IFIRMA partnerem HR Tech Talks #5. Porozmawiajmy o HR gotowym na zmiany
Jak budować organizacje, które potrafią odnaleźć się w świecie ciągłej zmiany? Już 15 września spotkamy się w Katowicach podczas HR Tech Talks #5: Mission: People. IFIRMA została partnerem wydarzenia.
A ponieważ temat skutecznego HR jest nam szczególnie bliski, już wkrótce podzielimy się z Wami także kolejną porcją praktycznej wiedzy – w naszym nowym e-booku o rekrutacji.
IFIRMA w świecie HR
Sztuczna inteligencja, nowe technologie, zmiany prawne i rosnące oczekiwania pracowników sprawiają, że współczesny HR musi nieustannie dostosowywać się do nowych warunków. Jak robić to skutecznie, nie tracąc z oczu tego, co najważniejsze, czyli ludzi?
Właśnie temu zagadnieniu poświęcona będzie piąta edycja HR Tech Talks: Mission: People – Jak budować organizacje gotowe na ciągłą zmianę?, której IFIRMA jest partnerem.
15 września 2026 roku w Katowicach spotkają się specjaliści i managerowie HR, przedstawiciele People & Culture, liderzy zespołów, właściciele firm oraz osoby odpowiedzialne za rozwój organizacji.
Podczas wydarzenia eksperci i praktycy HR będą rozmawiać między innymi o tym, jak budować odporne i zaangażowane zespoły, skutecznie komunikować się w okresach niepewności oraz przygotowywać ludzi na funkcjonowanie w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy. Nie zabraknie również tematów związanych z rolą liderów i HR w przeprowadzaniu organizacji przez zmianę oraz podejmowaniem decyzji w wymagających warunkach.
W programie znalazły się wystąpienia eksperckie, panel dyskusyjny oraz praktyczne warsztaty, podczas których uczestnicy będą mogli przełożyć omawiane zagadnienia na konkretne sytuacje biznesowe. Całość zakończy moderowany networking – przestrzeń do wymiany doświadczeń, rozmów z ekspertami i nawiązywania nowych kontaktów.
IFIRMA również zabierze głos
Podczas części warsztatowej poruszymy temat ważny zarówno dla przedsiębiorców, jak i osób odpowiedzialnych za HR: „B2B i zlecenia pod lupą. Co nowe uprawnienia PIP oznaczają dla pracodawców?”
Porozmawiamy o tym, na co zwracać uwagę przy korzystaniu z różnych form współpracy oraz jakie znaczenie dla firm mogą mieć zmiany dotyczące uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy.
A już wkrótce… jeszcze więcej praktycznej wiedzy o rekrutacji
HR Tech Talks to nie jedyna inicjatywa, którą przygotowaliśmy z myślą o osobach związanych z HR.
Już wkrótce premierę będzie miał e-book IFIRMA „Skuteczna rekrutacja. Od pozyskania kandydata do zatrudnienia”.
Zebraliśmy w nim praktyczną wiedzę dotyczącą współczesnej rekrutacji – od pozyskiwania kandydatów i budowania candidate experience, przez wykorzystanie AI i nowoczesnych metod sourcingu, aż po kwestie prawne i wybór form zatrudnienia.
A ponieważ dobra wiedza powinna przede wszystkim pomagać w działaniu, do e-booka dodaliśmy checklisty, gotowe pytania rekrutacyjne, strategie rekrutacyjne i praktyczne przykłady wdrożeń, do których możesz wracać podczas kolejnych rekrutacji.
Kreatywny zespół specjalistów tworzony przez osoby wyróżniające się doświadczeniem oraz wiedzą z różnych obszarów.
Świadomi potrzeb naszych czytelników, skupiamy się na tworzeniu zrozumiałych treści, które będą w stanie przybliżyć im często zawiłe zagadnienia z zakresu rachunkowości, marketingu, ekonomii, księgowości czy zarządzania. Ostateczny dobór bieżącej tematyki uzależniany jest od preferencji docelowych odbiorców, zmian zachodzących w biznesowym środowisku, a także samych doświadczeń i umiejętności specjalistów odpowiadających za proces tworzenia tekstów.
W efekcie zespół ekspertów Ifirma bierze czynny udział w rozwoju różnego rodzaju biznesów, pomagając zarówno ich założycielom, jak i pracownikom efektywniej organizować pracę przy wykorzystaniu jak najbardziej dopasowanych do potrzeb rozwiązań.
Rozumiejąc istotę profesjonalnego podejścia do poruszanych zagadnień, każdy tekst tworzony jest w oparciu o wiarygodne dane. Dodatkowo podejmowana tematyka ujmowana jest w logiczny i przejrzysty sposób, zwiększając tak istotną jasność przekazu, co pozytywnie wpływa na podkreślenie najbardziej użytecznych treści. W efekcie podejmowane przez nasz zespół praktyki w szerszej perspektywie można rozpatrywać jako dążenie do zwiększenia świadomości i wyczucia biznesowego osób aktywnie działających na rynku.
Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.
Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga.
O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.
Przed nami jedno z najważniejszych wydarzeń tego sezonu – Mistrzostwa Europy w Pływaniu 2026. W gronie reprezentantów Polski nie zabraknie także zawodników #TeamIFIRMA – Ksawerego Masiuka oraz Dominiki Sztandery, którzy wywalczyli kwalifikację podczas Mistrzostw Polski w Olsztynie.
Czy wiesz, że korzystając z Google Ads, Facebooka czy LinkedIna możesz nieświadomie narazić się na dodatkowy podatek nawet do 20%? Wielu przedsiębiorców o tym zapomina, często aż do momentu kontroli.
Senat zakończył kolejny etap prac nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Nowelizacja ustawy została przyjęta bez poprawek, co oznacza przyspieszenie dalszego procesu legislacyjnego. Jeśli przepisy wejdą w życie, inspektorzy pracy zyskają nowe narzędzia – w tym możliwość przekształcania pozornych umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B w umowy o pracę w drodze decyzji administracyjnej.
Platforma Fiverr jest zorganizowana z myślą o dwóch profilach użytkowników: kupujących, czyli osobach poszukujących usług, oraz sprzedających, czyli freelancerach świadczących usługi.
Klauzula informacyjna –
kontakt
telefoniczny marketing
Jeżeli wyrazisz zgodę, zadzwonimy do Ciebie, aby przybliżyć Ci naszą
ofertę. Wyrażoną zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie, wysyłając
wiadomość e-mail na adres iod@ifirma.pl. Administratorem Twoich
danych
osobowych będzie IFIRMA SA z siedzibą we Wrocławiu przy ul.
Grabiszyńskiej 241G, 53-234 Wrocław. Więcej o tym, jak chronimy
Twoje
dane dowiesz się na stronie: https://www.ifirma.pl/rodo