa w
art. 90g ust. 10 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i
warunkach wprowadzenia instrumentów finansowych do zorganizowanego
systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U.2024.620.).
11.5 Rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej
Komitet Audytu IFIRMA SA w uchwale Komitetu Audytu nr 4/2023 z dnia 6
kwietnia 2023 przedstawił Radzie Nadzorczej rekomendację przedłużenia
umowy z dotychczasową firmą audytorską na lata 2023-2027.
W efekcie Rada Nadzorcza uchwałą 10/2023 z dnia 11 kwietnia 2023 na firmę
audytorską wybrała 4Audyt sp. z o.o., która przebada i dokona przeglądów
sprawozdań finansowych za lata 2023-2027.
12. Opis polityki różnorodności
Nie dotyczy.
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
43
V. Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju oraz informacje na temat
kluczowych zasobów niematerialnych
Spółka na podstawie art. 14 ust 5 Ustawy z dnia 6.12.2024 r. o zmianie ustawy o
rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze
publicznym oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2024 r. poz. 1863) nie ma
obowiązku sporządzania informacji związanych ze sprawozdawczością
zrównoważonego rozwoju zgodnie z Rozdziałem 6c Ustawy o rachunkowości oraz
informacji na temat kluczowych zasobów niematerialnych na podstawie art. 49 ust.
3b Ustawy o rachunkowości za rok obrotowy kończący się 31.12.2024 r.
VI. Wskazanie nazwy i siedziby jednostki dominującej wyższego szczebla
sporządzającej wiadczenie albo sprawozdanie na temat informacji
niefinansowych obejmujące emitenta i jego jednostki zależne.
Nie dotyczy.
VII. Pozostałe informacje
1. Informacje o powiązaniach organizacyjnych lub kapitałowych emitenta
z innymi podmiotami oraz określenie jego głównych inwestycji
krajowych i zagranicznych, w szczególności papierów wartościowych,
instrumentów finansowych, wartości niematerialnych i prawnych oraz
nieruchomości, w tym inwestycji kapitałowych dokonanych poza jego
grupą jednostek powiązanych, oraz opis metod ich finansowania
W 2024 roku powiązania organizacyjne lub kapitałowe pomiędzy Spółką,
a innymi podmiotami nie występowały. Spółka w okresie sprawozdawczym
kontynuowała politykę lokowania nadwyżek finansowych w obligacje:
długoterminowo w obligacje Skarbu Państwa, a krótkoterminowo w PEKAO
LEASING Sp. z o.o. z poręczeniem Banku Pekao S.A. Szerzej instrumenty
finansowe zostały opisane w Rocznym Sprawozdaniu Finansowym w sekcji H
Dodatkowe noty objaśniające w pkt 1.
2. Wszelkie umowy zawarte między Spółką a osobami zarządzającymi,
przewidujące rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia
z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy ich
odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia Spółki przez
przejęcie
W roku 2024 nie wystąpiły umowy zawarte między IFIRMA SA a osobami
zarządzającymi, przewidujące rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub
zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy ich
odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia Spółki przez przejęcie.
3. Informacje o wartości wynagrodzeń, nagród lub korzyści, w tym
wynikających z programów motywacyjnych lub premiowych opartych
na kapitale emitenta, w szczególności opartych na obligacjach z
prawem pierwszeństwa, zamiennych, warrantach subskrypcyjnych, w
pieniądzu, naturze lub jakiejkolwiek innej formie, wypłaconych,
należnych lub potencjalnie należnych, odrębnie dla każdej z osób
zarządzających, nadzorujących albo członków organów
administrujących emitenta w przedsiębiorstwie emitenta, bez względu
na to, czy odpowiednio były one zaliczane w koszty, czy wynikały z
podziału zysku, a w przypadku gdy emitentem jest jednostka
dominująca, znaczący inwestor, wspólnik jednostki współzależnej lub
odpowiednio jednostka będąca stroną wspólnego ustalenia umownego
w rozumieniu obowiązujących emitenta przepisów o rachunkowości
oddzielnie informacje o wartości wynagrodzeń i nagród otrzymanych z
tytułu pełnienia funkcji we władzach jednostek podporządkowanych
Wynagrodzenie brutto Członków Zarządu IFIRMA SA w okresie
od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku (w zł)
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
44
Imię i nazwisko
Pełniona
funkcja
Wynagrodzenie
Wartość
innych
świadczeń
Razem
Wojciech Narczyński
Prezes
Zarządu
524 400,00
1 592,00
525 992,00
Agnieszka Kozłowska
Wiceprezes
Zarządu
524 400,00
0,00
524 400,00
Razem
1 048 800,00
1 592,00
1 050 390
Wynagrodzenie brutto Rady Nadzorczej IFIRMA SA w okresie
od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku (w zł)
Imię i nazwisko
Wynagrodzenie
PPK
Wartość
innych
świadczeń
Razem
Michał Masłowski
28 800,00
432,00
0,00
29 232,00
Tomasz Stanko
14 400,00
0,00
2 400,00
16 800,00
Paweł Malik
25 200,00
414,00
2 400,00
28 014,00
Michał Kopiczyński
14 400,00
216,00
0,00
14 616,00
Małgorzata Ludwik
25 200,00
378,00
0,00
25 578,00
Razem
108 000,00
1 440,00
4 800,00
101 090,00
4. Informacje o wszelkich zobowiązaniach wynikających z emerytur i
świadczeń o podobnym charakterze dla byłych osób zarządzających,
nadzorujących albo byłych członków organów administrujących oraz o
zobowiązaniach zaciągniętych w związku z tymi emeryturami, ze
wskazaniem kwoty ogółem dla każdej kategorii organu
Nie występują.
5. Łączna liczba i wartość nominalna wszystkich akcji (udziałów)
emitenta oraz akcji i udziałów odpowiednio w podmiotach powiązanych
emitenta, będących w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących
emitenta, oddzielnie dla każdej osoby
Zgodnie z otrzymanymi od osób zarządzających i nadzorujących Emitenta
informacjami, Spółka poniżej prezentuje stan posiadania akcji IFIRMA SA przez
te osoby. Członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej nie posiadają opcji na akcje
Emitenta.
Zestawienie stanu posiadania akcji IFIRMA SA przez osoby
zarządzające i nadzorujące na dzień bilansowy 31 grudnia 2024 roku
Imię i
nazwisko
Pełniona
funkcja
Liczba
akcji
Udział w
kapitale
zakładowy
m
Ilość
głosów
Udział w
głosowaniu
Wojciech
Narczyński
Prezes Zarządu
1 717 500
26,83%
2 717 500
32,99%
Agnieszka
Kozłowska
Wiceprezes
Zarządu
411 000
6,42%
686 000
8,33%
Michał
Masłowski
Przewodniczący
Rady Nadzorczej
7 480
0,12%
7 480
0,09%
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
45
Michał
Kopiczyński
Członek Rady
Nadzorczej
255 000
3,98%
255 000
3,10%
Małgorzata
Ludwik
Członek Rady
Nadzorczej
0
0,00%
0
0,00%
Paweł Malik
Członek Rady
Nadzorczej
0
0,00%
0
0,00%
Tomasz
Stanko
Członek Rady
Nadzorczej
0
0,00%
0
0,00%
Razem liczba akcji w kapitale zakładowym na dzień bilansowy 31 grudnia 2024
roku wynosi 6 400 000.
Razem liczba głosów na Walnym Zgromadzeniu na dzień bilansowy 31 grudnia
2024 roku wynosi 8 235 000.
Zestawienie stanu posiadania akcji IFIRMA SA przez osoby
zarządzające i nadzorujące na dzień publikacji niniejszego
sprawozdania
Imię i
nazwisko
Pełniona
funkcja
Liczba
akcji
Udział w
kapitale
zakładowy
m
Ilość
głosów
Udział w
głosowaniu
Wojciech
Narczyński
Prezes Zarządu
1 717 500
26,83%
2 717 500
32,99%
Agnieszka
Kozłowska
Wiceprezes
Zarządu
411 000
6,42%
686 000
8,33%
Michał
Masłowski
Przewodniczący
Rady Nadzorczej
7 480
0,12%
7 480
0,09%
Michał
Kopiczyński
Członek Rady
Nadzorczej
255 000
3,98%
255 000
3,10%
Małgorzata
Ludwik
Członek Rady
Nadzorczej
0
0,00%
0
0,00%
Paweł Malik
Członek Rady
Nadzorczej
0
0,00%
0
0,00%
Tomasz
Stanko
Członek Rady
Nadzorczej
0
0,00%
0
0,00%
Razem liczba akcji w kapitale zakładowym na dzień publikacji niniejszego
sprawozdania wynosi 6 400 000.
Razem liczba głosów na Walnym Zgromadzeniu na dzień publikacji niniejszego
sprawozdania wynosi 8 235 000.
Spółka nie posiada podmiotów powiązanych.
6. Informacje o znanych emitentowi umowach (w tym zawartych po dniu
bilansowym), w wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany w
proporcjach posiadanych akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy i
obligatariuszy
Nie znane Spółce umowy (w tym również zawarte po dniu bilansowym), w
wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany w proporcjach posiadanych
akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy i obligatariuszy.
7. Informacja o systemie kontroli programów akcji pracowniczych
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
46
W Spółce nie wdrożono systemu kontroli programów akcji pracowniczych, ale
też obecnie nie ma uchwalonego programu motywacyjnego dla pracowników.
8. Informacja o umowie z firmą audytors do badania sprawozdań
finansowych
a) daty zawarcia przez emitenta umowy z firmą audytorską o
dokonanie badania lub przeglądu sprawozdania finansowego lub
skonsolidowanego sprawozdania finansowego oraz okresu, na jaki
została zawarta ta umowa,
b) czy emitent korzystał z usług wybranej firmy audytorskiej, a jeżeli
tak, to w jakim okresie i jaki był zakres tych usług,
c) organu, który dokonał wyboru firmy audytorskiej,
d) wynagrodzenia firmy audytorskiej wypłaconego lub należnego za
rok obrotowy i poprzedni rok obrotowy, odrębnie za badanie
rocznego sprawozdania finansowego, inne usługi atestacyjne, w
tym przegląd sprawozdania finansowego, usługi doradztwa
podatkowego i pozostałe usługi
Rada Nadzorcza IFIRMA SA w oparciu o rekomendację Komitetu Audytu podjęła
uchwałę o wyborze 4AUDYT sp. z o.o. wpisaną na listę podmiotów
uprawnionych do badania sprawozdań finansowych prowadzoną przez Krajową
Izbę Biegłych Rewidentów pod nr 3363 jako podmiotu uprawnionego do
przeprowadzenia przeglądu pierwszego półrocza w latach 2023-2027 roku oraz
badania sprawozdania finansowego Spółki za lata 2023-2027. W dniu
15.05.2023 została zawarta stosowna umowa z firmą audytorską
4AUDYT sp. z o.o.
Z firmą audytors 4AUDYT Sp. z o.o. została zawarta równi umowa na
usługi poświadczające w zakresie oceny kompletności ujawnień w
sprawozdaniach o wynagrodzeniach członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej za
lata 2023-2027, na którą również Rada Nadzorcza wyraziła zgodę.
W ramach usługi atestacyjnej, na którą wyraził zgodę Komitet Audytu w dniu
18 lutego 2025, 4Audyt sp. z o.o. przygotował ocenę Sprawozdania
o wynagrodzeniach za 2024 rok, o której jest mowa w art. 90g ust. 10 Ustawy
z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej.
Wynagrodzenie należne 4Audyt sp. z o.o. za:
badanie SF 2022 r. w kwocie 18.000 netto, wypłacone w całości w 2023
roku,
badanie SF 2023 r. w kwocie 28.500 netto, wypłacone 8.550 netto w
formie zadatku w 2023 roku, pozostałe 19.950 zł netto w 2024 roku,
badanie SF 2024 r w kwocie 28 500,00 netto zgodnie z umową kwota
zostanie zrewaloryzowana o wskaźnik CPI roku poprzedniego, do wypłaty w
całości w 2025 r,
przegląd SF I półrocze 2023 r. w kwocie 15.000 zł netto, wypłacone w
całości w 2023 roku,
przegląd SF I półrocze 2024 r. w kwocie 16.710 zł netto, wypłacone w
całości w 2024 roku,
usługa poświadczająca w zakresie oceny kompletności ujawnień w
sprawozdaniu o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej za
2022 rok w kwocie 8.000 zł netto, wypłacona w całości w 2023,
usługa poświadczająca w zakresie oceny kompletności ujawnień w
sprawozdaniu o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej za
2023 rok w kwocie 6.000 zł netto, wypłacona w całości w 2024,
usługa poświadczająca w zakresie kompletności ujawnień w sprawozdaniu
o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej za rok 2024 w
RAPORT ROCZNY ZA OKRES 01.01.202431.12.2024
Data publikacji: 21 marca 2025 roku
47
kwocie netto 6000,00 zgodnie z umokwota zostanie zrewaloryzowana o
wskaźnik CPI roku poprzedniego, do wypłaty w całości w 2025 r.
Wrocław, 19.03.2025
Wojciech Narczyński
prezes zarządu
Agnieszka Kozłowska
wiceprezes zarządu