Blog

Ochrona przed zwolnieniem – poszerzenie katalogu pracowników

Zatrudnianie pracowników niesie ze sobą określone obowiązki dla pracodawcy. Niekiedy przepisy zabraniają w określonych okolicznościach zwolnienia pracownika. W dzisiejszej publikacji sprawdzimy, co się zmieniło w katalogu pracowników chronionych przed zwolnieniem.

Kto nie może być zwolniony?

Niektóre grupy pracownicze są chronione przed zwolnieniem z pracy a dotyczy to osób, o których jest mowa w ustawie Kodeks pracy:

osoby, którym brakuje czterech lat do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego – ochrona kobiet w wieku 56 lat, mężczyzn w wieku 61 lat,
kobiety w ciąży,
osoby przebywające na urlopie macierzyńskim, wychowawczym, rodzicielskim,
pracowników na zwolnieniu lekarskim,
osoby przebywające na urlopie wypoczynkowym, szkoleniowym, bezpłatnym,
działaczy związkowych.

W przepisach pojawił się nowy katalog pracowników chronionych przed zwolnieniem.

Poszerzenie katalogu pracowników chronionych przed zwolnieniem

W związku z wejściem w życie ustawy o obronie Ojczyzny poszerzył się katalog osób chronionych przed zwolnieniem.

Pracodawca nie może rozwiązać stosunku pracy z żołnierzem odbywającym zasadniczą służbę wojskową. Rozwiązanie umowy z małżonkiem żołnierza może nastąpić wyłącznie z winy pracownika oraz w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Czas ochrony wynosi 9 miesięcy.

Ochrona przed zwolnieniem obejmuje małżonków, ale tylko w przypadku, gdy ponownie wprowadzono by obowiązkową zasadniczą służbę wojskową. Dobrowolne zgłoszenie żołnierza do służby nie będzie chroniło jego małżonka przed zwolnieniem.

Małgorzata Jagusiak

Księgowa, specjalista do spraw rozliczeń podatkowych z wieloletnim doświadczeniem pracy w organach podatkowych. Przez kilka lat prowadziła własne biuro rachunkowe. Praca w sektorze prywatnym pozwoliła na zmianę perspektywy postrzegania obowiązujących przepisów podatkowych. Zdobyte doświadczenia pozwalają na łączenie wiedzy teoretycznej z wieloletnią praktyką w zawodzie.

Chętnie dzieli się posiadaną wiedzą z innymi, stara się ją przekazywać w dostępnej dla każdego formie. Z pasja poświęca się pisaniu artykułów o tematyce podatkowej. Częste zmiany przepisów wymagają otwartej głowy, kreatywności i dużej elastyczności, co jest dodatkowym atutem tej pracy, nie ma miejsca na nudę. Większość jej publikacji dotyczy rozliczeń z zakresu podatku dochodowego i podatku VAT, ale nie unika wyzwań z obszarów o innej tematyce.

Dodatkowo jest wykładowcą i szkoleniowcem z zakresu zagadnień o tematyce podatkowej. Ciągle podnosi swoje kwalifikacje, śledzi na bieżąco zmieniające się przepisy podatkowe, żeby przekazywać zawsze aktualne i sprawdzone informacje.