Pracownik może mieć w umowie wynagrodzenie niższe niż najniższa krajowa, ale nie można wypłacić mu poniżej najniższej krajowej. Przeczytaj artykuł,…
Pracodawcy często mylą nagrody z premiami. Kodeks Pracy precyzuje, kiedy świadczenie ma charakter premii, a kiedy nagrody. To ważne, ponieważ…
Interesują cię projekty termomodernizacyjne? Sprawdź co się zmienia w ustawie.