Małgorzata Jagusiak
Przedsiębiorcy są zobowiązani do naliczania i odprowadzania składek ZUS zarówno za siebie, jak i zatrudnionych pracowników. Każda wpłata po terminie rodzi konieczność naliczania odsetek za zwłokę. Sprawdźmy, co się zmieniło w naliczaniu odsetek od zaległości ZUS od 19 września 2021 roku.
Jakie obowiązują zasady naliczania odsetek do ZUS?
Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne należy wpłacać w ustawowych terminach. W przypadku, gdy dojdzie do nieterminowej zapłaty to również powinny być naliczone odsetki za zwłokę, które należy obliczyć i wpłacić z należnością główną bez wezwania organu.
Odsetki nalicza się:
- od następnego dnia od upływu terminu płatności,
- do dnia zapłaty, łącznie z tym dniem.
Jeżeli chodzi o te zasady, to nic się nie zmieniło. Zmieniła się natomiast wysokość odsetek za zwłokę, których nie trzeba wpłacać do ZUS.
Co się zmieniło w naliczaniu odsetek do ZUS od 19 września 2021 roku?
Zgodnie z przepisami obowiązującymi do 18 września 2021 roku, jeżeli wysokość odsetek za zwłokę nie przekraczała kwoty 6,60 zł, to przedsiębiorca nie musiał ich wpłacać.
Od 19 września 2021 roku w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadzono zapis, że odsetek za zwłokę nie nalicza się, jeżeli ich wysokość nie przekracza 1% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
Odsetki od zaległości ZUS, których nie trzeba płacić do ZUS | |
Wprowadzona zmiana spowodowała, że kwota odsetek wolnych od zapłaty do ZUS co roku będzie zmieniała swoją wysokość wraz ze zmianą kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Przykład
Przedsiębiorca posiada zaległość z tytułu obowiązkowych składek ZUS. Przy wpłacie powinien pamiętać o naliczeniu odsetek za zwłokę. Jeżeli wartość odsetek w 2021 roku nie przekroczy 28 zł, to nie musi powiększać wpłaty o tę kwotę. Jednocześnie jeżeli wpłata będzie miała miejsce po 1 stycznia 2022 roku to kwota odsetek, których nie trzeba wpłacać się zmieni i wyniesie 30,10 zł, ma to związek ze zmianą wysokości wynagrodzenia minimalnego.
Informacja o zmianie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku znajduje się w podlinkowanej publikacji.
582 
Zespół Ifirma.pl
Adrianna Glapiak
Zespół IFIRMA
