Różne pokolenia na rynku pracy – co ich łączy, a co dzieli?
Różne pokolenia w pracy, a więc różne potrzeby pracowników i wyzwania z tym związane. Jak im sprostać? Czym charakteryzują się przedstawiciele pokoleń Baby Boomers, X, Y i Z? A także czego oczekują od swoich pracodawców?
Adam Sawicki
Co musisz zapewnić pracownikom pracującym w trudnych warunkach? Rozliczenie kosztów
Zastanawiasz się co musisz zapewnić swoim pracownikom w trudnych warunkach pracy? W dzisiejszym artykule odpowiemy na to pytanie.
Małgorzata Jagusiak
Outsourcing controllingu czy dział controllingu w firmie? Plusy i minusy obu rozwiązań
Każdy przedsiębiorca skupiony na sukcesywnym osiąganiu wyznaczonych celów biznesowych, bez względu na obszar prowadzonej działalności, musi realizować konkretne procesy.
Oliwia Józefowiak
Działania CSR oraz zielony controlling – elementy zrównoważonego biznesu
Realia współczesnego rynku sprawiły, że coraz trudniej firmom zabłysnąć wśród mocno rozbudowanej konkurencji.
Kluczowe funkcje controllingu
Dynamiczny świat biznesu nie pozwala firmom stać w jednym miejscu. Zmieniające się realia rynku wymuszają na przedsiębiorcach testowanie wciąż nowych praktyk i strategii, które skutecznie umożliwią im realizację wyznaczonych celów, usprawniając funkcjonowanie całej organizacji.
Zarządzanie zmianą w firmie – jak skutecznie planować?
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym przedsiębiorstwa muszą być elastyczne i zdolne do adaptacji, aby utrzymać konkurencyjność i osiągnąć sukces. Jednak wprowadzenie zmiany w firmie może być trudne i pełne wyzwań. Właśnie dlatego zarządzanie zmianą odgrywa kluczową rolę w procesie efektywnego rozwoju firmy. Na czym polega ta strategia i w jaki sposób ją zaplanować? Dowiesz się z tego artykułu!
Zespół IFIRMA
Układ zbiorowy pracy – czym jest ?
W przepisie art. 238 § 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy zdefiniowano organizację związkową reprezentującą pracowników zrzeszającą pracowników, dla których układ jest zawierany. Co więcej przepisy prawa pracy wyróżniają układ ponadzakładowego jak i układ zakładowy. O tym czym jest układ zbiorowy przeczytasz w niniejszym artykule.
Adrianna Glapiak
Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy – czym jest?
Pojęcie ponadzakładowego układu zbiorowego pracy nie zostało wyjaśnione w ustawie z dnia 16 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. Jednakże wskazać należy, że jest on zawierany na wyższym szczeblu, niż układ zakładowy i dlatego jego stroną może być organ ponadzakładowej organizacji związkowej oraz właściwy statutowo organ organizacji pracodawców. Więcej na temat ponadzakładowego układu zbiorowego pracy przeczytasz w niniejszym artykule.
Duża rotacja pracowników – jakie są przyczyny i jak jej zapobiegać?
Jednym z najważniejszych czynników, dzięki któremu firma ciągle się rozwija i osiąga sukcesy w branży, jest zadowolenie zatrudnionych w niej osób.
Czym jest boolean search i jak wykorzystywać tę metodę w rekrutacji?
Czy istnieje sposób, aby jeszcze szybciej i efektywniej pozyskiwać idealnych kandydatów na stanowiska pracy w Twojej firmie? Osoby zajmujące się rekrutacją mogą skorzystać z boolean search, dostosowując operatory logiczne wyszukiwania oraz docierać do potencjalnych pracowników.
