Dla pracowników

Najważniejsze informacje dla pracowników w jednym miejscu. Aktualizacje dotyczące zmian w prawie pracownika, Kodeksie pracy oraz urlopach. Omówienie oraz wzory kluczowych umów, zawieranych między pracownikiem a pracodawcą. Zmiany w przepisach mogą się wydawać skomplikowane dla pracowników...
Czytaj więcej
onboarding co to znaczy Onboarding pracownika – czym jest i dlaczego jest ważny?
Wielu rekruterów po przeprowadzeniu rekrutacji, dopełnieniu formalności z wybranym kandydatem i wyznaczeniu pierwszego dnia pracy kończy proces rekrutacji. Jest to błąd ponieważ w tym momencie rozpoczyna się bardzo ważny etap rekrutacji – proces onboardingu.
|
praca w trudnych warunkach latem Co musisz zapewnić pracownikom pracującym w trudnych warunkach? Rozliczenie kosztów
Zastanawiasz się co musisz zapewnić swoim pracownikom w trudnych warunkach pracy? W dzisiejszym artykule odpowiemy na to pytanie.
|
analiza pracy Co to jest analiza pracy?
W dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi staje się kluczowe dla sukcesu każdej organizacji. Jednym z fundamentalnych narzędzi wspierających ten proces jest analiza pracy – metoda pozwalająca na dogłębne zrozumienie charakterystyki stanowisk oraz oczekiwań wobec pracowników. Dzięki niej możliwe jest nie tylko precyzyjne określenie obowiązków i wymagań, ale także optymalizacja procesów rekrutacyjnych, szkoleniowych i organizacyjnych.
|
oddanie krwi Dni wolne za oddanie krwi – dla pracownika i przedsiębiorcy. Jak rozliczyć?
Oddanie krwi wiąże się z określonymi uprawnieniami w pracy – zarówno dla pracowników, jak i w pewnym zakresie dla przedsiębiorców. W praktyce pojawia się jednak wiele wątpliwości: ile dni wolnego przysługuje, czy można wziąć L4 na czas oddawania krwi oraz jak rozliczyć sytuację, gdy dawca nie zostanie zakwalifikowany do donacji.
|
zrównoważony biznes Elementy zrównoważonego biznesu – działania CSR oraz zielony controlling
Realia współczesnego rynku sprawiły, że coraz trudniej firmom zabłysnąć wśród mocno rozbudowanej konkurencji.
|
dostosowanie rozwoju do potrzeb organizacyjnych Dostosowanie rozwoju pracowników do potrzeb organizacyjnych
Rynek pracy stawia przed przedsiębiorstwami szereg wyzwań związanych z utrzymaniem konkurencyjności i elastycznym reagowaniem na zmieniające się warunki gospodarcze. Kluczowym czynnikiem determinującym sukces organizacji staje się kapitał ludzki – jego kompetencje, zaangażowanie oraz zdolność do adaptacji. Dlatego coraz większe znaczenie zyskuje strategiczne podejście do rozwoju pracowników, które nie tylko odpowiada na indywidualne potrzeby zatrudnionych, ale przede wszystkim wspiera realizację celów biznesowych firmy.
|
projekt manager 2026 Project Manager w 2026 roku – jakie powinien mieć umiejętności?
W świecie, w którym zmienność stała się nową normą, a tempo rozwoju technologii nie zwalnia nawet na chwilę, rola Project Managera nabiera zupełnie nowego wymiaru. Jeszcze do niedawna wystarczyła solidna wiedza techniczna i umiejętność pilnowania terminów. Dziś potrzeba już więcej. Współczesny menedżer projektu musi być liderem, strategiem, innowatorem i mediatorem – często w jednej osobie.
|
szkolenia pracowników Korzyści z rozwoju i szkolenia pracowników online
Rozwój kadr obejmuje wszystkie działania podejmowane w organizacji, których zadaniem jest wspieranie i realizacja procesu doskonalenia kwalifikacji i motywacji pracowników.
|
zatrudnienie nieletniego pracownika sezonowego Zatrudnianie nieletnich pracowników sezonowych na umowę cywilnoprawną
Potrzebujesz wsparcia w sezonie i zastanawiasz się, czy możesz zatrudnić nieletniego na podstawie umowy zlecenia? Możesz, jednak musisz spełnić warunki określone w Kodeksie pracy! Kliknij i dowiedz się więcej na temat zatrudniania osób nieletnich na podstawie umów cywilnoprawnych!
|
controlling funkcje Kluczowe funkcje controllingu
Dynamiczny świat biznesu nie pozwala firmom stać w jednym miejscu. Zmieniające się realia rynku wymuszają na przedsiębiorcach testowanie wciąż nowych praktyk i strategii, które skutecznie umożliwią im realizację wyznaczonych celów, usprawniając funkcjonowanie całej organizacji.
|
Kategorie
Napisz do nas lub zadzwoń +48 735 209 003
Biuro Rachunkowe IFIRMA

Mobilnie czy
stacjonarnie?

Korzystaj jak chcesz!

Zleć księgowość

Pobierz darmową aplikację mobilną

Pobierz z app store Pobierz z google play
aplikacja mobilna ifirma

Ułatwienia dla e‑commerce

Wygodne integracje
Obsługa zamówień e-commerce

Obsługuj zamówienia z IFIRMA z marketplace i sklepów internetowych takich jak Allegro, Shoper, PrestaShop itp. Obsługuj, pakuj i wysyłaj zamówienia w jednym wygodnym ekosystemie

Sprawdź wszystkie integracje →

Wygodne integracje
Fakturowanie i księgowość

W IFIRMA wraz z obsługą zamówień e-commerce możesz wygodnie wystawiać faktury do zamówień, generować paragony, a także zlecić nam obsługę księgową Twojego sklepu internetowego

Wygodne integracje
Ekosystem integracji

Dzięki integracji z bazą GUS ułatwiamy też wystawianie faktur – wystarczy, że wpiszesz NIP kontrahenta, a reszta danych uzupełni się automatycznie.

allegro integracja ecommerce
woocommerce integracja ecommerce
shoper integracja ecommerce
prestashop integracja ecommerce
shoplo integracja ecommerce
erli integracja ecommerce
Napisz do nas lub zadzwoń +48 735 209 003