Obecnie każdy przedsiębiorca ma obowiązek comiesięcznego przekazywania dokumentów do ZUS, bez względu na to czy zatrudnia pracowników, czy prowadzi działalność jednoosobowo. W dzisiejszym artykule napiszemy kilka słów na temat projektu nowego rozporządzenia w sprawie elektronicznej wysyłki do ZUS.
Zmiana ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która zaczęła obowiązywać od 18 września 2021 roku wymusiła wydanie nowego rozporządzenia w sprawie wymagań, jakie muszą spełnić płatnicy składek przekazujący dokumenty ubezpieczeniowe w formie dokumentu elektronicznego poprzez transmisję danych. Jak można przeczytać w uzasadnieniu do projektu w nowym rozporządzeniu zostały powielone wszystkie dotychczasowe przepisy. Jedyna zmiana polega na dodaniu możliwości składania dokumentów za pośrednictwem systemu teleinformatycznego udostępnionego przez ZUS poza możliwością składania dokumentów ubezpieczeniowych za pomocą oprogramowania interfejsowego.
Projekt rozporządzenia został opublikowany dnia 10 marca 2022 roku, musi wejść w życie najpóźniej od 19 września 2022 roku, ponieważ zgodnie z ustawą stare rozporządzenie może obowiązywać jedynie do 18 września. Projekt nie zawiera przepisów przejściowych i nie będzie miał wpływu na sektor małych i średnich przedsiębiorców.
Zastanawiasz się kogo dotyczy przekazywanie wpłat na ZFŚS do 31 maja? W dzisiejszym artykule odpowiemy…
Zasada stanowi, że udziały w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością podlegają dziedziczeniu jak każdy inny składnik…
Wyobraź sobie świat, w którym Twoja firma może tworzyć wciągające, spersonalizowane wideo na każdą okazję,…
Nawet najdoskonalszy produkt czy usługa nie osiągną sukcesu na rynku bez odpowiedniej strategii komunikacji. Jeśli…
Jednym z rozwiązań przyjętych przez Polski Ład jest świadczenie rodzinne, z którego mogą skorzystać rodzice…
Rozpoczynasz ponownie działalność i zastanawiasz się czy masz prawo do niższego ZUSu? W dzisiejszym artykule…