Autor ifirma.pl
Agnieszka Sołtys
Z biurem rachunkowym IFIRMA masz i czas, i firmę
Już za 149 zł
miesięcznie
- Pomagamy w przeniesieniu dokumentów i formalnościach
- Przydzielamy dedykowaną księgową
- Wygodnie dostarczasz dokumenty, a księgowa rozlicza miesiąc i wysyła deklaracje
Myślisz o zmianie księgowego?
Zostaw swój numer telefonu, a my znajdziemy księgowego dla Ciebie.
Ostatnio dodane
Wyliczenie ekwiwalentu za urlop
12 kwietnia 2024
|
Wyświetlenia:
3962 
Jak rozliczyć używanie pojazdu pracownika w działalności pracodawcy?
22 listopada 2023
|
Wyświetlenia:
1231 
Praca zdalna oraz kontrola trzeźwości pracowników – zmiany w Kodeksie pracy od 2023 roku
19 stycznia 2023
|
Wyświetlenia:
235 
Praca w święto Trzech Króli a wynagrodzenie pracownika
18 stycznia 2023
|
Wyświetlenia:
606 Więcej atrykułów autora
Praca zdalna oraz kontrola trzeźwości pracowników – zmiany w Kodeksie pracy od 2023 roku
19 stycznia 2023
|
Wyświetlenia:
235 Jak wprowadzić w firmie pracę zdalną i kontrolę trzeźwości. Najważniejsze informacje.
Czytaj dalej →
Praca w święto Trzech Króli a wynagrodzenie pracownika
18 stycznia 2023
|
Wyświetlenia:
606 Rekompensata za pracę w Święto Trzech Króli, czy pracownikowi należy się 100% czy 200% dodatku do wynagrodzenia? Sprawdź
Czytaj dalej →
Działalność gospodarcza i renta a składki ZUS
16 września 2022
|
Wyświetlenia:
4067 Osoba posiadająca prawo do renty nie jest wyłączona z możliwości prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Warto natomiast wiedzieć, że firma i renta oznaczają nieco inne zasady regulowania składek niż w standardowej działalności gospodarczej.
Czytaj dalej →
Zatrudnienie pracownika krok po kroku – obowiązki pracodawcy
9 września 2022
|
Wyświetlenia:
3845 Pracodawca chcąc zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę musi spełnić kilka obowiązków. Sprawdź z czym wiąże się zatrudnienie pracownika na umowę o pracę, tj. jakich formalności trzeba dopełnić zatrudniając pracownika,
Czytaj dalej →
Jak pobrać dokumenty w sprawie zwolnienia ze składek ZUS?
20 sierpnia 2020
|
Wyświetlenia:
439 Z uwagi na COVID, przedsiębiorca miał możliwość wnioskowania o zwolnienie ze składek ZUS za okres marzec-maj 2020. W przypadku jeżeli przedsiębiorca otrzymał zwolnienie z opłacania składek, decyzję taką, otrzymał drogą elektroniczną na swoim koncie PUE ZUS. Instrukcja pokazuje krok po kroku, w jaki sposób można pobrać decyzję w sprawie zwolnienia z portalu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Czytaj dalej →
Jak wypełnić wniosek RSP-CZ o świadczenie postojowe dla zleceniobiorców przez PUE ZUS?
31 lipca 2020
|
Wyświetlenia:
272 Tarcza 4.0, prócz kolejnych rozwiązań przeciwdziałania skutków COVID, wprowadziła możliwość złożenia wniosku o świadczenie postojowe. Wniosek ten składany jest bezpośrednio poprzez zleceniobiorców, w przypadku jeżeli przedsiębiorcy odmówili złożenia takiego wniosku swoim pracownikom.
Czytaj dalej →
Jak wypełnić wniosek RDS – przez PUE ZUS
23 czerwca 2020
|
Wyświetlenia:
253 Każdy przedsiębiorca, który prowadzi działalność gospodarczą jest zobowiązany do opłacania składek ZUS. Złożenie wniosku RDS może być rozwiązaniem dla przedsiębiorców, u których na skutek wystąpienia pandemii COVID-19 pojawiły się problemy w ich spłacie.
Czytaj dalej →
Jak wypełnić wniosek RDO przez PUE ZUS
15 czerwca 2020
|
Wyświetlenia:
226 Jednym z elementów wsparcia dla przedsiębiorców jest możliwość nie płacenia odsetek za zwłokę od należności do ZUS za okres od stycznia 2020. Aby móc skorzystać ze wskazanej możliwości, należy przekazać do ZUS druk ZUS RDO. Przedstawiamy jak wypełnić wniosek krok po kroku.
Czytaj dalej →
Jak wypełnić wniosek RDO – odstąpienie od pobierania odsetek za zwłokę za okres od stycznia 2020?
30 maja 2020
|
Wyświetlenia:
151 Wiele instytucji państwowych w związku z panującą epidemią, wprowadziła szereg pomocy, z których przedsiębiorcy mogą skorzystać.Jednym z elementów wsparcia jest możliwość nieopłacania odsetek za zwłokę od należności do ZUS za okres od stycznia 2020. Sprawdź jak skorzystać z tego rozwiązania.
Czytaj dalej →
Nowy kodeks pracy bliższy pracownikowi – zmiany od 7 września 2019 w Kodeksie Pracy
6 września 2019
|
Wyświetlenia:
116 Zmiany w kodeksie pracy, które wchodzą w życie od 7 września 2019 roku, dotyczą przede wszystkim kwestii związanych z mobbingiem, wydawaniem świadectwa pracy i równym traktowaniem pracowników. Zapoznaj się ze szczegółowym porównaniem poprzednich i obecnych przepisów.
Czytaj dalej →
