Zakup ze zniżką Karty Dużej Rodziny a koszty firmowe
Karta Dużej Rodziny przyznaje rabaty dla członków rodzin wielodzietnych. A czy zakup ze zniżką Karty Dużej Rodziny można zaliczyć do kosztów firmowych?
Dorota Łesak
Istota urlopu bezpłatnego – czyli kiedy taki urlop przysługuje pracownikowi?
Zastanawiasz się czym się charakteryzuje urlop bezpłatny i kiedy pracownik może z niego korzystać? Przede wszystkim wskazujemy, iż nie muszą zaistnieć jakiekolwiek szczególne i uzasadnione okoliczności, od których zależy możliwość złożenia wniosku o udzielenie takiego urlopu.
Adrianna Glapiak
Kiedy trzeba zapłacić opłatę skarbową?
Opłata skarbowa została uregulowana w ustawie z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej. Opłata ta, co szczególnie istotne, nie jest podatkiem tylko formą daniny publicznej.
Narzędzia monitorowania pracowników a RODO
Narzędzia monitorowania pracowników stały się ważnym tematem wraz z zaistniałym przekształceniem się modelu pracy, wzrostem popularności pracy zdalnej i hybrydowej. W wyniku tej sytuacji, kwestie bezpieczeństwa i ochrony danych osobowych zaczęły budzić niemało wątpliwości zarówno wśród pracodawców, jak i osób zatrudnionych.
Zespół IFIRMA
Wzrost renty socjalnej według obywatelskiego projektu ustawy
W dniu 7 marca 2023 r. do Sejmu trafił obywatelski projekt ustawy o zmianie ustawy o rencie socjalnej (druk 3099), który dotyczy zwiększenia kwoty renty socjalnej z 1 217,98 zł netto do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę; obecnie kwota renty socjalnej równa jest kwocie najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy tj. 1 588,44 zł.
Szkolenie BHP dla pracowników – najważniejsze kwestie
W jednym z naszych artykułów wyjaśniliśmy, że zasada bezpiecznej i higienicznej pracy stanowi jedną z podstawowych zasad prawa pracy.
Świadczenie usług montażu smart home w ujęciu podatkowym
Montaż systemów smart home zalicza się do robót budowlanych. I w tym kontekście należy rozpatrywać zagadnienia podatkowe związane z instalacją home automation
Bezpieczeństwo i higiena pracy jako podstawowy obowiązek pracodawcy
Zasada bezpiecznej i higienicznej pracy stanowi jedną z podstawowych zasad prawa pracy, o której mowa w przepisie art. 15 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
Ochrona wynagrodzenia za pracę
Czy wiesz, że przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy regulują kwestię związaną z ochroną wynagrodzenia za wykonaną pracę? Podkreślić należy, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę.
Odpowiedzialność pracodawcy za wykroczenia wobec pracownika
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy reguluje kwestię związaną z odpowiedzialnością pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
