Jakich danych osobowych może żądać pracodawca od pracownika?
Kwestia ochrony danych osobowych została uregulowana w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO).
Adrianna Glapiak
Porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę a urlop wypoczynkowy
Zastanawiasz się jaka zachodzi relacja pomiędzy okresem wypowiedzenia w przypadku rozwiązania umowy za porozumieniem stron, a prawem pracownika do urlopu wypoczynkowego, a co za tym idzie możliwością zwolnienia go z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia?
Monitoring w zakładzie pracy a przepisy prawa
Zastanawiasz się czy pracodawca może zamontować kamery w zakładzie bądź na terenie zakładu pracy i monitorować w ten sposób pracowników ? Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy pracodawca może wprowadzić szczególny nadzór nad terenem zakładu pracy lub terenem wokół zakładu pracy w postaci środków technicznych umożliwiających rejestrację obrazu (monitoring), jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia m.in. bezpieczeństwa pracowników czy ochrony mienia.
Czas pracy pracownika mobilnego
Zastanawiasz się jak wygląda czas pracy pracownika mobilnego, tj. takiego, który czas swojej pracy spędza na dojazdach do klienta ? W niniejszym artykule wskażemy co się wlicza do czasu pracy takiego pracownika.
Pożyczka udzielona za granicą a podatek PCC
Zawarłeś umowę pożyczki poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej i zastanawiasz się jakie to niesie za sobą skutki podatkowe, w szczególności w zakresie podatku od czynności cywilnoprawych? Pamiętaj, że umowa pożyczki podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych, jeżeli w chwili jej zawarcia umowy pieniądze będące przedmiotem znajdują się na terytorium Polski. A contrario, jeśli czynność ta została dokonana poza granicami i pieniądze znajdują się za granicą, to obowiązek podatkowy w przedmiocie podatku PCC nie obowiązuje.
Remont jako koszt firmy
Przedsiębiorco, zastanawiasz czy można rozliczyć wydatki na remont lokalu, w którym prowadzisz działalność gospodarczą? W niniejszym artykule wyjaśnimy dlaczego wydatki na prace o charakterze remontowym stanowią koszty uzyskania przychodów, które dla celów podatkowych masz prawo ująć jednorazowo.
Stosunek pracy na podstawie powołania
Zastanawiasz się czym jest akt powołania do pracy pracownika i kogo można zatrudnić na podstawie tego stosunku pracy ? W niniejszym artykule odpowiemy na wszelkie zagadnienia związane z tą kwestią.
Doręczenia w postępowaniu cywilnym – projekt nadchodzących zmian
W dniu 27 września 2022 r. do Sejmu wpłynął druk nr 2650 stanowiący rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw. Proponowane zmiany mają dotyczyć m.in. przepisów dotyczących doręczeń pism procesowych przedsiębiorcom wpisanym do CEIDG, a także pism procesowych doręczanych przez komorników.
Świadectwo pracy – czym jest dokument wydawany przez pracodawcę po ustaniu stosunku pracy?
Przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wprost wskazują, że współpraca z pracownikiem na podstawie umowy o pracę musi zawsze zakończyć się wydaniem świadectwa pracy.
Ustawa o aktywności zawodowej – założenia projektu ustawy
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przedstawiło w dniu 29 września 2022 r. projekt ustawy o aktywności zawodowej – numer projektu UD399. Projektowany akt prawny ma zastąpić obecnie obowiązującą ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przyczyną i potrzebą wprowadzenia rozwiązań planowanych w projekcie jest konieczność wprowadzenie zmian w działaniach urzędów pracy dostosowujących je do zmiennej sytuacji na rynku pracy.
Autor ifirma.pl
Adrianna Glapiak
Autorka tekstów prawnych na ifirma.pl. Prawnik posiadająca wieloletnie doświadczenie w doradztwie prawnym oraz podatkowym. Na co dzień swoją wiedzę i doświadczenie poszerza dzięki pracy jako specjalista do spraw prawnych, a czas wolny poświęca na podnoszeniu kwalifikacji w zakresie aspektów prawnych w e-commerce i social mediach oraz szeroko pojętym prawie autorskim.
