Małgorzata Jagusiak
Zmiana sposobu naliczania składki zdrowotnej w działalności gospodarczej rodzi wiele pytań. Jednym z dylematów, jaki mogą mieć przedsiębiorcy może dotyczyć sytuacji, w której firma odnotowuje brak dochodów lub ponosi stratę. W dzisiejszej publikacji będziemy się odnosić właśnie do takich okoliczności.
Składka zdrowotna w Polskim Ładzie dla przedsiębiorcy na PKPiR
W działalności osób fizycznych pojęcie dochodu lub straty pojawia się w kontekście przedsiębiorców, którzy wybrali opodatkowanie swoich dochodów według skali podatkowej lub podatkiem liniowym.
Brak dochodów lub strata z działalności a składka zdrowotna
W Polskim Ładzie zostały zapisane założenia, w jaki sposób powinna być naliczana podstawa do składki zdrowotnej, jeżeli wystąpią następujące okoliczności:- Przedsiębiorca nie osiągnie dochodu.
- Dochód będzie niższy od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, w 2022 roku jest to kwota 3.010 zł.
- Przedsiębiorca poniesie stratę w działalności gospodarczej – kwota kosztów uzyskania przychodów będzie wyższa od kwoty przychodów.
Zgodnie z przyjętymi przepisami w przypadku opisanych powyżej sytuacji, w podstawie do naliczenia składki zdrowotnej znajdzie się kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Jak widać ustawodawca nie przewidział takiej sytuacji, w której przedsiębiorca nie miałby obowiązku zapłaty składki zdrowotnej, nawet jeżeli nie osiąga dochodów lub ponosi stratę.
Wojciech Samborski
Adrianna Glapiak
No dobra, a co w przypadku osoby który oprócz JDG pracuje na etacie? Czy musi zapłacić dodatkowo te 270,90 mimo, że i tak jego pracodawca odprowadza pełną składkę z tytułu etatu?
Przy przewidywanym braku dochodów działalność można zawiesić, stałe koszty można dalej naliczać, składka zdrowotna już nie obowiązuje, a ubezpieczenie działa jeszcze przez miesiąc.
Mam rentę i od niej płacę składkę zdrowotną i po raz drugi płacę z działalności.
Korzystam ze świadczeń zdrowotnych pojedynczo a nie w dwóch osobach.
Jak tego uniknąć???
Tak żartem to w czasie pobytu w szpitalu czy przychodni nie widziałem zdublowanej opieki czy staranności.
a co to ma za znaczenie, jak ktoś zarabia tylko na etacie np 100 000 zł a Ty masz rente i 5 zlecen i 3 firmy ale lacznie masz 5 000 to i tak duzo mniej placisz od tej jednej UOP. to chcialbys miec 9x lepsza opieke od niego?
A co ma powiedzieć emerytka otrzymująca na rękę ok. 1600 zł emerytury i prowadząca drobną własną
działalność gospodarczą, która w ostatnich 2 latach
przynosi dochód rzędu 400-450 zł miesięcznie i z tej kwoty ma płacić drugą składkę zdrowotną 270 zł…..