Wystawianie faktur korygujących jest powszechnie występującą czynnością. Przyczyn wystawiania korekt może być wiele, a do obowiązków przedsiębiorcy należy w sposób prawidłowy udokumentować takie zdarzenie. W dzisiejszej publikacji odpowiemy na pytanie, czy od 2022 roku należy podawać powód korekty faktury na dokumencie.
Przepisy ustawy o podatku VAT wymieniają wprost, jakie elementy powinna zawierać faktura korygująca (art. 106j ustawy o VAT). Zmiana przepisów od 2022 roku objęła również swoim zasięgiem ten obszar. Wiele elementów, które były obowiązkowe do końca 2021 roku, po zmianie przepisów mają charakter fakultatywny, przedsiębiorca może, ale nie musi ich zamieszczać.
Ustawodawca zrezygnował ze sporej ilości informacji, jakie mają się znaleźć na fakturze korygującej od 2022 roku. Tym samym nie musi być zamieszczona m.in. informacja:
Tak, jak zostało to zapisane w poprzednim akapicie od 2022 roku nie ma potrzeby podawania powodu korekty faktury na wystawianym dokumencie. Jednocześnie w ustawie jest zapis, z którego wynika, że faktura korygująca może zawierać opis z podaniem przyczyny korekty. Decyzja w tym zakresie należy do przedsiębiorcy, który wystawia fakturę korygującą.
Jak z tego wynika ustawodawca idzie w kierunku ograniczania informacji, jakie obowiązkowo muszą się znaleźć na fakturze. Takie działania wydają się nieprzypadkowe i mają niewątpliwie związek z wystawianiem faktur ustrukturyzowanych, na których znajdzie się o wiele mniej informacji niż obecnie wymaga tego ustawa o VAT.
Komornik, egzekucja, wyprzedaż majątku – te słowa zazwyczaj kojarzą się z dłużnikami, którzy w swoim…
Zastanawiasz się, czy zwrot kosztów za media powinien być opodatkowany ryczałtem przy najmie? W dzisiejszym…
Systemy korzystające ze sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji zostały zaklasyfikowane w AI Act jako systemy…
Zastanawiasz się jak obliczać wyższe zaliczki na podatek pracownika zatrudnionego w trakcie roku? W dzisiejszym…
Pojęcie dopłaty zazwyczaj kojarzy się z dofinansowaniem, dokapitalizowaniem jakichś zasobów. Czym są dopłaty w spółce…
Każdy pracodawca będzie miał obowiązek wprowadzenia systemu płac zapewniającego równe wynagrodzenie za taką samą pracę…