Oferty pracy dla obywateli Ukrainy – gdzie można je zgłosić?

×

W związku z trwającą wojną na Ukrainie wprowadzonych zostało wiele rozwiązań ułatwiających adaptację do nowych warunków życia dla obywateli Ukrainy, którzy docierają do naszego kraju. W dzisiejszej publikacji opiszemy, w jaki sposób polscy pracodawcy mogą zgłaszać oferty pracy dla obywateli Ukrainy.

Zatrudnianie obywateli Ukrainy

Duży napływ obywateli Ukrainy do Polski wymusił wprowadzenie pewnych rozwiązań, które pozwolą m.in. na zatrudnianie obywateli Ukrainy. W obecnym stanie prawnym osoby z Ukrainy będą mogły legalnie przebywać na terytorium Polski do 18 miesięcy z możliwością przedłużenia. Specustawą o pomocy dla Ukrainy wprowadzone zostały przepisy, które ułatwiają zatrudnianie pracowników. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (MRiPS) uruchomiło specjalną infolinię dla pracodawców, którzy będą chcieli zgłaszać oferty pracy skierowane dla obywateli Ukrainy.

Infolinia dla pracodawców

Na stronie MRiPS podany jest numer infolinii 22 245 61 05, pod który można kierować oferty pracy do urzędów pracy i zatrudnienia obywateli Ukrainy. Infolinia jest dostępna od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00 – 15.00. Po uzyskaniu połączenia można skorzystać z dwóch opcji:

1. Wybierając “1” uzyskamy informacje odnośnie zgłaszania ofert pracy do urzędów pracy.
2. Wybierając “2” uzyskamy informację na temat zatrudnienia obywateli Ukrainy.

Dostępna jest również Zielona Linia pod telefonem 19524.

Oferty pracy można również składać poprzez:

• formularz online na stronie https://www.praca.gov.pl.
• na adres e-mail urzędu pracy,
• osobiście w najbliższym powiatowym urzędzie pracy.

Zgłaszając ofertę pracy należy pamiętać o podaniu kluczowych danych, które pomogą zatrudnić pracowników odpowiadających naszym wymaganiom:

• nazwa firmy, NIP, adres, numer telefonu,
• nazwa stanowiska pracy i liczba miejsc, w tym dla osób niepełnosprawnych,
• zakres obowiązków,
• miejsce wykonywania pracy,
• rodzaj umowy będący podstawą zatrudnienia,
• wysokość wynagrodzenia brutto,
• wymiar czasu pracy, okres zatrudnienia,
• wymagania co do wykształcenia, doświadczenia zawodowego, posiadanych kwalifikacji, znajomości języków obcych, inne.

Więcej szczegółowych informacji można uzyskać na stronie MRiPS i pod numerami telefonów udostępnionych przez Ministerstwo.