Więcej na temat programu „Doktorat wdrożeniowy”, przeczytasz poniżej.
Jak wskazuje się na stronie rządowej Przedmiotem programu jest tworzenie warunków do rozwoju współpracy podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki z otoczeniem społeczno-gospodarczym, prowadzonej w ramach szkół doktorskich i polegającej na kształceniu doktorantów we współpracy z zatrudniającymi ich przedsiębiorcami albo innymi podmiotami, której efektem będzie wdrażanie w tych podmiotach wyników prowadzonej przez doktorantów działalności naukowej.
Kto jest uprawniony do udziału w programie?
Do udziału w programie są uprawnione podmioty prowadzące szkoły doktorskie, tj.:
Program „Doktorant wdrożeniowy” składa się trzech modułów:
W przepisie art. 209 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. o szkolnictwie wyższym i nauce uregulowana jest kwestia związana ze stypendium doktoranckim, wobec tego wskazać należy, że:
Co więcej roczna kwota dofinansowania, stanowi 15% iloczynu liczby 12, kwoty 3 450,00 zł zwiększonej o koszty ubezpieczenia społecznego, o którym mowa w art. 6 ust. 1 pkt 7b ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych i współczynnika kosztochłonności prowadzenia działalności naukowej w dyscyplinie naukowej albo artystycznej, w której doktorant przygotowuje rozprawę doktorską, określonego w rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 stycznia 2019 r. w sprawie współczynników kosztochłonności (Dz. U. poz. 202, z późn. zm.).
Wśród korzyści z udziału w programie dla przedsiębiorstwa należy wskazać przede wszystkim szansę na zatrudnienie najlepszego specjalisty z danej branży, co zapewni przewagę biznesową na rynku.
Na stronie rządowej wskazano, że Zagraniczne ewaluacje efektów tego programu udowadniają, że przedsiębiorstwa, które uczestniczyły w programie, wykazują wyższą aktywność patentową i szybciej zwiększają zatrudnienie w porównaniu z podobnymi przedsiębiorstwami, które do programu nie przystąpiły. Takie dane płyną np. z Danii. Przedsiębiorcy nawiązują relację z uczelnią lub instytutem w celu prowadzenia prac B+R. Mogą też odliczyć od podstawy opodatkowania 100% kosztów osobowych związanych z zatrudnieniem.
Wśród korzyści z udziału w programie dla pracownika-doktoranta należy wskazać:
Wśród korzyści z udziału w programie dla uczelni należy wskazać przede wszystkim uzyskiwanie ryczałtowego dofinansowania kosztów wykorzystania infrastruktury badawczej. Co oznacza, że jeśli doktorant będzie chciał korzystać przykładowo ze sprzętu laboratoryjnego do swojej pracy dla firmy, uczelnia dostanie za to od Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego dodatkowe fundusze.
Wnioskodawcami w programie mogą być uczelnie akademickie lub instytuty prowadzące szkołę doktorską (instytuty naukowe PAN, instytuty badawcze, międzynarodowe instytuty naukowe działające w Polsce).
Osobą zgłoszoną do udziału w programie może być osoba z tytułem zawodowym magistra lub równorzędnym, przyjęta do szkoły doktorskiej. Kolejnym warunkiem jest konieczność zatrudnienia kandydata w pełnym wymiarze czasu pracy przez przedsiębiorcę.
Czy wiesz, że w kontekście komercjalizacji badań naukowych, w szczególności tych wypracowanych przez uczelnie wyższe, pojawia się pojęcie spółek typu spin-off i spin-out. Jeśli chcesz wiedzieć co się kryje pod pojęciem przedsiębiorstw spin off i spin out, to przeczytaj ten artykuł.
Zastanawiasz się jak obliczać wyższe zaliczki na podatek pracownika zatrudnionego w trakcie roku? W dzisiejszym…
Pojęcie dopłaty zazwyczaj kojarzy się z dofinansowaniem, dokapitalizowaniem jakichś zasobów. Czym są dopłaty w spółce…
Każdy pracodawca będzie miał obowiązek wprowadzenia systemu płac zapewniającego równe wynagrodzenie za taką samą pracę…
Branding emocjonalny to strategia marketingowa, która skupia się na budowaniu głębokich, osobistych i emocjonalnych więzi…
Jak podaje resort rządowy, pomimo stabilizacji na europejskim i światowym rynku energii, skutki kryzysu energetycznego…
Zastanawiasz się kiedy druk jest traktowany jako towar a kiedy jako usługa? W dzisiejszym artykule…