Autor ifirma.pl
Małgorzata Michalak
Z biurem rachunkowym IFIRMA masz i czas, i firmę
Już za 149 zł
miesięcznie
- Pomagamy w przeniesieniu dokumentów i formalnościach
- Przydzielamy dedykowaną księgową
- Wygodnie dostarczasz dokumenty, a księgowa rozlicza miesiąc i wysyła deklaracje
Myślisz o zmianie księgowego?
Zostaw swój numer telefonu, a my znajdziemy księgowego dla Ciebie.
Ostatnio dodane
Przedsiębiorca a zasiłek chorobowy
19 października 2021
|
Wyświetlenia:
1150 
Dodatek stażowy jako element wynagrodzenia
3 lutego 2020
|
Wyświetlenia:
260 
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2020 r.
30 grudnia 2019
|
Wyświetlenia:
322 
Śmierć zleceniobiorcy a obowiązki pracodawcy
8 października 2019
|
Wyświetlenia:
539 Więcej atrykułów autora
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2020 r.
30 grudnia 2019
|
Wyświetlenia:
322 Wynagrodzenie netto, to tylko część kosztów ponoszonych przez pracodawcę. Sprawdź ile wynoszą koszty zatrudnienia przy minimalnym wynagrodzeniu.
Czytaj dalej →
Śmierć zleceniobiorcy a obowiązki pracodawcy
8 października 2019
|
Wyświetlenia:
539 W przypadku śmierci zleceniobiorcy, płatnik składek powinien wyrejestrować taką osobę z ubezpieczeń. Sprawdź jakie jeszcze obowiązki ciążą na zleceniodawcy.
Czytaj dalej →Śmierć pracownika zatrudnionego na umowę o pracę a obowiązki pracodawcy
18 września 2019
|
Wyświetlenia:
634 W związku ze śmiercią pracownika na pracodawcy spoczywa kilka obowiązków takich jak wydanie świadectwa pracy czy wypłata świadczeń po zmarłym pracowniku. Sprawdź szczegóły!
Czytaj dalej →
Zwolnienie pracownika krok po kroku – obowiązki pracodawcy
9 lipca 2019
|
Wyświetlenia:
244 W przypadku gdy następuje rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem pracodawca ma kilka obowiązków z tym związanych. Sprawdź jakich!
Czytaj dalej →
Jak można rozwiązać umowę o pracę?
12 czerwca 2019
|
Wyświetlenia:
322 Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia oraz na mocy porozumieniem stron. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić, by móc rozwiązać umowę z pracownikiem i jakie są okresy wypowiedzenia!
Czytaj dalej →
Urlop macierzyński a zwolnienie z opłacania składki na FP i FGŚP
6 maja 2019
|
Wyświetlenia:
545 Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FP oraz FGŚP) jest obowiązkową składką jaką opłaca pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę, kiedy wynagrodzenie przekracza kwotę minimalnego wynagrodzenia krajowego. Oczywiście od powyższej zasady istnieją wyjątki np. zwolnienie z opłacanie składek na FP oraz FGŚP dotyczące pracowników powracających do pracy po urlopach związanych z urodzeniem i wychowaniem dziecka. Sprawdź szczegóły!
Czytaj dalej →
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2019 r.
11 lutego 2019
|
Wyświetlenia:
144 Wśród wszystkich wydatków ponoszonych przez pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS. Sprawdź szczegóły!
Czytaj dalej →
Urlop ojcowski pracownika
14 stycznia 2019
|
Wyświetlenia:
80 Także ojciec dziecka ma prawo do skorzystania z dodatkowych dni wolnych po urodzeniu dziecka, na zasadach urlopu macierzyńskiego. W jego przypadku jest to urlop ojcowski. Sprawdź kto i w jakim okresie może skorzystać z tego przywileju!
Czytaj dalej →
Urlop macierzyński pracownika
5 listopada 2018
|
Wyświetlenia:
124 Urlop macierzyński przysługuje pracownicy w związku z możliwością sprawowania opieki nad dzieckiem tuż po jego narodzinach. Ale z urlopu macierzyńskiego może korzystać zarówno matka jak i ojciec dziecka. Sprawdź ile urlopu ci przysługuje, a także na jaką wysokość zasiłku możesz liczyć!
Czytaj dalej →
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2018 r.
6 grudnia 2017
|
Wyświetlenia:
147 Wśród wszystkich wydatków ponoszonych przez pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS.
Czytaj dalej →
