Tendencja wzrostowa zamykania i zawieszania działalności gospodarczych przez przedsiębiorców z powodu obciążeń publicznoprawnych, które na nich spoczywają, pozwoliła na przyjęcie nowych rozwiązań, mających na celu pomoc osobom fizycznym prowadzącym działalność gospodarczą. Pomoc ta to właśnie tzw. wakacje składkowe, z których będzie można skorzystać po złożeniu wniosku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Projektowana instytucja „wakacji składkowych” może objąć ponad 1,7 mln mniejszych przedsiębiorców wpisanych do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG).
Na oficjalnej stronie rządowej wskazuje się, że:
Odpowiedzią na rosnące obciążenia publicznoprawne przedsiębiorców będzie instytucja wakacji składkowych. Przewiduje ona, że przedsiębiorca może poinformować Zakład Ubezpieczeń Społecznych o zamiarze niepodlegania pod obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Po upływie okresu niepodlegania ponowne objęcie obowiązkowymi ubezpieczeniami następować będzie automatycznie i nie będzie wymagało osobnego zgłoszenia. Szczegółowy zakres uprawnienia zostanie ustalony w toku dalszych uzgodnień. Przewidziane w projekcie rozwiązanie będzie dobrowolne. Wprowadzona ulga polegająca na okresowym obniżeniu kosztów prowadzenia działalności gospodarczej przyczyni się do odciążenia finansowego przedsiębiorców. Rozwiązanie ma na celu ograniczenie skali zawieszania i zamykania działalności gospodarczych.
Z wakacji składkowych będzie mogła skorzystać wyłącznie osoba fizyczna wpisana do CEIDG (właściciel firmy), zasadniczo mikroprzedsiębiorca. Co więcej, zwolnienie to będzie dotyczyć wyłącznie składek właściciela firmy jednoosobowej na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Z takiego zwolnienia przedsiębiorca będzie mógł skorzystać wyłącznie w jednym dowolnym (wybranym przez siebie we wniosku) miesiącu roku kalendarzowego.
Na wniosek prowadzącego działalność płatnika składek zwalnia się go z opłacenia należnych składek z tego tytułu na jego własne, obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe za wskazany we wniosku miesiąc kalendarzowy, jeżeli:
WAŻNE — zwolnienie z opłacenia składek ZUS przysługuje wyłącznie za jeden miesiąc kalendarzowy w danym roku kalendarzowym, co oznacza, iż z wakacji składkowych będzie można skorzystać w wymiarze jednego miesiąca w roku kalendarzowym.
Zwolnienie z opłacenia składek stanowi pomoc de minimis udzielaną w zakresie i na zasadach określonych w bezpośrednio obowiązujących aktach prawa Unii Europejskiej dotyczących pomocy w ramach zasady de minimis. Zwolniony z opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe może być płatnik składek, który dysponuje limitem pomocy de minimis co najmniej w wysokości sumy obowiązujących go we wskazanym miesiącu kalendarzowym składek na ubezpieczenia społeczne podlegających zwolnieniu.
Przedsiębiorca, aby móc skorzystać z wakacji składkowych będzie zobligowany do złożenia wniosku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Dodatkowo należy pamiętać, że:
Wniosek powinien zawierać następujące elementy, tj.:
WAŻNE — wszelkie oświadczenia składane przez przedsiębiorcę wraz z wnioskiem są składane pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń.
A jeśli chcesz wiedzieć, co o wakacjach od ZUS sądzi księgowy, to przejdź tutaj.
Za miesiąc kalendarzowy objęty zwolnieniem z opłacenia składek przedsiębiorca zobowiązany jest do przesłania do ZUS:
Możliwość skorzystania z wakacji składkowych będzie gwarantowała zwolnienie z jednego miesiąca kalendarzowego wskazanego we wniosku przez przedsiębiorcę w każdym roku kalendarzowym. Wakacje od ZUS mają wejść w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 4 miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy, co oznacza, iż z dużym prawdopodobieństwem umożliwienie skorzystania przez przedsiębiorców ze zwolnienia nastąpi jeszcze w 2024 roku.
W polskim systemie prawnym od dnia 1 stycznia 2022 roku obowiązuje ulga konsolidacyjna. Ulga ta…
Zastanawiasz się, czy możesz pracować jednocześnie na umowie o pracę i założyć spółkę z ograniczoną…
Zastanawiasz się, jak wygląda rozliczenie podatku PCC od pożyczki? W dzisiejszej publikacji odpowiemy na to…
W kontekście rosnącej popularności e-commerce rynek Europy Wschodniej, a szczególnie Rumunii, wyłania się jako atrakcyjna…
Wysoka konkurencyjność rynku sprawia, że coraz trudniejsze staje się trwałe wyróżnienie pośród konkurencji. Jak więc…
Zatrudniasz pracowników niepełnosprawnych i otrzymujesz na nich dofinansowanie? Sprawdź, jak takie refundacje powinny być rozliczone…