Prowadzisz akcję marketingową w swojej firmie, w ramach której planujesz przekazywać potencjalnym klientom prezenty, nagrody o charakterze nieodpłatnym i zastanawiasz się jakie rodzi to skutki na gruncie ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług? W niniejszym artykule wyjaśnimy tę kwestię.

Niezależnie od tego czy jesteś przedsiębiorcą czy osobą fizyczną, zawsze może zdarzyć się sytuacja, że strona z którą zawarłeś umowę cywilnoprawną nie wywiąże się z ciążącego na nim zobowiązania. Przykładowo, jeśli jesteś przedsiębiorcą i wystawiłeś swojemu klientowi prawidłową fakturę VAT, która nie została następnie opłacona, to automatycznie stajesz się wierzycielem tej osoby. Niekiedy może zdarzyć się również sytuacja, że Twój dłużnik wyzbywa się majątku, w sposób pozorny, tak aby stać się podmiotem niewypłacalnym – taki mechanizm uniemożliwia wówczas ściągnięcie od niego wierzytelności. O tym jak pociągnąć do odpowiedzialności „niewypłacalnego” dłużnika i skutecznie spróbować odzyskać swoje należności, przeczytasz w niniejszym artykule.

Na pracodawcy ciąży szereg obowiązków, którym musi sprostać. Wśród obowiązków pracodawcy znajdują się czynności związane z bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP), obowiązki co do skierowania pracowników na badania lekarski czy też dotyczące pracy zdalnej. Jednakże mało kto jest świadomy tego, iż pracodawca obowiązany jest również do zapewnienia środków niezbędnych do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników. Więcej na ten temat przeczytasz w niniejszym artykule.

Barter stanowi umowę o charakterze niepieniężnym, bowiem polega na obustronnej wymianie, np. towaru za usługę. Umowa barterowa zawierana jest zazwyczaj we współpracy z influencerami i co istotne powoduje ona obowiązek wykazania po stronie spółki przychodu podatkowego zgodnie z przepisem art. 12 ust. 1 pkt 2 i ust. 3 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych.

Jesteś autorem stworzonego przez siebie utworu i chcesz przenieść prawa do niego na osobą trzecią, która go będzie dalej wykorzystywać? Pamiętaj, że ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych wprowadza generalną regulację w odniesieniu do treści i wykonywania umów zawieranych przez twórcę. O tym co powinna zawierać umowa przenosząca prawa autorskie majątkowe przeczytasz w niniejszym artykule.

Regulamin pracy to dokument, który określa organizację i porządek pracy w zakładzie pracy oraz prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników, a jego treść powinna być zgodna z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Dobrze przygotowany regulamin to nie tylko formalność – to praktyczny dokument, który pomaga jasno określić zasady obowiązujące w firmie i uporządkować kwestie związane z codzienną organizacją pracy.

Istotą umowy pożyczki jest obowiązek zwrotu jej przedmiotu. Jednakże co w przypadku, gdy stan majątkowy biorącego pożyczkę się pogorszy i nastąpi wątpliwość w zakresie otrzymania zwrotu przedmiotu pożyczki? Pamiętaj, że od umowy pożyczki jak od każdej innej umowy cywilnoprawnej można odstąpić. O tym kiedy i jak odstąpić od umowy pożyczki, przeczytasz w niniejszym artykule.

Spółki osobowe uregulowane zostały w ustawie z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych i są nimi spółka jawna, spółka partnerska, spółka komandytowa i spółka komandytowo-akcyjna.

Przedawnienie roszczeń majątkowych, to nic innego jak upływ czasu do wystąpienia z roszczeniem do podmiotu, od którego mieliśmy prawo czegoś żądać.

Przepisy prawa przewidują możliwość dokonania korekty podatku należnego przez dostawcę towarów, który świadczy usługi w sytuacji, gdy nie otrzymał on od swojego kontrahenta zapłaty. Oznacza to, że podatnik, który nie otrzymał od kontrahenta zapłaty za prawidłowo wystawioną fakturę VAT, może skorzystać z ulgi na złe długi.