Blog

Najnowsze zmiany w IFI.

Godziny pracy Biura Obsługi Klienta ifirma.pl w okresie przedświątecznym i w czasie Świąt Wielkanocnych.

Świadczenie usług w ramach samozatrudnienia to coraz popularniejsza forma forma zatrudnienia. Czy samozatrudnienie to prowadzenie prawdziwej działalności gospodarczej? Jakie są najważniejsze różnice między samozatrudnieniem a umową o pracę? I ile trzeba zarabiać, aby przejście na samozatrudnienie się opłaciło? Sprawdźcie.

Ustawą z dnia 5 sierpnia 2015 roku o zmianie ustawy – Ordynacja podatkowa oraz niektórych innych ustaw, uchylony został art. 24d ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych odnoszący się do zmniejszenia kosztów uzyskania przychodów w związku z nieuregulowaniem faktury w terminie. Zmiana weszła w życie od 1 stycznia 2016 roku.

Od momentu przyłączenia się Polski do Unii Europejskiej, przedsiębiorcy dokonujący transakcji zagranicznych z kontrahentami z innych krajów należących do wspólnoty, powinni przestrzegać pewnych zasad wynikających z przepisów Ustawy o podatku od towarów i usług.

Z dniem 1 stycznia 2016 r. zaczęła obowiązywać nowelizacja ustawy z 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – Dz.U. z 2014 r. poz.1831. Ustawa ta wprowadza zmiany związane z oskładkowaniem niektórych umów zleceń, a mianowicie wprowadziła zasadę oskładkowania umowy zlecenia do pułapu płacy minimalnej, która będzie w wynosiła w 2016 r. – 1850,00 zł brutto.

Rynki walutowe ulegają nieustannym zmianom. Każda z nich niesie określone konsekwencje i możliwości inwestycyjne. Warto jest pogłębiać swoją wiedzę w tym zakresie, gdyż podejmując odpowiednie decyzje jesteśmy w stanie odnieść niemałe korzyści. Tym bardziej, że prędzej czy później każdy z nas potrzebuje obcej waluty.

Nowy rok przyniósł dla małych firm szereg istotnych zmian w prawie i księgowości. Od stycznia obowiązują nowe przepisy dotyczące osób zatrudnionych na podstawie umów-zlecenia. Zmieniły się także zasady korygowania przychodów i kosztów. Sprawdźcie, co jeszcze się zmieniło.

Zmiany w zakresie zasad stosowania i wysokości stawek odsetek za zwłokę wprowadził art. 1 pkt 47 ustawy z dnia 10 września 2015 r. o zmianie ustawy – Ordynacja podatkowa oraz niektórych innych ustaw. Poniżej przedstawione zostaną zasady i stawki obowiązujące do końca 2015 r. oraz obowiązujące od początku 2016 r.

Wśród wszystkich wydatków ponoszonych przez pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS.