Obecne Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących zostało wydane w 2018 roku i jest obowiązujące do 31 grudnia 2021 roku. Nic więc dziwnego, że w międzyczasie pojawiają się aktualizacje rozporządzenia, jedna z nich została opisana poniżej.
Zwolnienie z kasy fiskalnej rozporządzenie: co zawiera projekt rozporządzenia w sprawie zwolnień z kasy fiskalnej?
Nie tak dawno pisaliśmy o zmianach, które zaczęły obowiązywać od 1 stycznia 2021 r. Były one wymuszone przez wprowadzenie nowej matrycy stawek podatku VAT, która wprowadziła zmianę kodów towarów z PKWiU na CN. Na czym polegają zmiany zostało opisane w podlinkowanej publikacji. Obecny projekt rozporządzenia zawiera jedynie sprostowanie błędnie podanej klasyfikacji usług związanych z wyżywieniem:
Przed zmianą: PKWiU 52.21
Po zmianie: PKWiU 56.21
Wprowadzony zapis ma jedynie charakter sprostowania poprzedniego wpisu w § 4 ust. 1 lit. b, jaki znalazł się w grudniowym rozporządzeniu zmieniającym rozporządzenie w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących. Zmiany wchodzą w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z mocą od dnia 1 stycznia 2021 r., a więc z taką samą datą, jak rozporządzenie grudniowe.
Księgowa, specjalista do spraw rozliczeń podatkowych z wieloletnim doświadczeniem pracy w organach podatkowych. Przez kilka lat prowadziła własne biuro rachunkowe. Praca w sektorze prywatnym pozwoliła na zmianę perspektywy postrzegania obowiązujących przepisów podatkowych. Zdobyte doświadczenia pozwalają na łączenie wiedzy teoretycznej z wieloletnią praktyką w zawodzie.
Chętnie dzieli się posiadaną wiedzą z innymi, stara się ją przekazywać w dostępnej dla każdego formie. Z pasja poświęca się pisaniu artykułów o tematyce podatkowej. Częste zmiany przepisów wymagają otwartej głowy, kreatywności i dużej elastyczności, co jest dodatkowym atutem tej pracy, nie ma miejsca na nudę. Większość jej publikacji dotyczy rozliczeń z zakresu podatku dochodowego i podatku VAT, ale nie unika wyzwań z obszarów o innej tematyce.
Dodatkowo jest wykładowcą i szkoleniowcem z zakresu zagadnień o tematyce podatkowej. Ciągle podnosi swoje kwalifikacje, śledzi na bieżąco zmieniające się przepisy podatkowe, żeby przekazywać zawsze aktualne i sprawdzone informacje.
Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.
Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga.
O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.
Od 1 kwietnia 2026 roku wystawianie faktur w KSeF stanie się obowiązkowe dla większości przedsiębiorców. Jednak dla firm, których miesięczna wartość sprzedaży udokumentowanej fakturami nie przekroczy 10 000 zł, przewidziano odroczenie KSeF do 1 stycznia 2027 roku. Sprawdź, jak liczyć miesięczny limit 10 tys. zł, który pozwala na zwolnienie z KSeF do końca roku 2026.
Trendy w e-commerce zmieniają się szybciej niż strategie większości e-sklepów, dlatego 2026 rok przyniesie dużą przewagę tym, którzy przygotują się wcześniej.
Mobbing w miejscu pracy oznacza dla pracodawcy nie tylko konieczność reagowania na zgłoszenia pracowników, ale również obowiązek podejmowania działań, które mają zapobiegać takim sytuacjom. Najnowsza nowelizacja Kodeksu pracy rozszerza i doprecyzowuje obowiązki pracodawców w zakresie przeciwdziałania mobbingowi, naruszaniu godności pracowników, nierównemu traktowaniu oraz dyskryminacji.
Wdrożenie KSeF w spółce kapitałowej to nie tylko zmiana narzędzia do fakturowania, ale kompleksowa zmiana organizacyjna. Obejmuje ona m.in. uzyskanie dostępu do systemu, zarządzanie uprawnieniami, integrację z systemami księgowymi oraz uporządkowanie obiegu dokumentów w firmie. Brak przygotowania może prowadzić do poważnych konsekwencji począwszy od problemów z wystawianiem faktur, przez opóźnienia w rozliczeniach, aż po zakłócenia w płynności finansowej spółki.
Klauzula informacyjna –
kontakt
telefoniczny marketing
Jeżeli wyrazisz zgodę, zadzwonimy do Ciebie, aby przybliżyć Ci naszą
ofertę. Wyrażoną zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie, wysyłając
wiadomość e-mail na adres iod@ifirma.pl. Administratorem Twoich
danych
osobowych będzie IFIRMA SA z siedzibą we Wrocławiu przy ul.
Grabiszyńskiej 241G, 53-234 Wrocław. Więcej o tym, jak chronimy
Twoje
dane dowiesz się na stronie: https://www.ifirma.pl/rodo