Deklaracje wyrejestrowujące dla pracowników

Deklaracje wyrejestrowujące dla pracowników

ZUS ZWUA – formularz ten będzie miał zastosowanie, gdy wyrejestrowujemy pracownika z ubezpieczeń, zarówno z tytułu umowy o pracę, jak i umowy-zlecenia.

Deklaracje wyrejestrowujące to typ dokumentu, który należy stworzyć w przypadku rozwiązania umowy z pracownikiem. Jedną z nich jest np. deklaracja ZUS ZWUA. Składa się ją w przypadku wyrejestrowania ubezpieczonego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Poniżej przedstawiamy dokładną instrukcję krok po kroku jak to zrobić.

Jak wygenerować deklaracje wyrejestrowujące?

W serwisie ifirma.pl deklaracje wyrejestrowujące można wygenerować na dwa sposoby:

Zakładka pracownicy > lista pracowników > wybieramy pracownika > otwiera się strona z danymi pracownika, gdzie po lewej stronie dostępna jest opcja Deklaracje i formularze > po przejściu w tę opcję na dole strony są deklaracje ZUS, które można wygenerować w serwisie ifirma.pl.
Zakładka pracownicy > lista pracowników > wybieramy pracownika > otwiera się strona z danymi pracownika > po prawej stronie jest część „wygeneruj”.

Wchodzimy na ZUS ZWUA > uzupełniamy stronę > przekaż do podpisu. Wygenerowana deklaracja zapisze się poniżej, a także w zakładce Deklaracje > e-Deklaracje ZUS > Deklaracje zgłoszeniowe, gdzie podany będzie status deklaracji. Deklaracja zostaje podpisana elektronicznie i wysłana do ZUS. Jeżeli wszystko będzie poprawnie pojawia się status deklaracji z informacją, że została przyjęta do ZUS. Z tego miejsca można pobrać potwierdzenie wysłanej deklaracji oraz wydrukować deklaracje wchodząc na ZWUA.

Przykład

Z pracownikiem Janem Kowalskim została rozwiązana umowa o pracę na mocy porozumienia stron z dniem 29.04.2016 r. Pracownik został wyrejestrowany z ubezpieczeń z dniem następnym, czyli 30.04.2016 r. generowanie ZUS ZWUA

Klikamy „przekaż do podpisu”.

Uwaga!

Przekaż do podpisu oznacza, że dokument zostanie przekazany do ZUS. Jego status można sprawdzić w zakładce Deklaracje > e-Deklaracje ZUS w kolumnie “status”. deklaracja zgłoszeniowa ZUS ZWUA

UWAGA Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.

Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.

Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga. O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.

Może te tematy też Cię zaciekawią

Fundacja rodzinna – co zakłada projekt nowej ustawy?

Na czym polega idea fundacji rodzinnej? Jakie będą płynąć z niej korzyści? Kiedy planowane jest wejście w życie ustawy o fundacji rodzinnej? O tym wszystkim przeczytacie w niniejszym artykule.

Czytaj dalej

Zwolnienie pracownika – kiedy wykazać pracownika na deklaracji ZUS z kodem 30 00?

Zastanawiasz się kiedy na deklaracji ZUS wykazać pracownika z kodem 30 00? W dzisiejszym artykule odpowiemy na ten temat.

Czytaj dalej

NDA, czyli umowa o zachowanie poufności

Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa, w skład której wchodzą wszelkie informacje handlowe, technologiczne, techniczne czy też organizacyjne przedsiębiorstwa obecnie zawiera się niemal w każdym nowo podjętym stosunku cywilnoprawnym pomiędzy dwoma podmiotami.

Czytaj dalej