Blog
Umowa zlecenie – zmiany od stycznia 2016 r.
Z dniem 1 stycznia 2016 r. zaczęła obowiązywać nowelizacja ustawy z 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – Dz.U. z 2014 r. poz.1831. Ustawa ta wprowadza zmiany związane z oskładkowaniem niektórych umów zleceń, a mianowicie wprowadziła zasadę oskładkowania umowy zlecenia do pułapu płacy minimalnej, która będzie w wynosiła w 2016 r. – 1850,00 zł brutto.
Małgorzata Michalak
Inwestowanie w waluty – szczególna sytuacja przedsiębiorców
Rynki walutowe ulegają nieustannym zmianom. Każda z nich niesie określone konsekwencje i możliwości inwestycyjne. Warto jest pogłębiać swoją wiedzę w tym zakresie, gdyż podejmując odpowiednie decyzje jesteśmy w stanie odnieść niemałe korzyści. Tym bardziej, że prędzej czy później każdy z nas potrzebuje obcej waluty.
Zespół IFIRMA
Pomysł na biznes. Sklep z antykami
Jesteś posiadaczem unikatowych bibelotów, przedwojennych pamiątek, a może masz możliwość ich zdobycia z różnych targów, wystawek – także zagranicznych? Pasjonujesz się „starociami” i potrafisz wycenić ich wartość? Otwórz sklep z antykami.
Najważniejsze zmiany księgowe w 2016 r.
Nowy rok przyniósł dla małych firm szereg istotnych zmian w prawie i księgowości. Od stycznia obowiązują nowe przepisy dotyczące osób zatrudnionych na podstawie umów-zlecenia. Zmieniły się także zasady korygowania przychodów i kosztów. Sprawdźcie, co jeszcze się zmieniło.
Zmiany w zakresie zasad stosowania i wysokości stawek odsetek od zaległości podatkowych
Zmiany w zakresie zasad stosowania i wysokości stawek odsetek za zwłokę wprowadził art. 1 pkt 47 ustawy z dnia 10 września 2015 r. o zmianie ustawy – Ordynacja podatkowa oraz niektórych innych ustaw. Poniżej przedstawione zostaną zasady i stawki obowiązujące do końca 2015 r. oraz obowiązujące od początku 2016 r.
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
Wśród wszystkich wydatków ponoszonych przez pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS.
Lista zmian w aplikacji: luty 2016
Kolejne nowości i ulepszania w aplikacji ifirma.pl – odsłona nr 2/2016.
Dochód pasywny i jego źródła – jak go budować?
Każdy z nas chciałby nic nie robić i zarabiać pieniądze, najlepiej w wysokości pozwalającej na utrzymanie się na wysokim poziomie. Niestety, ten stan rzeczy dany jest jedynie nielicznym. Pocieszający jest jednak fakt, że wszystko jest w naszych rękach i dzięki wytężonej pracy oraz odrobinie szczęścia możemy uniezależnić się od marnej emerytury oferowanej przez państwo.
Środki trwałe stanowiące współwłasność małżeńską
Przedsiębiorca, prowadzący działalność gospodarczą jako osoba fizyczna, ma prawo wykorzystywać w firmie prywatne składniki majątku. Jeżeli przekazane składniki majątku spełniają definicję środków trwałych, to powinny być wprowadzone do ewidencji środków trwałych i poddane amortyzacji. Jednakże sprawa nie zawsze jest taka prosta – np. w sytuacji, gdy przekazywany środek trwały stanowi majątek wspólny małżonków.
Marzena Łukasik
Zatrudnienie emeryta, rencisty
Pracodawca zatrudniając osobę, która jest emerytem lub rencistą może poinformować pracownika o obowiązku zgłoszenia do ZUS faktu podjęcia zatrudnienia. Taki obowiązek spoczywa na emerycie lub renciście zgodnie z art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. DzU z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.
Aneta Sobkowicz
