Pracodawca/przedsiębiorca, zatrudniając osoby niepełnosprawne z jednej strony ponosi koszty pracownicze, z drugiej strony takie koszty są współfinansowane z PFRON. Oczywiście taki pracodawca musi się również liczyć z licznymi wymaganiami, jakie musi spełniać, ale w zamian za to może występować cyklicznie o refundacje bądź dodatkowe środki na zapewnienie właściwego miejsca pracy dla takiego pracownika.
Jak można przeczytać w ulotce informacyjnej Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych:
“Osoba niepełnosprawna – to osoba, której stan fizyczny, psychiczny lub umysłowy
trwale lub okresowo utrudnia, ogranicza bądź uniemożliwia wypełnianie ról
społecznych, a w szczególności zdolności do wykonywania pracy zawodowej, jeżeli
uzyskała odpowiednie orzeczenie.”
Wyodrębnione zostały 3 stopnie niepełnosprawności:
Pracodawca, który chce uzyskać dofinansowanie na pracowników, którzy posiadają orzeczenie o niepełnosprawności musi spełniać kilka warunków, a mianowicie:
Pracodawca nie uzyska dofinansowania na pracowników niepełnosprawnych:
Wysokość przyznanego dofinansowania uzależniona jest od stopnia niepełnosprawności:
Stopień niepełnosprawności | Wysokość dofinansowania w zł |
Znaczny | 1 950,00 |
Umiarkowany | 1 200,00 |
Lekki | 450,00 |
Powyższe kwoty w odniesieniu do osób niepełnosprawnych, u których orzeczono:
Stopień niepełnosprawności | Wysokość dofinansowania w zł | Łączna kwota dofinansowania w zł |
Znaczny | 1 200,00 | 3 150,00 |
Umiarkowany | 900,00 | 2 100,00 |
Lekki | 600,00 | 1 050,00 |
Stwierdzenie dotyczące schorzenia szczególnego musi wynikać z sentencji, symbolu przyczyny niepełnosprawności, wskazań lub uzasadnienia podanego na orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności.
Kwota miesięcznego dofinansowania nie może przekroczyć:
Jako koszty płacy należy rozumieć:
Ustalenie kwoty miesięcznego dofinansowania odbywa się zgodnie z przypisem numer 17 do formularza INF-D-P “Miesięczna informacja o wynagrodzeniach, zatrudnieniu, stopniach i rodzaju niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych”.
Będzie to jedna z poniższych kwot:
Wniosek Wn-D “Wniosek o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych” wraz z informacją INF-D-P (oraz formularzem INF-O-PP lub INF-O-PR) należy złożyć w terminie do 25 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczą.
Terminy złożenia wniosku Wn-D w 2020 r.:
Koszty płacy poniesione za miesiące 2020 r. | Termin złożenia wniosku Wn-D w 2020 r. |
styczeń | do 25 lutego |
luty | do 25 marca |
marzec | do 27 kwietnia |
kwiecień | do 25 maja |
maj | do 25 czerwca |
czerwiec | do 27 lipca |
lipiec | do 25 sierpnia |
sierpień | do 25 września |
wrzesień | do 26 października |
październik | do 25 listopada |
listopad | do 28 grudnia |
grudzień | do 25 stycznia 2021 r. |
Zastanawiasz się kogo dotyczy przekazywanie wpłat na ZFŚS do 31 maja? W dzisiejszym artykule odpowiemy…
Zasada stanowi, że udziały w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością podlegają dziedziczeniu jak każdy inny składnik…
Wyobraź sobie świat, w którym Twoja firma może tworzyć wciągające, spersonalizowane wideo na każdą okazję,…
Nawet najdoskonalszy produkt czy usługa nie osiągną sukcesu na rynku bez odpowiedniej strategii komunikacji. Jeśli…
Jednym z rozwiązań przyjętych przez Polski Ład jest świadczenie rodzinne, z którego mogą skorzystać rodzice…
Rozpoczynasz ponownie działalność i zastanawiasz się czy masz prawo do niższego ZUSu? W dzisiejszym artykule…