Sprzedaż telefonu kupionego na firmę
Posiadasz firmowy telefon komórkowy? Przeczytaj artykuł aby dowiedzieć się jak rozliczyć jego sprzedaż.
Dorota Łesak
Program współdziałania na linii przedsiębiorca – skarbówka
Od 1 lipca 2020 istnieje w prawie podatkowym pewna forma relacji pomiędzy przedsiębiorcami a Krajową Administracją Skarbową ułatwiająca prawidłowe wypełnianie obowiązków podatkowych.
Czym jest i ile wynosi kwota wolna od potrąceń?
Czy wiesz, że pracodawca może dokonać potrąceń z twojego wynagrodzenia? Sprawdź, czym jest i ile wynosi kwota wolna od potrąceń.
Małgorzata Jagusiak
Odebranie czasu wolnego lub dodatek za godziny nadliczbowe – zasady udzielania
Pracownikowi za czas pracy w godzinach nadliczbowych należy się dodatek lub wolne. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie są zasady udzielania czasu wolnego za nadgodziny.
Justyna Czerwińska
Najem na ryczałcie – wspólne rozliczenie małżonków z nowym limitem od lipca 2023
Wynajmujesz nieruchomość? Sprawdź co się zmieniło w przepisach od 1 lipca 2023 roku.
Sprawy dotyczące własności intelektualnej – kto teraz będzie rozstrzygał?
Zastanawiasz się kto rozstrzyga sprawy własności intelektualnej? W takim razie przeczytaj artykuł.
Jak zgłosić członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego? Aktualne zasady
Twoi członkowie rodziny nie mają ubezpieczenia zdrowotnego? Sprawdź, w jaki sposób zgłosić członka rodziny do tego ubezpieczenia.
Przekąski dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
Zastanawiasz się czy zakup przekąsek dla pracowników możesz zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? W dzisiejszym artykule odpowiemy na to pytanie.
Pytania i odpowiedzi dotyczące zmian w pracy zdalnej
Od kwietnia 2023 r. pracownicy mają prawo do pracowania w trybie zdalnym i okazjonalnego pracowania w takiej formie. W artykule odpowiadamy na najczęściej powtarzające się pytania związane z tym tematem.
Praca zdalna – kiedy pracownik może być odwołany oraz metody przekazywania wyników
Pracownik i pracodawca mogą uzgodnić, że praca będzie wykonywana z domu. Takie porozumienie nie jest wieczyste i obie strony mogą się z niego wycofać. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, na jakich zasadach można odwołać pracę zdalną oraz jak raportować wyniki pracy z domu.
