|
|
3 minut czytania

Powrót z urlopu wychowawczego a zmiana czasu pracy

Obecnie urlop wychowawczy może trwać nawet 36 miesięcy. Taki urlop przysługuje rodzicom dziecka do ukończenia przez dziecko 5 roku życia. Jeden z rodziców może maksymalnie wykorzystać 35 miesięcy urlopu wychowawczego, ponieważ jeden miesiąc jest zagwarantowany dla drugiego rodzica.

Preferowane zródło google
urlop wychowawczy
Biuro Rachunkowe IFIRMA
Obecnie urlop wychowawczy może trwać nawet 36 miesięcy. Taki urlop przysługuje rodzicom dziecka do ukończenia przez dziecko 5 roku życia.

Urlop wychowawczy w Kodeksie pracy

Jeden z rodziców może maksymalnie wykorzystać 35 miesięcy urlopu wychowawczego, ponieważ jeden miesiąc jest zagwarantowany dla drugiego rodzica. Przepisy pozwalają zarówno matce, jak i ojcu, na wspólne przebywanie na urlopie wychowawczym, ale tylko przez 4 miesiące. Prawo takie wynika z art. 186 § 6 Kodeks pracy. Identycznie należy postąpić w sytuacji, gdy jeden z rodziców przebywa na urlopie wychowawczym lub ma obniżony etat. Wówczas to, drugi z rodziców takie obniżenie etatu może mieć też, ale tylko przez okres 4 miesięcy.

Obniżenie etatu

Pracownik, który przebywa na urlopie wychowawczym i zdecyduje się na powrót do pracy ma prawo do obniżenia etatu. Obniżenie etatu może być maksymalnie do ½ etatu. O takim przywileju mówi art. 1867 Kodeksu Pracy. Pracownik, aby mógł obniżyć swój etat musi do pracodawcy złożyć wniosek o obniżenie etatu, a pracodawca jest zobowiązany wyrazić zgodę na takie obniżenie etatu. Obniżenie etatu nie może trwać dłużej niż okres, w którym pracownik mógłby przebywać na urlopie wychowawczym. Wniosek o obniżenie etatu powinien być złożony na 2 tygodnie przed rozpoczęciem pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. W przypadku, gdy wniosek zostanie złożony bez zachowania terminu 2 tygodni, wówczas pracodawca obniża etat po upływie tego terminu od dnia złożenia takiego wniosku. Obniżenie etatu jest równocześnie związane z proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia za pracę. Zastosowanie ma tutaj przepis art. 80 Kodeksu Pracy, który mówi o tym, że pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę wykonaną.

Zmiana warunków umowy w trakcie trwania urlopu

W sytuacji gdy pracownik przebywa na urlopie wychowawczym, pracodawca może w tym czasie zmienić warunki umowy, jednak może to nastąpić jedynie na podstawie wniosku pracownika. Pracownik może złożyć pracodawcy propozycję w jakich godzinach chciałby pracować, natomiast pracodawca jeśli widzi w tym przeszkody nie ma obowiązku by wyrazić na to zgodę. Wskazanie godzin pracy najdogodniejszych dla pracownika jest tylko propozycją. Decyzja o wyrażeniu zgody lub jej braku zostaje w gestii pracodawcy. Podsumowując pracownik, który powraca z urlopu wychowawczego ma prawo do obniżenia etatu, ale nie ma prawa do narzucenia pracodawcy godzin, w których chciałby pracować. Urlop wychowawczy ulegnie zmniejszeniu wraz z obniżeniem wymiaru pracy na etacie. Wniosek o obniżenie czasu pracy może być składany kilkukrotnie. Pracownik za wcześniejszą zgodą pracodawcy może zrezygnować z urlopu wychowawczego lub obniżenia etatu w każdej chwili. O takiej zmianie pracownik powinien poinformować pracodawcę na 30 dni przed zmianą. Przede wszystkim należy pamiętać, pracownik, który złoży wniosek o obniżenie etatu od dnia złożenia tego wniosku podlega ochronie stosunku pracy. Oznacza, to że przez rok od dnia złożenia tego wniosku pracownik jest chroniony przed zwolnieniem z pracy.   Autor: Aneta Sobkowicz – ifirma.pl
 
UWAGA Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.

Autor ifirma.pl

Aneta Sobkowicz

Rozliczenie kosztów, podróże służbowe, zmiany w prawie pracownika oraz inne zagadnienia związane z prowadzeniem firmy to tematy w jakich czuje się najlepiej. Treści na najwyższym poziomie, tworzone z zaangażowaniem i pasją do księgowości.

Dodaj komentarz

Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga. O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.

Biuro Rachunkowe IFIRMA
Kategorie
Napisz do nas lub zadzwoń +48 735 209 003

Najnowsze materiały na naszym kanale

KSeF Last Minute z IFIRMA — co trzeba uporządkować przed startem systemu? | WEBINAR 30.03.2026 thumbnail
KSeF Last Minute z IFIRMA — co trzeba uporządkować przed startem systemu? | WEBINAR 30.03.2026
Zmiany dla przedsiębiorców w 2026 roku | KSeF | Limity podatkowe 2026 | Składka zdrowotna | ZUS thumbnail
Zmiany dla przedsiębiorców w 2026 roku | KSeF | Limity podatkowe 2026 | Składka zdrowotna | ZUS
Jak przygotować się na KSeF? Krajowy System e-Faktur – coraz bliżej zmiany w fakturowaniu thumbnail
Jak przygotować się na KSeF? Krajowy System e-Faktur – coraz bliżej zmiany w fakturowaniu
Jak zacząć na Allegro? Najczęstsze błędy początkujących sprzedawców na marketplace w 2025 roku thumbnail
Jak zacząć na Allegro? Najczęstsze błędy początkujących sprzedawców na marketplace w 2025 roku
Jak opracować strategię sprzedaży w sklepie internetowym i na marketplace? Trendy e-commerce 2025 thumbnail
Jak opracować strategię sprzedaży w sklepie internetowym i na marketplace? Trendy e-commerce 2025
Reklama internetowa – jak prowadzić marketing internetowy i reklamować się zgodnie z prawem? thumbnail
Reklama internetowa – jak prowadzić marketing internetowy i reklamować się zgodnie z prawem?
Sklep WooCommerce – jak skonfigurować wysyłkę w sklepie internetowym? Instrukcja krok po kroku thumbnail
Sklep WooCommerce – jak skonfigurować wysyłkę w sklepie internetowym? Instrukcja krok po kroku
Jak zakończyć rok w spółce z o.o.? Uchwała wspólników spółki z o.o., podatki, sprawozdanie finansowe thumbnail
Jak zakończyć rok w spółce z o.o.? Uchwała wspólników spółki z o.o., podatki, sprawozdanie finansowe
Jak zorganizować konkurs w sklepie internetowym? Prawne aspekty organizacji konkursów i loterii thumbnail
Jak zorganizować konkurs w sklepie internetowym? Prawne aspekty organizacji konkursów i loterii
Jak rozliczyć wakacje składkowe? Obsługa wakacji od ZUS w systemie IFIRMA thumbnail
Jak rozliczyć wakacje składkowe? Obsługa wakacji od ZUS w systemie IFIRMA

Może te tematy też Cię zaciekawią

Biuro rachunkowe - ifirma.pl
zwrot vat a ksef Jak ukryć fakturę w KSeF? Dodatkowa funkcjonalność w Krajowym Systemie e-Faktur!
W API KSeF 2.0 będzie można ukryć fakturę zakupową. Do jakich sytuacji będzie można zastosować funkcjonalność KSeF: ukrycie faktury zakupowej?
|
umowa o dzieło 2026 Umowa o dzieło 2026 – co powinna zawierać? Najważniejsze informacje
Umowa o dzieło w 2026 roku pozostaje popularną formą współpracy, ale jednocześnie jedną z najbardziej wymagających pod względem prawnym. Choć jej istotą nadal jest osiągnięcie konkretnego, indywidualnie oznaczonego rezultatu, praktyka pokazuje, że jej niewłaściwe stosowanie może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych i finansowych.
|
pomysł na biznes - foodtruck Jak otworzyć food truck? Pomysł na biznes
Food trucki to ciekawa alternatywa dla stacjonarnych punktów gastronomicznych – nie trzeba płacić czynszu za wynajem lokalu, w każdej chwili można zmienić lokalizację, menu czy godziny pracy. O czym warto jednak pamiętać, zanim otworzysz własny food truck? Podpowiadamy.
|
KSeF z perspektywy przedsiębiorców — druga edycja badania ankietowego
Podziel się z nami swoją opinią na temat KSeF po miesiącu funkcjonowania systemu w praktyce! Wypełnienie ankiety, zajmie kilka minut.
|
Biuro Rachunkowe IFIRMA

Mobilnie czy
stacjonarnie?

Korzystaj jak chcesz!

Zleć księgowość

Pobierz darmową aplikację mobilną

Pobierz z app store Pobierz z google play
aplikacja mobilna ifirma
Napisz do nas lub zadzwoń +48 735 209 003