Blog
Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron – wzór do pobrania
Rozwiązanie umowy o pracę zazwyczaj kojarzy się z zakończeniem stosunku pracy wskutek złożonego przez jedną ze stron wypowiedzenia takiej umowy. Jednakże często strony stosunku pracy, chcąc zakończyć polubownie i niekonfliktowo współpracę, decydują się na zawarcie porozumienia. Takie porozumienie zasadniczo zawiera przepisy, które są korzystne dla każdej ze stron – zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy.
Adrianna Glapiak
Odszkodowanie za szkodę pojazdu to przychód z działalności
Otrzymałeś odszkodowanie za szkodę pojazdu? Sprawdź, jak powinno być rozliczone w działalności gospodarczej.
Małgorzata Jagusiak
Lista zmian w aplikacji: kwiecień 2024
Nowości/ulepszenia: data zmiana 03.04.2024 Wyszukiwanie towarów po zawartości dodatkowych parametrów Zestawienie danych do pit dla aktualnego roku [API] umożliwić wystawienie faktur wewnątrzwspólnotowego świadczenia usług u nievatowców Firmy rozliczane metodą kasową – rozliczanie wydatków kasowo Faktura korygująca dane formalne na korekcie fv zaliczkowej Dodanie kolumny z godzinami roboczymi urlopów w statystykach pracownika Ewidencja czasu pracy – […]
Zespół IFIRMA
Przedłużenie preferencji podatkowych dla pomagających Ukrainie na rok 2024
Preferencje podatkowe dla pomagających Ukrainie zostały przedłużone do końca roku 2024. Sprawdź, jak możesz zmniejszyć swój podatek, wspierając potrzebujących, także w roku 2024.
Dorota Łesak
Czy powinienem być płatnikiem VAT?
Zastanawiasz się, czy musisz być płatnikiem VAT? Przeczytaj artykuł, w którym odpowiemy na twoje pytania.
Przywrócenie do pracy zwolnionego pracownika, czyli konsekwencje złożenia nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
Faktem jest, że wypowiedzenie umowy o pracę może zostać złożone z każdej przyczyny. Jednakże należy pamiętać, że nie zawsze takie wypowiedzenie będzie uzasadnione. Przykładowo, kiedy pracodawca nie wskaże w wypowiedzeniu przyczyny jego złożenia lub jeśli nie przeprowadzi konsultacji ze związkami zawodowymi, to można mówić o nieuzasadnionym zwolnieniu pracownika.
Segmentacja cenowa – czym jest i jak ją wykorzystać w swoim biznesie? Kilka porad
Cena to nie tylko liczba. To również sposób komunikacji z klientem, wyróżnik i element strategii biznesowej. Dlatego dziś przyjrzymy się tzw. segmentacji cenowej. Czym ona jest i jak możesz z niej skorzystać w swoim biznesie, żeby osiągać wyższe zyski?
Adam Sawicki
Odprawa dla pracownika za zwolnienie z pracy
Odprawa to nic innego jak jednorazowe świadczenie pieniężne wypłacane pracownikowi przez jego pracodawcę. Ma ona na cele zabezpieczenie finansowe pracownika w związku z zaistnieniem zdarzenia losowego trudnego do przewidzenia. Czy można zatem wypłacić odprawę pracownikowi w związku ze zwolnieniem go z pracy?
Psychologia kolorów – jaką barwę nadać marce?
Kolory mają moc oddziaływania na emocje i zachowania konsumentów. W marketingu świadome wykorzystanie barw może znacząco wpłynąć na postrzeganie marki i jej sukces na rynku. Dlatego warto wiedzieć, jak odpowiedni wybór palety kolorystycznej może wpłynąć na budowanie silniejszej relacji z klientami i konsumentami.
Wojciech Samborski
Faktura w KSeF a przemieszczenie towarów w UE
Dokonujesz przemieszczania własnych towarów w ramach UE? Sprawdź, czy trzeba będzie wystawiać fakturę w KSeF.
