Z tytułu opieki nad dziećmi osobom uprawnionym przysługuje sporo różnego rodzaju przywilejów. Jednym z nich jest urlop wychowawczy. W dzisiejszej publikacji odniesiemy się do kwestii zasiłku wychowawczego, komu i na jakich warunkach przysługuje
Co to jest zasiłek wychowawczy?
Okres urlopu wychowawczego jest co do zasady bezpłatny. Jednak niektórym osobom może przysługiwać dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w czasie trwania urlopu wychowawczego. I takie świadczenie jest nazywane zasiłkiem wychowawczym. Jednak prawo do tej formy wsparcia finansowego zależy od kilku czynników, o których napiszemy poniżej.
Komu przysługuje zasiłek wychowawczy?
Prawo do zasiłku wychowawczego przysługuje:
rodzicom: mamie, tacie,
opiekunom prawnym,
opiekunom faktycznym, osobom które faktycznie sprawują opiekę nad dzieckiem.
Jeżeli w tym samym czasie z urlopu wychowawczego korzystają dwie uprawnione osoby, to zasiłek wychowawczy przysługuje tylko jednej z nich.
Kiedy zasiłek wychowawczy nie przysługuje?
Osoby uprawnione, które chcą się ubiegać o zasiłek wychowawczy powinny wiedzieć kiedy nie mają prawa do jego otrzymania:
pozostawanie bez pracy przez okres krótszy niż 6 miesięcy bezpośrednio przed urlopem wychowawczym,
podjęcie pracy w czasie trwania urlopu wychowawczego w wymiarze, który wyklucza sprawowanie opieki nad dzieckiem,
osoba uprawniona korzysta z urlopu macierzyńskiego,
uprawniony pobiera świadczenie rodzicielskie,
dziecko zostało umieszczone w placówce/ośrodku z całodobową opieką,
zaprzestanie opieki nad dzieckiem w innych przypadkach.
Jak i gdzie ubiegać się o zasiłek wychowawczy?
O zasiłek wychowawczy można się ubiegać w urzędzie miasta, gminy, ośrodku pomocy społecznej lub innej jednostce, która zajmuje się takimi świadczeniami. Osoba uprawniona do pobierania dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w trakcie urlopu wychowawczego musi spełniać kryterium socjalne, a więc ma również prawo do zasiłku rodzinnego a zasiłek wychowawczy jest dodatkiem do zasiłku rodzinnego. Miesięczny dochód na osobę nie może przekraczać 674 zł, a w przypadku rodzin z dzieckiem niepełnosprawnym 764 zł. Wzór takiego wniosku dostępny jest na stronach rządowych. Do wniosku należy załączyć:
zaświadczenie/oświadczenie o udzielonym urlopie wychowawczym,
informacja o co najmniej sześciomiesięcznym okresie zatrudnienia,
zaświadczenie/oświadczenie o zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych.
Wysokość i wypłata zasiłku wychowawczego w 2022
Kwota wypłaty zasiłku wychowawczego została ustalona na 400 zł miesięcznie. Za niepełny miesiąc dodatek przysługuje w wysokości 1/30 za każdy dzień. Zasiłek wypłacany jest łącznie z zasiłkiem rodzinnym raz w miesiącu w ustalonym terminie.
W przypadku zbiegu tytułów do innych świadczeń takich jak:
rodzicielskie,
pielęgnacyjne,
specjalny zasiłek opiekuńczy,
zasiłku dla opiekuna,
zasiłku wychowawczego
osoba uprawniona uzyska jedynie wsparcie w postaci wypłaty jednego z wyżej wymienionych świadczeń.
Na jaki okres jest przyznawany zasiłek wychowawczy?
Osoby uprawnione do uzyskania zasiłku wychowawczego mogą go pobierać w ograniczonym przedziale czasu:
24 miesiące – przy jednym dziecku,
36 miesięcy – opieka nad więcej niż jednym dzieckiem urodzonym w trakcie jednego porodu,
72 miesiące – opieka nad dzieckiem niepełnosprawnym.
Jak zostało to opisane w artykule tylko część osób będzie mogła skorzystać ze świadczenia w postaci zasiłku wychowawczego. W przypadku wątpliwości co do prawa do zasiłku należałoby zwrócić się z pytaniami do instytucji, które zajmują się pomocą socjalną dla rodzin w urzędzie gminy lub miasta na terenie, którego zamieszkujemy. Wypłata zasiłku wychowawczego będzie korzystała ze zwolnienia od podatku dochodowego.
FAQ - najczęściej zadawane pytania
Komu przysługuje zasiłek wychowawczy w 2022 roku?
Prawo do zasiłku wychowawczego przysługuje rodzicom, opiekunom prawnym oraz opiekunom faktycznym, czyli osobom, które faktycznie sprawują opiekę nad dzieckiem.
Ile wynosi wypłata zasiłku wychowawczego w 2022?
Kwota wypłaty zasiłku wychowawczego została ustalona na 400 zł miesięcznie.
Księgowa, specjalista do spraw rozliczeń podatkowych z wieloletnim doświadczeniem pracy w organach podatkowych. Przez kilka lat prowadziła własne biuro rachunkowe. Praca w sektorze prywatnym pozwoliła na zmianę perspektywy postrzegania obowiązujących przepisów podatkowych. Zdobyte doświadczenia pozwalają na łączenie wiedzy teoretycznej z wieloletnią praktyką w zawodzie.
Chętnie dzieli się posiadaną wiedzą z innymi, stara się ją przekazywać w dostępnej dla każdego formie. Z pasja poświęca się pisaniu artykułów o tematyce podatkowej. Częste zmiany przepisów wymagają otwartej głowy, kreatywności i dużej elastyczności, co jest dodatkowym atutem tej pracy, nie ma miejsca na nudę. Większość jej publikacji dotyczy rozliczeń z zakresu podatku dochodowego i podatku VAT, ale nie unika wyzwań z obszarów o innej tematyce.
Dodatkowo jest wykładowcą i szkoleniowcem z zakresu zagadnień o tematyce podatkowej. Ciągle podnosi swoje kwalifikacje, śledzi na bieżąco zmieniające się przepisy podatkowe, żeby przekazywać zawsze aktualne i sprawdzone informacje.
Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.
Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga.
O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.
Wysokość składek ZUS na dany rok jest uzależniona od pewnych wskaźników makroekonomicznych. Ministerstwo Finansów już teraz prognozuje te wskaźniki na 2026 rok, co pozwala na wstępne oszacowanie wysokości składek.
W dzisiejszym świecie coraz więcej przedsiębiorstw dostrzega znaczenie odpowiedzialnego i zrównoważonego prowadzenia biznesu. Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR – Corporate Social Responsibility) stała się nie tylko modnym hasłem, ale przede wszystkim kluczowym elementem strategii firm, które chcą budować pozytywny wizerunek, zdobywać lojalnych klientów i przyciągać najlepszych pracowników.
Zielona transformacja to coraz głośniejszy temat również na polu biznesowym. Do dyskusji włącza się także IFIRMA, dołączając w roli partnera do spotkania w ramach cyklu Startups Networking & Innovations Platform (SNIP) poświęconego zielonym technologiom, które odbędzie się już 15 kwietnia 2025 roku w Katowicach.
Klauzula informacyjna –
kontakt
telefoniczny marketing
Jeżeli wyrazisz zgodę, zadzwonimy do Ciebie, aby przybliżyć Ci naszą
ofertę. Wyrażoną zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie, wysyłając
wiadomość e-mail na adres iod@ifirma.pl. Administratorem Twoich
danych
osobowych będzie IFIRMA SA z siedzibą we Wrocławiu przy ul.
Grabiszyńskiej 241G, 53-234 Wrocław. Więcej o tym, jak chronimy
Twoje
dane dowiesz się na stronie: https://www.ifirma.pl/rodo