O założeniach projektu ustawy przeczytasz w niniejszym artykule.
Zgodnie z aktualnym brzmieniem ustawy z dnia 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej prawo do renty przysługuje podmiotom określonym w przepisie art. 2 ustawy o rencie socjalnej, tj.:
Z kolei przesłanki uzyskania renty socjalnej zostały określone w przepisie art. 4 ustawy o rencie socjalnej i zgodnie z tą regulacją renta socjalna przysługuje osobie pełnoletniej całkowicie niezdolnej do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu, które powstało:
Osobie, która spełnia powyższe warunki przysługuje:
Jeśli chodzi o wysokość renty socjalnej, to wskazać należy, że:
Więcej na temat renty socjalnej przeczytasz tutaj.
Projekt przewiduje zmiany w art. 6 ust. 1 o rencie socjalnej i tym samym zgodnie z proponowanym brzmieniem tegoż przepisy Renta socjalna wynosiłaby 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2020 r. poz. 2207) obowiązującego w danym roku.
Z uwagi na fakt, że co roku wysokość minimalnego wynagrodzenia ulega zmianie, tj. wzrostowi, to oznacza, że renta socjalna znacznie by wzrastała w ciągu każdego roku. Obecnie minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3 490 zł brutto, natomiast od lipca 2023 roku płaca minimalna zostanie podwyższona do kwoty 3 600 zł brutto.
Jeśli chcesz wiedzieć więcej na temat minimalnego wynagrodzenia, to przejdź tutaj.
W uzasadnieniu do projektu ustawy o zmianie ustawy o rencie socjalnej wskazano, że:
Jednocześnie wskazać należy, że zmianie uległby dotychczasowy przepis art. 9 ust. 1 ustawy o rencie socjalnej, zgodnie z którym W przypadku zbiegu uprawnień do renty socjalnej z uprawnieniem do renty rodzinnej lub świadczenia pieniężnego przyznanego na zasadach określonych w ustawie z dnia 8 lutego 2023 r. o świadczeniu pieniężnym przysługującym członkom rodziny funkcjonariuszy lub żołnierzy zawodowych, których śmierć nastąpiła w związku ze służbą albo podjęciem poza służbą czynności ratowania życia lub zdrowia ludzkiego albo mienia (Dz. U. poz. 658) kwota renty socjalnej ulega takiemu obniżeniu, aby łączna kwota obu świadczeń nie przekraczała 200% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Kwota obniżonej renty socjalnej nie może być niższa niż 10% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
Z kolei zgodnie z propozycją ww. przepisu W przypadku zbiegu uprawnień do renty socjalnej z uprawnieniem do renty rodzinnej kwota renty socjalnej ulega takiemu obniżeniu, aby łączna kwota obu świadczeń nie przekraczała 300% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Kwota obniżonej renty socjalnej nie może być niższa niż 10 % kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
Tym samym projekt ustawy przewiduje, że w razie zbiegu rent, renta socjalna ulegałaby obniżeniu, tak aby łączna wysokość obu świadczeń rentowych nie przekraczała 300% kwoty z tytułu niezdolności do pracy.
Z procesem legislacyjnym zapoznasz się tutaj.
Komornik, egzekucja, wyprzedaż majątku – te słowa zazwyczaj kojarzą się z dłużnikami, którzy w swoim…
Zastanawiasz się, czy zwrot kosztów za media powinien być opodatkowany ryczałtem przy najmie? W dzisiejszym…
Systemy korzystające ze sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji zostały zaklasyfikowane w AI Act jako systemy…
Zastanawiasz się jak obliczać wyższe zaliczki na podatek pracownika zatrudnionego w trakcie roku? W dzisiejszym…
Pojęcie dopłaty zazwyczaj kojarzy się z dofinansowaniem, dokapitalizowaniem jakichś zasobów. Czym są dopłaty w spółce…
Każdy pracodawca będzie miał obowiązek wprowadzenia systemu płac zapewniającego równe wynagrodzenie za taką samą pracę…