Aktualności

BHP jako obowiązek pracodawcy Bezpieczeństwo i higiena pracy jako podstawowy obowiązek pracodawcy
Zasada bezpiecznej i higienicznej pracy stanowi jedną z podstawowych zasad prawa pracy, o której mowa w przepisie art. 15 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
|
ochrona wynagrodzenia za pracę Ochrona wynagrodzenia za pracę
Czy wiesz, że przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy regulują kwestię związaną z ochroną wynagrodzenia za wykonaną pracę? Podkreślić należy, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę.
|
wykroczenia przeciwko prawom pracownika Odpowiedzialność pracodawcy za wykroczenia wobec pracownika
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy reguluje kwestię związaną z odpowiedzialnością pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
|
ulga termomodernizacyjna a faktura zaliczkowa Ulga termomodernizacyjna a faktura zaliczkowa
Właściciel budynku ma prawo odliczyć w rocznym PIT wydatki poniesione na termomodernizację. Czy może ją odliczyć na podstawie faktury zaliczkowej?
|
studia podyplomowe a koszt podatkowy Czy studia podyplomowe mogą stanowić koszt podatkowy ?
Jesteś przedsiębiorcą i chcesz rozpocząć studia stacjonarne bądź studia podyplomowe albo zatrudniasz pracowników i chcesz im opłacić taką edukację ?
|
Mały ZUS plus Mały ZUS Plus – wydłużony o rok
Mały ZUS Plus będzie wydłużony o rok! Sprawdź kto i na jakich zasadach będzie mógł z niego skorzystać dłużej!
|
okazjonalna praca zdalna a lista obecności Okazjonalna praca zdalna na niepełnym etacie. Lista obecności – jak odnotować dni pracy zdalnej?
Zatrudniasz pracowników na część etatu? Sprawdź, jak wygląda okazjonalna praca zdalna na niepełnym etacie.
|
firmbee no image Roczne rozliczenie składki zdrowotnej – wyjaśnienia ZUS
Zastanawiasz się jak prawidłowo rozliczyć roczną składkę zdrowotną? W dzisiejszym artykule przybliżymy informacje przekazane przez ZUS.
|
zasiłki lub świadczenia przedemerytalne Zaświadczenia o przychodach pracowników pobierających zasiłki lub świadczenia przedemerytalne – termin złożenia do ZUS 31 maja
Zatrudniasz pracowników, którzy pobierają zasiłki lub świadczenia przedemerytalne? W takim przypadku musisz pamiętać o złożeniu do ZUS zaświadczenia o przychodach w terminie do 31 maja.
|
lista zmian w aplikacji 2023 Lista zmian w aplikacji: maj 2023
Nowości/ ulepszenia: data zmiana 09.05.2023 [ZUS] Rozliczenie roczne składki zdrowotnej, nowe formularze zus. Nowy wygląd ifirma.pl. Integracje ecommerce: z sote.pl, z trisoshop, sky shop, eBay.
|

Mobilnie czy
stacjonarnie?

Korzystaj jak chcesz!

Zleć księgowość

Pobierz darmową aplikację mobilną

aplikacja mobilna ifirma

Ułatwienia dla e‑commerce

Wygodne integracje
Obsługa zamówień e-commerce

Obsługuj zamówienia z IFIRMA z marketplace i sklepów internetowych takich jak Allegro, Shoper, PrestaShop itp. Obsługuj, pakuj i wysyłaj zamówienia w jednym wygodnym ekosystemie

Sprawdź wszystkie integracje →

Wygodne integracje
Fakturowanie i księgowość

W IFIRMA wraz z obsługą zamówień e-commerce możesz wygodnie wystawiać faktury do zamówień, generować paragony, a także zlecić nam obsługę księgową Twojego sklepu internetowego

Wygodne integracje
Ekosystem integracji

Dzięki integracji z bazą GUS ułatwiamy też wystawianie faktur – wystarczy, że wpiszesz NIP kontrahenta, a reszta danych uzupełni się automatycznie.

allegro integracja ecommerce
woocommerce integracja ecommerce
shoper integracja ecommerce
prestashop integracja ecommerce
shoplo integracja ecommerce
erli integracja ecommerce
Napisz do nas lub zadzwoń +48 735 209 003