Blog

Zasiłek wychowawczy – komu przysługuje? Najważniejsze informacje

Z tytułu opieki nad dziećmi osobom uprawnionym przysługuje sporo różnego rodzaju przywilejów. Jednym z nich jest urlop wychowawczy. W dzisiejszej publikacji odniesiemy się do kwestii zasiłku wychowawczego, komu i na jakich warunkach przysługuje

Co to jest zasiłek wychowawczy?

Okres urlopu wychowawczego jest co do zasady bezpłatny. Jednak niektórym osobom może przysługiwać dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w czasie trwania urlopu wychowawczego. I takie świadczenie jest nazywane zasiłkiem wychowawczym. Jednak prawo do tej formy wsparcia finansowego zależy od kilku czynników, o których napiszemy poniżej.

Komu przysługuje zasiłek wychowawczy?

Prawo do zasiłku wychowawczego przysługuje:

  1. rodzicom: mamie, tacie,
  2. opiekunom prawnym,
  3. opiekunom faktycznym, osobom które faktycznie sprawują opiekę nad dzieckiem.

Jeżeli w tym samym czasie z urlopu wychowawczego korzystają dwie uprawnione osoby, to zasiłek wychowawczy przysługuje tylko jednej z nich.

Kiedy zasiłek wychowawczy nie przysługuje?

Osoby uprawnione, które chcą się ubiegać o zasiłek wychowawczy powinny wiedzieć kiedy nie mają prawa do jego otrzymania:

  • pozostawanie bez pracy przez okres krótszy niż 6 miesięcy bezpośrednio przed urlopem wychowawczym,
  • podjęcie pracy w czasie trwania urlopu wychowawczego w wymiarze, który wyklucza sprawowanie opieki nad dzieckiem,
  • osoba uprawniona korzysta z urlopu macierzyńskiego,
  • uprawniony pobiera świadczenie rodzicielskie,
  • dziecko zostało umieszczone w placówce/ośrodku z całodobową opieką,
  • zaprzestanie opieki nad dzieckiem w innych przypadkach.

Jak i gdzie ubiegać się o zasiłek wychowawczy?

O zasiłek wychowawczy można się ubiegać w urzędzie miasta, gminy, ośrodku pomocy społecznej lub innej jednostce, która zajmuje się takimi świadczeniami. Osoba uprawniona do pobierania dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w trakcie urlopu wychowawczego musi spełniać kryterium socjalne, a więc ma również prawo do zasiłku rodzinnego a zasiłek wychowawczy jest dodatkiem do zasiłku rodzinnego. Miesięczny dochód na osobę nie może przekraczać 674 zł, a w przypadku rodzin z dzieckiem niepełnosprawnym 764 zł. Wzór takiego wniosku dostępny jest na stronach rządowych. Do wniosku należy załączyć:

  • zaświadczenie/oświadczenie o udzielonym urlopie wychowawczym,
  • informacja o co najmniej sześciomiesięcznym okresie zatrudnienia,
  • zaświadczenie/oświadczenie o zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych.

Wysokość i wypłata zasiłku wychowawczego w 2022

Kwota wypłaty zasiłku wychowawczego została ustalona na 400 zł miesięcznie. Za niepełny miesiąc dodatek przysługuje w wysokości 1/30 za każdy dzień. Zasiłek wypłacany jest łącznie z zasiłkiem rodzinnym raz w miesiącu w ustalonym terminie.

W przypadku zbiegu tytułów do innych świadczeń takich jak:

  • rodzicielskie,
  • pielęgnacyjne,
  • specjalny zasiłek opiekuńczy,
  • zasiłku dla opiekuna,
  • zasiłku wychowawczego

osoba uprawniona uzyska jedynie wsparcie w postaci wypłaty jednego z wyżej wymienionych świadczeń.

Na jaki okres jest przyznawany zasiłek wychowawczy?

Osoby uprawnione do uzyskania zasiłku wychowawczego mogą go pobierać w ograniczonym przedziale czasu:

  • 24 miesiące – przy jednym dziecku,
  • 36 miesięcy – opieka nad więcej niż jednym dzieckiem urodzonym w trakcie jednego porodu,
  • 72 miesiące – opieka nad dzieckiem niepełnosprawnym.

Jak zostało to opisane w artykule tylko część osób będzie mogła skorzystać ze świadczenia w postaci zasiłku wychowawczego. W przypadku wątpliwości co do prawa do zasiłku należałoby zwrócić się z pytaniami do instytucji, które zajmują się pomocą socjalną dla rodzin w urzędzie gminy lub miasta na terenie, którego zamieszkujemy. Wypłata zasiłku wychowawczego będzie korzystała ze zwolnienia od podatku dochodowego.

Małgorzata Jagusiak

Księgowa, specjalista do spraw rozliczeń podatkowych z wieloletnim doświadczeniem pracy w organach podatkowych. Przez kilka lat prowadziła własne biuro rachunkowe. Praca w sektorze prywatnym pozwoliła na zmianę perspektywy postrzegania obowiązujących przepisów podatkowych. Zdobyte doświadczenia pozwalają na łączenie wiedzy teoretycznej z wieloletnią praktyką w zawodzie.

Chętnie dzieli się posiadaną wiedzą z innymi, stara się ją przekazywać w dostępnej dla każdego formie. Z pasja poświęca się pisaniu artykułów o tematyce podatkowej. Częste zmiany przepisów wymagają otwartej głowy, kreatywności i dużej elastyczności, co jest dodatkowym atutem tej pracy, nie ma miejsca na nudę. Większość jej publikacji dotyczy rozliczeń z zakresu podatku dochodowego i podatku VAT, ale nie unika wyzwań z obszarów o innej tematyce.

Dodatkowo jest wykładowcą i szkoleniowcem z zakresu zagadnień o tematyce podatkowej. Ciągle podnosi swoje kwalifikacje, śledzi na bieżąco zmieniające się przepisy podatkowe, żeby przekazywać zawsze aktualne i sprawdzone informacje.

Najnowsze artykuły

Pracownik zatrudniony w trakcie roku a wniosek o wyższe zaliczki na podatek

Zastanawiasz się jak obliczać wyższe zaliczki na podatek pracownika zatrudnionego w trakcie roku? W dzisiejszym…

2 dni temu

Na czym polegają dopłaty w spółce z o.o.?

Pojęcie dopłaty zazwyczaj kojarzy się z dofinansowaniem, dokapitalizowaniem jakichś zasobów. Czym są dopłaty w spółce…

2 dni temu

Jawność wynagrodzeń od 2026 roku

Każdy pracodawca będzie miał obowiązek wprowadzenia systemu płac zapewniającego równe wynagrodzenie za taką samą pracę…

2 dni temu

Emocjonalny branding – jak tworzyć marki, które ludzie pokochają

Branding emocjonalny to strategia marketingowa, która skupia się na budowaniu głębokich, osobistych i emocjonalnych więzi…

3 dni temu

Bon energetyczny — zasady 2024

Jak podaje resort rządowy, pomimo stabilizacji na europejskim i światowym rynku energii, skutki kryzysu energetycznego…

3 dni temu

Kiedy druk jest traktowany jako usługa a kiedy jako towar?

Zastanawiasz się kiedy druk jest traktowany jako towar a kiedy jako usługa? W dzisiejszym artykule…

3 dni temu