Bon senioralny – nowe świadczenie od 2026 roku!

Bon senioralny – omówione zagadnienia:

Pokaż więcej ↓

O tym, co zakłada projekt ustawy i jakie warunki trzeba będzie spełnić, aby otrzymać wsparcie pieniężne na seniora, przeczytasz w niniejszym artykule.

cel-projektu-i-potrzeba-jego-wprowadzenia

Na oficjalnej stronie rządowej wskazuje się, że „Wprowadzenie ustawy o bonie senioralnym (dalej jako: projekt ustawy) jest odpowiedzią polityki publicznej na wyzwania związane z godzeniem obowiązków wynikających z pracy i zapewnieniem wsparcia odpowiadającego potrzebom osób w wieku 75 lat lub więcej przez rodzinę. Konieczność opieki nad bliskimi seniorami niejednokrotnie wiąże się z ograniczeniem aktywności zawodowej (w tym w szczególności kobiet) lub ponoszeniem znaczących kosztów zapewnienia tej opieki na rynku prywatnym. Ponadto niska podaż osób chcących świadczyć usługi w zakresie opieki nad osobami starszymi powoduje, że dostęp do tego typu usług jest znacząco ograniczony”.

Bon senioralny i koszty jego obsługi są finansowane z budżetu państwa.

WAŻNE – celem projektu ustawy jest co do zasady wsparcie rodzin aktywnych zawodowo, na których ciąży obowiązek alimentacyjny, w zapewnieniu opieki nad osobami, które ukończyły 75 lat.

Co zakłada projekt ustawy o bonie senioralnym?

Dla kogo bon senioralny?

Z bonu senioralnego może skorzystać osoba, która:

jest obywatelem polskim albo cudzoziemcem bądź zamieszkuje terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres, w którym korzysta z bonu senioralnego;
ukończyła 75 rok życia;
ma niezaspokojone potrzeby w zakresie podstawowych czynności życia codziennego;
posiada zstępnych, którzy mogą złożyć wniosek o przyznanie bonu senioralnego na rzecz seniora po spełnieniu konkretnych warunków, np. posiadania obowiązku alimentacyjnego względem seniora;
ma przyznaną emeryturę lub rentę, której średnia miesięczna wysokość, z uwzględnieniem wartości dodatku pielęgnacyjnego, o którym mowa w art. 75 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, nie przekracza kwoty 5 tys. zł brutto.

Z bonu nie będzie mogła skorzystać osoba, która korzysta:

ze świadczenia uzupełniającego, określonego w ustawie z dnia 31 lipca 2019 r. o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji;
ze świadczenia wspierającego, określonego w ustawie z dnia 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym;
z usługi opiekuńczej w miejscu zamieszkania, w ośrodkach wsparcia i w rodzinnych domach pomocy określonej w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
z usługi sąsiedzkiej, określonej w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
ze specjalistycznej usługi opiekuńczej w miejscu zamieszkania oraz w ośrodkach wsparcia, o których mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
z domu pomocy społecznej, określonego w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
z całodobowej opieki stacjonarnej świadczonej w zakładach opiekuńczo-leczniczych lub pielęgnacyjno-opiekuńczych;
z innej instytucji zapewniającej opiekę całodzienną lub całodobową.

Dochód w rodzinie

Dochód zstępnego (czyli aktywnego członka rodziny) nie może być niższy niż wysokość wynagrodzenia minimalnego za pracę oraz nie może przekraczać wysokości: dwukrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę dla gospodarstwa jednoosobowego lub trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę dla gospodarstwa wieloosobowego (bez względu na liczbę osób w rodzinie).

Wysokość bonu senioralnego

Maksymalna wartość bonu senioralnego:

wynosi 2 150 zł miesięcznie;
nie może zostać wymieniony na gotówkę.

Jeśli bon senioralny nie zostanie wykorzystany w danym miesiącu, to nie przechodzi na kolejne miesiące.

Jakie usługi przysługują w ramach bonu senioralnego?

W ramach bonu senioralnego można skorzystać z:

zaspokojenia podstawowych codziennych potrzeb życiowych;
pomocy w uzyskaniu dostępu do świadczeń zdrowotnych;
podstawowej opieki higieniczno-pielęgnacyjnej;
zapewnienia kontaktów z otoczeniem.

Kto może złożyć wniosek o przyznanie bonu senioralnego?

Przede wszystkim osobą uprawnioną do złożenia wniosku o przyznanie bonu senioralnego na rzecz seniora jest zstępny, na którym ciąży obowiązek alimentacyjny oraz który:

pozostaje w zatrudnieniu, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 43 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
prowadzi działalność gospodarczą, o której mowa w art. 3 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców;
świadczy usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, lub innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z przepisami KC stosuje się przepisy dotyczące zlecenia;
osiąga przychód z działalności rolniczej, z działów specjalnych produkcji rolnej lub jest pomocnikiem rolnika, w rozumieniu ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników.

Wniosek o przyznanie bonu senioralnego

Bon senioralny jest realizowany przez gminę, a więc wniosek o przyznanie bonu składa się do gminy właściwej ze względu na miejsce zamieszkania osoby uprawnionej.

Wniosek o przyznanie bonu senioralnego powinien zawierać następujące elementy:

dane zstępnego (członka rodziny) osoby uprawnionej: imię i nazwisko, datę urodzenia, numer PESEL, adres miejsca zamieszkania, adres poczty elektronicznej, numer telefonu;
dane osoby uprawnionej (seniora): imię i nazwisko, datę urodzenia, numer PESEL, adres miejsca zamieszkania, adres poczty elektronicznej, numer telefonu;
dane dotyczące sytuacji rodzinnej osoby uprawnionej;
informację o złożeniu wniosku o przyznanie bonu senioralnego na rzecz innej osoby wraz z podaniem jej danych oraz ze wskazaniem wartości przyznanego bonu senioralnego;
informację o przyznaniu bonu senioralnego na rzecz innej osoby, która zamieszkuje z osobą, na rzecz której składany jest wniosek, o przyznanie bonu senioralnego wraz z podaniem jej danych oraz ze wskazaniem wartości przyznanego bonu senioralnego;
podpis zstępnego osoby uprawnionej, który składa wniosek o przyznanie bonu senioralnego;
oświadczenie zstępnego osoby uprawnionej o następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”;
załączniki takie, jak:
- zaświadczenie o przychodach osoby uprawnionej, obejmujące przeciętny przychód z 3 miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku o przyznanie bonu senioralnego;
- wydane przez gminę zaświadczenie o dochodach z gospodarstwa rolnego (w przypadku osób prowadzących gospodarstwo rolne);
- kopie deklaracji podatkowych;
- kopię decyzji właściwego organu w sprawie przyznania seniorowi renty lub emerytury, z uwzględnieniem wartości dodatku pielęgnacyjnego z miesiąca poprzedzającego miesiąc złożenia wniosku o przyznanie bonu senioralnego;
- pisemną zgodę seniora na złożenie wniosku o przyznanie bonu senioralnego przez osobę uprawnioną;
- zaświadczenie lub oświadczenie o podjęciu zatrudnienia, rozpoczęciu świadczenia usług lub prowadzeniu działalności i o przewidywanej wysokości przychodu, w przypadku kiedy nie osiągnęła jeszcze przychodu z tego tytułu albo osiąga przychód w okresie krótszym niż 3 miesiące (w przypadku osoby uprawnionej, która podjęła zatrudnienie, rozpoczęła świadczenie usług lub prowadzenie działalności).

Decyzja o przyznaniu bonu senioralnego

Bon senioralny przyznaje wójt, burmistrz lub prezydent miasta, a jego przyznanie następuje na podstawie decyzji, która jest wydawana na okres 12 miesięcy.