Zespół IFIRMA 
Co to jest analiza pracy?
W dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi staje się kluczowe dla sukcesu każdej organizacji. Jednym z fundamentalnych narzędzi wspierających ten proces jest analiza pracy – metoda pozwalająca na dogłębne zrozumienie charakterystyki stanowisk oraz oczekiwań wobec pracowników. Dzięki niej możliwe jest nie tylko precyzyjne określenie obowiązków i wymagań, ale także optymalizacja procesów rekrutacyjnych, szkoleniowych i organizacyjnych.
Oliwia Józefowiak
Profil Zaufany a KSeF – co zrobić, gdy system ma przerwę? Sprawdź, jak pracować bez przestojów z IFIRMA
Wraz z upowszechnieniem Krajowego Systemu e-Faktur coraz częściej pojawiają się pytania o dostęp do systemu, sposoby logowania oraz o to, co zrobić w przypadku przerwy technicznej Profilu Zaufanego stanowiącego jedną z opcji dostępu.
Czym jest klauzula earn out i kiedy warto ją zastosować?
Sprzedaż lub zakup firmy to decyzja wymagająca nie tylko precyzyjnej wyceny, ale też przewidzenia, jak firma będzie funkcjonować po zmianie właściciela. W takich sytuacjach coraz większą rolę odgrywa mechanizm znany jako earn out.
Adrianna Glapiak
Jak bezpiecznie rozwiązać umowę B2B bez ryzyka kar i odpraw?
Zakończenie współpracy w modelu B2B nie podlega przepisom prawa pracy, jednak nie oznacza to pełnej dowolności w działaniu. To umowa cywilnoprawna, w której kluczowe znaczenie mają postanowienia kontraktu, zwłaszcza dotyczące wypowiedzenia, kar umownych oraz obowiązków dodatkowych, takich jak poufność czy zakaz konkurencji.
