Zgodnie z nową ustawą Prawo Przedsiębiorców, która weszła w życie 6 marca 2018 roku, do określonego limitu przychodów możliwe jest prowadzenie tzw. działalności nierejestrowanej. Co ważne, nie jest to rodzaj działalności gospodarczej – osoba taka nie prowadzi firmy z wszelkimi tego konsekwencjami. W związku z powyższym pojawia się pytanie – czy współpraca z kontrahentem, który prowadzi działalność nierejestrowaną jest zgodna z prawem?
Działalność nierejestrowana – co to takiego?
W art. 5 wspomnianej ustawy (zwanej Konstytucją biznesu) znajdziemy przepisy regulujące zasady funkcjonowania działalności nierejestrowanej. Zgodnie z jego treścią, by możliwe było zakwalifikowanie czynności wykonywanych przez podatnika do tej kategorii:
przychód należny z tej działalności nie może przekraczać w żadnym miesiącu 75% minimalnego wynagrodzenia (po przekroczeniu tego limitu, w ciągu 7 dni należy zarejestrować działalność w CEIDG),
osoba prowadząca tę działalność w ciągu ostatnich 60 miesięcy nie miała własnej firmy.
Osiągnięte w ten sposób przychody oraz związane z nimi koszty podatnik powinien wykazać w zeznaniu rocznym PIT-36 w części „Inne źródła” (więcej na ten temat przeczytasz tutaj). Co ważne, działalność nierejestrowana nie może obejmować czynności wykonywanych w ramach umowy spółki cywilnej, a także takich, które wymagają uzyskania koncesji, licencji czy też pozwolenia.
Współpraca z osobą prowadzącą działalność nierejestrowaną – czy to legalne?
Przez wzgląd na fakt, iż od końca kwietnia 2018 roku prowadzenie działalności nierejestrowanej jest uregulowane przepisami prawa, współpraca z osobą, która spełnia ww. określone warunki jest legalna. W takim wypadku przedsiębiorca powinien otrzymać właściwy dokument (w zależności od statusu osoby prowadzącej działalność nierejestrowaną): fakturę, fakturę bez VAT lub rachunek potwierdzający nabyte od takiej osoby towary lub usługi. Na tej podstawie ma on prawo ująć koszt uzyskania przychodu we właściwej kolumnie podatkowej księgi przychodów i rozchodów oraz – jeśli to faktura – odliczyć naliczony na niej VAT.
Kreatywny zespół specjalistów tworzony przez osoby wyróżniające się doświadczeniem oraz wiedzą z różnych obszarów.
Świadomi potrzeb naszych czytelników, skupiamy się na tworzeniu zrozumiałych treści, które będą w stanie przybliżyć im często zawiłe zagadnienia z zakresu rachunkowości, marketingu, ekonomii, księgowości czy zarządzania. Ostateczny dobór bieżącej tematyki uzależniany jest od preferencji docelowych odbiorców, zmian zachodzących w biznesowym środowisku, a także samych doświadczeń i umiejętności specjalistów odpowiadających za proces tworzenia tekstów.
W efekcie zespół ekspertów Ifirma bierze czynny udział w rozwoju różnego rodzaju biznesów, pomagając zarówno ich założycielom, jak i pracownikom efektywniej organizować pracę przy wykorzystaniu jak najbardziej dopasowanych do potrzeb rozwiązań.
Rozumiejąc istotę profesjonalnego podejścia do poruszanych zagadnień, każdy tekst tworzony jest w oparciu o wiarygodne dane. Dodatkowo podejmowana tematyka ujmowana jest w logiczny i przejrzysty sposób, zwiększając tak istotną jasność przekazu, co pozytywnie wpływa na podkreślenie najbardziej użytecznych treści. W efekcie podejmowane przez nasz zespół praktyki w szerszej perspektywie można rozpatrywać jako dążenie do zwiększenia świadomości i wyczucia biznesowego osób aktywnie działających na rynku.
Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.
Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga.
O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.
Wniosek Z-15A uzupełnia pracownik, ubiegający się o zasiłek opiekuńczy posiadający jednocześnie obowiązkowe lub dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. W niniejszym artykule etap po etapie przeprowadzamy czytelnika przez proces poprawnego wypełniania pisma Z-15A.
W dniach 24-26 lipca 2026 roku Białystok stał się stolicą polskiej lekkoatletyki. Na Stadionie Lekkoatletycznym im. Wojciecha Nowickiego odbyły się 102. PZLA Mistrzostwa Polski Seniorów – ważny punkt sezonu dla polskich sportowców.
Otrzymanie wypowiedzenia umowy o pracę często wiąże się z dużym stresem i niepewnością. Wiele osób zakłada, że decyzja pracodawcy jest ostateczna, nie zdając sobie sprawy, że w niektórych przypadkach przysługuje im odszkodowanie za zwolnienie z pracy. Jeżeli rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z naruszeniem przepisów lub bez uzasadnionej przyczyny, pracownik może skutecznie dochodzić swoich praw przed sądem.
Zdarzają się sytuacje, że zakupiony w sklepie towar jest wadliwy albo po prostu niezgodny z umową. W takim przypadku można skorzystać z uprawnienia, jakim jest reklamacja. Czym dokładnie jest reklamacja i jak przebiega jej proces krok po kroku oraz jakie przepisy regulują prawa konsumenta i przedsiębiorcy w tym zakresie?
Klauzula informacyjna –
kontakt
telefoniczny marketing
Jeżeli wyrazisz zgodę, zadzwonimy do Ciebie, aby przybliżyć Ci naszą
ofertę. Wyrażoną zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie, wysyłając
wiadomość e-mail na adres iod@ifirma.pl. Administratorem Twoich
danych
osobowych będzie IFIRMA SA z siedzibą we Wrocławiu przy ul.
Grabiszyńskiej 241G, 53-234 Wrocław. Więcej o tym, jak chronimy
Twoje
dane dowiesz się na stronie: https://www.ifirma.pl/rodo