Sprzedaż w internecie – z kasą fiskalną czy bez?
Prowadzisz sprzedaż internetową? Sprawdź, czy w Twoim przypadku kasa fiskalna jest niezbędna.
Małgorzata Jagusiak
Zamknięcie działalności w trakcie roku a składka zdrowotna ZUS w przypadku różnych form opodatkowania
Zamknąłeś działalność gospodarczą w trakcie roku podatkowego? Sprawdź, jaki mogą wystąpić problemy przy rozliczeniu składki zdrowotnej.
Podatek od sprzedaży detalicznej – czym jest i kiedy należy go uiścić?
Ustawa z dnia 6 lipca 2016 r. o podatku od sprzedaży detalicznej reguluje kwestie związane opodatkowaniem podatkiem od sprzedaży detalicznej. Ustawa ta wprowadziła do polskiego systemu podatkowego nową daninę publicznoprawną – podatek od sprzedaży detalicznej, który to spoczywa na przedsiębiorcach.
Adrianna Glapiak
Data rozpoczęcia pracy w dniu wolnym od pracy – dlaczego data zawarcia umowy ma znaczenie?
Umowę o pracę można podpisać dowolnego dnia, także w dzień wolny i święto. Jednak dzień zawarcia umowy i dzień rozpoczęcia pracy to nie jest to samo. Wskazanie dwóch różnych dat niesie ze sobą inne konsekwencje. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co oznaczają te daty.
Justyna Czerwińska
Choroba zawodowa pracownika – czym jest i jakie spoczywają obowiązki na pracodawcy?
Choroba zawodowa została uregulowana w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. Charakteryzuje się tym, że jest ona wywołana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, które występując w środowisku pracy. Co więcej może ona wynikać również ze sposobu wykonywania pracy.
Ochronna opinia zabezpieczająca
W prawie podatkowym jest przewidzianych parę narzędzi, dzięki którym przedsiębiorca może zyskać ochronę przed nałożeniem na niego kar za niewłaściwe stosowanie przepisów podatkowych. Jednym z nich jest opinia zabezpieczająca.
Dorota Łesak
Czy należności delegacyjne są zawsze wolne od podatku i składek ZUS?
Zastanawiasz się, czy zawsze wypłacane należności delegacyjne są wolne od podatku i składek ZUS? W dzisiejszym artykule odpowiemy na to pytanie.
Likwidacja działalności a najem prywatny
Likwidujesz działalność gospodarczą w CEIDG, ale zostawiasz prywatny najem? Zobacz, co się z tym wiąże!
Obowiązki pracownika w świetle przepisów prawa pracy
Przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy określają w szczegółowy sposób obowiązki pracownika. Zasadniczym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy sumiennie i starannie oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy. Co istotne obowiązki te nie mogą pozostawać w sprzeczności z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa bądź samą umową o pracę.
Mobbing – definicja i odpowiedzialność pracodawcy
Coraz częściej słyszy się, iż pracownicy doświadczają mobbingu ze strony pracodawcy, który rodzi negatywne skutki zarówno w sferze zawodowej pracownika, albowiem spada jego wydajność i jakość pracy oraz psychicznej, co doprowadza do poczucia stresu i lęku.
