Zasiłek dla bezrobotnych a zawieszenie lub zamknięcie działalności gospodarczej

Jeżeli jesteś osobą prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą i zastanawiasz się, czy będzie ci przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych w okresie zawieszenia lub zamknięcia działalności gospodarczej, to przeczytaj publikację, w której odpowiemy na to pytanie.

Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje pod warunkiem spełnienia wielu warunków wynikających z przepisów, które zostały zapisane w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Powyżej przedstawiono bardzo ogólną definicję, która wymaga doprecyzowania w kilku obszarach:

• nie ma znaczenia wymiar czasu pracy, ważna jest kwota wynagrodzenia,
• pod pojęciem zatrudnienia kryje się zarówno umowa o pracę, jak i umowy cywilnoprawne, pod warunkiem że podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie stanowiła kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę,
• jeżeli jesteś osobą, która prowadziła działalność gospodarczą, to również w tym przypadku podstawa naliczania składek społecznych i Funduszu Pracy musi stanowić kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. Przypominamy, że Fundusz Pracy (FP) mają obowiązek opłacać przedsiębiorcy w momencie, w którym podstawa do naliczania składek społecznych przekracza kwotę minimalnego wynagrodzenia, poza pewnymi wyjątkami. Jednym z nich jest wiek przedsiębiorcy, jeżeli kobieta ma ponad 55 lat a mężczyzna ponad 60 lat, to wówczas nie trzeba opłacać składek na FP.

Jeżeli chodzi o przedsiębiorców, to nie w każdym przypadku będzie im przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych, co uzasadnimy poniżej.

Kiedy przedsiębiorca będzie mógł się ubiegać o zasiłek dla bezrobotnych?

W tym miejscu napiszemy kilka słów, jak należy rozumieć podstawę do naliczania składek społecznych w przypadku osób, które prowadzą działalność gospodarczą. W tym przypadku decydująca będzie forma opłacania składek ZUS, na jaką zdecyduje się przedsiębiorca.

W 2022 roku 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego wynosi 3.553,20 zł. W przypadku przedsiębiorcy, który chciałby uzyskać zasiłek dla bezrobotnych, musi co najmniej przez okres 365 dni w ciągu 18 miesięcy opłacać składki społeczne i Fundusz Pracy od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. W tej grupie znajdą się przedsiębiorcy, którzy opłacają Duży ZUS i część przedsiębiorców, którzy wybrali Mały ZUS Plus, pod warunkiem że u nich podstawa wymiaru składek społecznych osiągnie co najmniej kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych będzie zależała również od stażu pracy. Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje przez okres 6 miesięcy. Poniżej w zestawieniu pokażemy, jaka jest jego wysokość w 2022 roku:

Jak widać wysokość zasiłku dla bezrobotnych nie będzie taka sama przez cały czas jego pobierania, po upływie 3 miesięcy ulega obniżeniu o ok. 20%.

Zasiłek dla bezrobotnych a zawieszenie lub zamknięcie działalności gospodarczej

Z tego co ustaliliśmy wynika, że przedsiębiorca korzystający z ulgi na start, który następnie będzie opłacał ZUS preferencyjny w okresie 2 lat, nie skorzysta z zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli chciałby zawiesić lub zakończyć działalność gospodarczą. W przypadku Małego ZUS Plus, jeżeli w podstawie składek społecznych znajdzie się kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, to wówczas przy spełnieniu pozostałych warunków będzie się można ubiegać o zasiłek dla bezrobotnych. Wątpliwości powstają w sytuacji zawieszenia działalności gospodarczej. W takim przypadku zasiłek będzie przysługiwał na nieco odmiennych zasadach, o czym napiszemy poniżej.

Podsumowanie

Jak się okazuje nie każdy przedsiębiorca po zakończeniu lub zawieszeniu działalności gospodarczej, uzyska prawo do wypłaty zasiłku dla bezrobotnych. Przede wszystkim będzie to zależało od podstawy do naliczania składek na ubezpieczenia społeczne. Obniżone składki ZUS w takich przypadkach nie dadzą prawa do pobierania zasiłku. Jedynie składki społeczne od podstawy co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę pozwolą uzyskać zasiłek, pod warunkiem. że będą opłacane przez przedsiębiorcę co najmniej przez rok. Okres pobierania zasiłku również nie jest zbyt długi bo wynosi co do zasady 180 dni, a w przypadku zawieszenia działalności będzie to tylko 90 dni.