Formularz ERP 6 to dokument, który dołącza się do wniosków o świadczenia emerytalno-rentowe, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, świadczenie przedemerytalne, czy ustalenie kapitału początkowego. Dokument stanowi informację o okresach składkowych i nieskładkowych, które przekazuje się do ZUS-u w celu ułatwienia i przyspieszenia procesu rozpatrywania wniosku o świadczenia emerytalne, rentowe, czy o ustalenie kapitału początkowego.
Nowy dokument ERP-6 zastąpił dotychczasowy druk RP 6, wobec czego należy uzupełniać wyłącznie zaktualizowaną wersję pisma.
Poszczególne punkty dokumentu uzupełnia sama osoba zainteresowana, czyli ubezpieczony. Ma on jednak możliwość poproszenia osoby trzeciej, np. byłego pracodawcy, w celu ustalenia np. precyzyjnych okresów pracy.
Dokument wypełnia się w celu usprawnienia procesu przyznawania świadczeń. ZUS, otrzymując informację o okresach składkowych i nieskładkowych, jest w stanie szybciej i efektywniej rozpatrzyć przekazane pismo. Ubezpieczony, który wcześniej wnioskował o np. ustalenie kapitału początkowego i przedstawił dowody potwierdzające rzeczone okresy, zawiera informacje w formularzu o takim fakcie w sekcji Wymień dołączone dowody.
Aktualny formularz ERP-6 dostępny jest na oficjalnej podstronie portalu ZUS-owskiego. Znajduje się on dokładnie w tym miejscu.
Ubezpieczony musi w dokumencie przedstawić okresy składkowe i nieskładkowe. Wyróżnienie składkowe okresów aktywności zawodowej jest niezbędne przy ustalaniu m.in. prawa do emerytury (także pomostowej) i jej wartości, prawa do renty (w wyniku niezdolności do wykonywania pracy), czy innych świadczeń ujętych w podstawach prawnych. Okresy składkowe, o których mowa w dokumencie, można podzielić na różne kategorie. Są to m.in.:
Okresy nieskładkowe również są uwzględniane przy ustalaniu prawa do świadczeń emerytalno-rentowych, czy kapitału początkowego. Wśród nich możemy wyróżnić cztery kategorie, których dotyczą. Są to kolejno:
Pełen wniosek ERP-6 zawiera sześć stron, jednakże ubezpieczony wypełnia wyłącznie pierwszą oraz drugą stronę dokumentu.
Strony od 3. do 6. zawierają przydatne objaśnienie do informacji o okresach składkowych i nieskładkowych, wyróżnione w kilkunastu punktach. Warto się z nimi zapoznać, jeśli mamy wątpliwości co do poszczególnych sekcji dokumentu.
Pismo należy uzupełniać zgodnie z instrukcją wypełniania, umiejscowioną w górnej części pierwszej strony wniosku ERP-6. Poszczególne rubryki i pola trzeba wypełniać wielkimi literami, pamiętając o zastosowaniu czarnego lub niebieskiego koloru pisma.
Uzupełniamy numer PESEL, a jeśli go nie nadano, wypełniamy dane o rodzaju, serii oraz numeru dokumentu tożsamości. Niżej wpisujemy imię, a pod spodem nazwisko.
Najbardziej obszerna część dokumentu w formie tabeli, rozłożona na dwie strony.
W pierwszej kolumnie, rozdzielonej na dwie sekcje, należy podać okres składkowy od-do w formacie dd/mm/rrrr.
Kolejna kolumna tabeli musi zawierać podane kolejno, od ukończenia 15 roku życia, wszystkie przebyte okresy, wraz z nazwą zakładu pracy lub pracodawcy.
Ostatnia kolumna powinna zostać uzupełniona o dołączone dowody, np. świadectwo pracy, zaświadczenie z uczelni, orzeczenie z sądu.
Przed podpisaniem dokumentu czytelnym podpisem, należy pismo sprawdzić pod kątem prawdziwości naniesionych informacji. W tej sekcji należy również wpisać datę w formacie dd/mm/rrrr.
O możliwościach jakie oferuje działalność nierejestrowana działając w e-commerce, ze szczególnym uwzględnieniem wszelkich ulg oraz…
Kasowy PIT pozwala podatnikom na wykazanie przychodu w działalności dopiero wtedy, gdy przedsiębiorca faktycznie otrzyma…
Przedsiębiorcy prowadzący sprzedaż mieszaną, mają obowiązek ustalania proporcji VAT. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak…
Planujesz realizację zupełnie nowej inwestycji? Jeśli tak, to pamiętaj, że przepisy prawa przewidują pomoc w…
Jesteś właścicielem salonu kosmetycznego lub salonu piękności? Zobacz, jakie zmiany w VAT szykują się dla…
Wybór działalności nierejestrowanej niesie za sobą wiele ułatwień dla przedsiębiorców, którzy zyskują szansę na zmniejszenie…