urlop

Wyliczenie ekwiwalentu za urlop

Pracownikowi, z którym ustał stosunek pracy na skutek rozwiązania umowy o pracę lub upływu terminu na jaki została zawarta umowa…

2 tygodnie temu

W jakim terminie trzeba wykorzystać zaległy urlop na żądanie?

Urlop na żądanie przysługuje pracownikowi w wymiarze 4 dni na rok kalendarzowy. Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy ten rodzaj urlopu…

3 miesiące temu

Czy pracodawca może skrócić termin wykorzystania zaległych urlopów?

Pracownikowi, który nie wyczerpał całego urlopu wypoczynkowego, niewykorzystane dni przenoszą się na kolejny rok. Przeczytaj artykuł, a dowiesz się, do…

9 miesięcy temu

Zaległy urlop – do kiedy trzeba wykorzystać urlop za 2023?

Pracownicy, którzy nie wykorzystali w pełni przysługujących im dni wolnych, posiadają teraz zaległy urlop z 2022 roku. Czy takie dni…

1 rok temu

Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop wypoczynkowy

Kwestia związana z urlopem wypoczynkowym w okresie wypowiedzenia została uregulowana w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks…

2 lata temu

Czy można mieć dwie umowy o pracę?

Czy można mieć dwie umowy o pracę? Dowiesz się o tym z niniejszego artykułu.

2 lata temu

Urlop rodzicielski pracownika – najważniejsze informacje

Zamierzasz skorzystać z urlopu rodzicielskiego? Sprawdź, jakie są zasady udzielania tego urlopu.

2 lata temu

Zmiana terminu urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę

Niekiedy zdarzyć się może, że pracodawca dokona zmiany ustalonego z pracownikiem terminu urlopu wypoczynkowego.

2 lata temu

14 dni urlopu wypoczynkowego a obowiązek jego wykorzystania przez pracownika

Jednym z podstawowych uprawnień pracownika jest prawo do urlopu, które uregulowane jest nie tylko w ustawie z dnia 26 czerwca…

2 lata temu

Urlop bezpłatny – podstawowe zasady

Pracownik, który potrzebuje wolnego, a wykorzystał już cały zakres urlopu płatnego, może zawnioskować do pracodawcy o przyznanie urlopu bezpłatnego. Pracodawca…

5 lat temu