Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne w 2023 r. – jak będzie się zmieniać

Składki na ubezpieczenia społeczne 2023 – materiał wideo

Z początkiem każdego roku podatkowego zmieniają się limity podatkowe, wysokość płacy minimalnej czy przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Między innymi takie wskaźniki mają wpływ na wysokość składki na ubezpieczenia społeczne. Nie bez znaczenia będzie też wiedza na temat zasad według, których są opłacane składki ZUS. W dzisiejszej publikacji opiszemy, jak będzie się kształtowała wysokość składek na ubezpieczenia społeczne w 2023 roku, a także co będzie miało wpływ na zmianę ich wysokości w trakcie roku.

Jak się nalicza składki na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy?

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy zależy przede wszystkim od zasad opłacania ZUS, obecnie mamy możliwość skorzystania z różnych form rozliczania:

W zależności od tego, w jakim modelu przedsiębiorca będzie opłacał składki ZUS taka wysokość składek na ubezpieczenia społeczne będzie go obowiązywała w 2023 roku.

Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne w 2023 r. – jak będzie się zmieniać

W 2023 roku została zapowiedziana dwukrotna podwyżka płacy minimalnej, pierwsza od 1 stycznia, druga od 1 lipca 2023 roku. Na podstawie tego co napisaliśmy do tej pory oznacza to, że w trakcie roku podatkowego będzie zmieniana podstawa do naliczania składek społecznych, jeżeli chodzi o ZUS preferencyjny i Mały ZUS Plus. Zobaczmy, jak będzie wyglądało takie rozliczenie na konkretnych liczbach.

ZUS preferencyjny – wysokość składek na ubezpieczenia społeczne w 2023 roku

ZUS preferencyjny może być opłacany, o ile przedsiębiorca będzie spełniał określone w przepisach warunki. Dedykowany jest przede wszystkim dla rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej, ale mogą z tej opcji skorzystać również ci, którzy mieli przerwę wynoszącą co najmniej 60 miesięcy w jej prowadzeniu. W przypadku ZUS preferencyjnego podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zależy od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Oznacza to, że będzie się zmieniała dwukrotnie w 2023 roku, tak samo jak minimalne wynagrodzenie. Od 1 stycznia 2023 r. kwota minimalnego wynagrodzenia wynosi 3.490 zł, a od 1 lipca 2023 r. będzie to już 3.600 zł, co wpływa na wysokość podstawy wymiaru składek społecznych. Zobaczmy więc, jaka będzie się kształtowała jej wysokość na przestrzeni całego 2023 roku:

Porównując wysokość składek społecznych w 2023 roku do okresu 2022 roku otrzymujemy:

Mały ZUS Plus – wysokość składek na ubezpieczenia społeczne w 2023 roku

Jeżeli chodzi o Mały ZUS Plus, to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie zależała od kwoty osiągniętego dochodu w działalności gospodarczej w poprzednim roku podatkowym. Jednak jej dolna granica nie może być niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę, a górna granica wyższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Zobaczmy na liczbach, jakie będą wyglądały widełki składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy opłacającego Mały ZUS Plus w 2023 roku.

Duży ZUS – wysokość składek na ubezpieczenia społeczne w 2023 roku

Duży ZUS opłacają przedsiębiorcy, którzy nie mają prawa do ZUS preferencyjnego lub Małego ZUS Plus lub nie chcą z tego prawa skorzystać. Wysokość składek na ubezpieczenia społecznego takich przedsiębiorców zależy od kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2023 roku, które wynosi 6.935 zł a 60% tej kwoty stanowi 4.161 zł i od tej kwoty będą naliczane składki na ubezpieczenia społeczne.

Porównując kwotę składek na ubezpieczenia społeczne z 2022 r. do 2023 r. otrzymujemy:

Podsumowanie

Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne w 2023 roku dla osób prowadzących działalność gospodarczą będzie różna, w zależności od modelu opłacania składek ZUS. Dodatkowo minimalne wynagrodzenie za pracę ma się zmieniać dwukrotnie a to oznacza, że również podstawa wymiaru składek społecznych dla części przedsiębiorców zmieniać się będzie dwa razy, inna będzie do połowy roku a inna od 1 lipca 2023 r. Dla przedsiębiorców składka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna, co oznacza że mogą, ale nie muszą jej opłacać. Jednak w przypadku rezygnacji nie mają prawa do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Inną istotną kwotą, która jest brana pod uwagę przy zapłacie składek na ubezpieczenia społeczne jest prognozowane przeciętne wynagrodzenie, na jego podstawie są kalkulowane składki przedsiębiorców opłacających Duży ZUS.