Czym się różni odszkodowanie od zadośćuczynienia?
Odszkodowanie i zadośćuczynienie często są używane zamiennie. Z prawnego punktu widzenia są to jednak dwie zupełnie różne formy rekompensaty, które pełnią inne funkcje.
Adrianna Glapiak
Kara dla pracownika za niewłaściwe zachowanie – w jakich przypadkach jest możliwa?
Niewłaściwe zachowanie pracownika w miejscu pracy, które narusza nie tylko przepisy prawa pracy, ale również regulamin wewnętrzny danego zakładu, może w konsekwencji doprowadzić do zastosowania kary.
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika – w jakich przypadkach może mieć miejsce?
Dyscyplinarne zwolnienie pracownika jest najbardziej dotkliwym sposobem rozwiązania umowy o pracę. W jakich przypadkach zwolnić dyscyplinarnie pracownika?
Rozporządzenie GPSR – kogo dotyczy nowe Rozporządzenie o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów?
Od dnia 13 grudnia 2024 r. zacznie obowiązywać nowe unijne rozporządzenie, jakim jest Rozporządzenie o ogólnym bezpieczeństwie produktów (GPRS).
Odpowiedzialność sprzedawcy za produkt niebezpieczny oraz szkody przez niego wyrządzone
Sprzedaż produktu, który nie jest zgodny z umową albo nie posiada właściwości przypisanych danemu produktowi bądź który posiada wady fizyczne, niesie za sobą odpowiedzialność. Konsument, który nabył wadliwy produkt, może zwrócić się z odpowiednim roszczeniem do sprzedawcy. Czy takie same zasady obowiązują w przypadku nabycia produktu niebezpiecznego? Kto ponosi odpowiedzialność za produkt niebezpieczny?
Praca na B2B a urlop – ile dni urlopu przysługuje pracownikowi na umowie B2B?
Pracujesz w ramach umowy B2B i zastanawiasz się, ile dni urlopu Ci przysługuje? Dowiedz się, jak wygląda sprawa urlopu wypoczynkowego na b2b.
Co to jest przetarg? Jak wziąć udział w przetargu?
Przetarg oznacza wybór najkorzystniejszej oferty w celu zawarcia umowy. Czym dokładnie jest przetarg? Kto może wziąć w nim udział, a kto i kiedy może być zamawiającym?
Nielegalna reklama – jakich produktów nie można reklamować w Polsce?
Reklama jest nieodłącznym elementem sprzedaży. Niezależnie od tego, czy mamy do czynienia ze sprzedażą tradycyjną (sklep stacjonarny), czy sprzedażą online (e-sklep) odpowiednia promocja produktu daje gwarancję zainteresowania konsumenta. W dzisiejszych czasach walka o uwagę klienta niekiedy powoduje, iż działania reklamowe niebezpiecznie zbliżają się do granic prawa.
Wadliwe wykonanie pracy a wynagrodzenie pracownika
Sumienność i staranność wykonywanych obowiązków pracowniczych leży wśród obowiązków pracowników. Niemniej nie zawsze jakość wykonanej pracy zasługuje na uznanie – brak zaangażowania, nieadekwatne kompetencje do wykonywanej pracy, systematycznie popełniane błędy czy po prostu brak rzetelności w wykonywanych działaniach pracowniczych to tylko niektóre przykłady wadliwie wykonanej pracy. Co wówczas z wynagrodzeniem?
Konkurs a loteria. Jak zorganizować konkurs zgodnie z prawem?
Zorganizowanie akcji promocyjnej o charakterze marketingowym niekiedy sprowadza się do zorganizowania konkursu czy też loterii w danym przedsiębiorstwie. Ale czy konkurs i loteria to to samo? Czy zachodzą pomiędzy nimi jakieś istotne różnice?
Autor ifirma.pl
Adrianna Glapiak
Autorka tekstów prawnych na ifirma.pl. Prawnik posiadająca wieloletnie doświadczenie w doradztwie prawnym oraz podatkowym. Na co dzień swoją wiedzę i doświadczenie poszerza dzięki pracy jako specjalista do spraw prawnych, a czas wolny poświęca na podnoszeniu kwalifikacji w zakresie aspektów prawnych w e-commerce i social mediach oraz szeroko pojętym prawie autorskim.
