Dotychczasowe modele zarządzania zaczynają stawać się przestarzałe i nie spełniają już tak dobrze swoich roli, jak kiedyś. Zważając na dynamikę…
Zarządzanie pracownikami to nie lada sztuka. Stąd też wynikła potrzeba stworzenia różnorodnych systemów, które będą tę sztukę wspomagać. Jednym z…
Projekt to coś więcej niż sam pomysł - sposobem na przełożenie go na wymierne rezultaty są efektywne działania z zakresu…
Nomenklatura współczesnych organizacji może przyprawić o niemały zawrót głowy. Technical Project Manager, IT Project Manager, Project Manager - już na…
Sprawne kierowanie firmowymi procesami wewnętrznymi przyczynia się do generowania zysków, dzięki czemu firma może się ustawicznie rozwijać i rozrastać. Bycie…
Sukces przedsiębiorstwa w znacznej mierze zależy od poziomu zachodzących w nim procesów zarządczych. Postępująca globalizacja, międzynarodowa wymiana handlowa oraz otwarte…
Czy w nieustannie zmieniającym się świecie lepiej być liderem, czy też managerem? Pytanie to wciąż zaprząta głowy osób na stanowiskach…
Dotychczas wyodrębniono przynajmniej kilkanaście stylów zarządzania kadrami pracowniczymi. Naukowcy, badający tę tematykę, opracowali również wiele zestawień podtypów i modeli menedżerskich,…
Praca działu HR kojarzona jest głównie z rekrutacją kandydatów na nowe stanowiska. W rzeczywistości jest to jeden z elementów, którymi…