Sprawy dotyczące własności intelektualnej – kto teraz będzie rozstrzygał?
Zastanawiasz się kto rozstrzyga sprawy własności intelektualnej? W takim razie przeczytaj artykuł.
Małgorzata Jagusiak
Jak zgłosić członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego? Aktualne zasady
Twoi członkowie rodziny nie mają ubezpieczenia zdrowotnego? Sprawdź, w jaki sposób zgłosić członka rodziny do tego ubezpieczenia.
Przekąski dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
Zastanawiasz się czy zakup przekąsek dla pracowników możesz zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? W dzisiejszym artykule odpowiemy na to pytanie.
Pytania i odpowiedzi dotyczące zmian w pracy zdalnej
Od kwietnia 2023 r. pracownicy mają prawo do pracowania w trybie zdalnym i okazjonalnego pracowania w takiej formie. W artykule odpowiadamy na najczęściej powtarzające się pytania związane z tym tematem.
Justyna Czerwińska
Praca zdalna – kiedy pracownik może być odwołany oraz metody przekazywania wyników
Pracownik i pracodawca mogą uzgodnić, że praca będzie wykonywana z domu. Takie porozumienie nie jest wieczyste i obie strony mogą się z niego wycofać. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, na jakich zasadach można odwołać pracę zdalną oraz jak raportować wyniki pracy z domu.
Zakup opakowań – w której kolumnie w KPiR należy go ująć?
Dokonujesz zakupu opakować do swoich towarów i zastanawiasz się jak należy je zaksięgować w Podatkowej Księdze Przychodów i Rozchodów? Koniecznie przeczytaj ten artykuł.
Dorota Łesak
Wsparcia pomostowe a samozatrudnienie – jak rozliczyć?
Otrzymałeś wsparcie pomostowe i nie wiesz, w jaki sposób je rozliczyć? W dzisiejszym artykule podpowiemy ci jak to zrobić.
Opłata targowa – czym jest i kogo obowiązuje?
Prowadzisz sprzedaż na targowisku? Sprawdź czym jest opłata targowa i ile wynosi.
Wsparcie pomostowe – czym jest i jak je rozliczać? Kompendium
Zastanawiasz się jak rozliczyć wsparcie pomostowe? Koniecznie przeczytaj ten artykuł.
Nowe zasady wykorzystania urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy oraz inne zmiany w kodeksie pracy od 2023
Zastanawiasz się, jakie zmiany zostały wprowadzone w Kodeksie pracy od 2023 roku? W takim razie musisz koniecznie przeczytać dzisiejszy artykuł.
