Blog
Okres wypowiedzenia stosunku pracy zawartego na podstawie powołania
Stosunek pracy może być nawiązany na podstawie różnych źródeł. Jednym z nich jest powołanie pracownika. Z uwagi na specyfikę tego zatrudnienia, w niniejszym artykule wyjaśnimy jak wygląda okres wypowiedzenia stosunku pracy na podstawie powołania.
Adrianna Glapiak
Co to są szablony online – pomysły na szablony online, które możesz sprzedać
Omówiliśmy już dokładnie czym są e-booki i kursy internetowe oraz w jaki sposób możesz je stworzyć i sprzedawać online. Dzisiejszym artykułem zaczynamy kolejny cykl wpisów, tym razem dotyczący szablonów internetowych.
Zespół IFIRMA
Potwierdzenie nadania i zwrotne potwierdzenie odbioru jako dokumenty urzędowe
Niekiedy zdarza się, iż przykładowo pomiędzy podatnikiem a organem podatkowym występuje spór co do dochowania terminu wynikającego z danego pisma bądź innego zobowiązania. Istotny wówczas staje się kwit pocztowy, który swoją treścią, np. datą widniejącą na stemplu pocztowym albo podpisem odbiorcy potwierdza nadanie danej przesyłki bądź potwierdzenie jej odbioru.
Praca zdalna oraz kontrola trzeźwości pracowników – zmiany w Kodeksie pracy od 2023 roku
Jak wprowadzić w firmie pracę zdalną i kontrolę trzeźwości. Najważniejsze informacje.
Agnieszka Sołtys
Macierz ADL jako metoda badania dojrzałości sektora
Założenie własnej firmy jest dopiero początkiem wyzwań, jakie stoją przed przedsiębiorcami. Na każdym etapie jej cyklu życia pojawiają się nowe szanse oraz zagrożenia.
Wymiana walut tradycyjnych na bitcoiny na gruncie podatku PIT i VAT
Chciałbyś poznać zasady obrotu bitcoinami na gruncie podatku PIT i VAT? W takim razie zachęcamy do przeczytania artykułu.
Małgorzata Jagusiak
Jakich danych osobowych może żądać pracodawca od pracownika?
Kwestia ochrony danych osobowych została uregulowana w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO).
Praca w święto Trzech Króli a wynagrodzenie pracownika
Rekompensata za pracę w Święto Trzech Króli, czy pracownikowi należy się 100% czy 200% dodatku do wynagrodzenia? Sprawdź
Paczki świąteczne odebrane po wypłacie grudniowego wynagrodzenia – jak je prawidłowo rozliczyć?
Przekazałeś pracownikom paczki świąteczne po wypłacie grudniowego wynagrodzenia? Zobacz, w jaki sposób powinno to zostać rozliczone.
Porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę a urlop wypoczynkowy
Zastanawiasz się jaka zachodzi relacja pomiędzy okresem wypowiedzenia w przypadku rozwiązania umowy za porozumieniem stron, a prawem pracownika do urlopu wypoczynkowego, a co za tym idzie możliwością zwolnienia go z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia?
