|
|
2 minut czytania

Aneks do umowy o pracę a wynagrodzenie minimalne – czy należy co roku aneksować umowy?

Wraz z każdym rokiem wzrasta minimalne wynagrodzenie krajowe. Sprawdź, kiedy trzeba sporządzać aneks do zawartych umów o pracę i co zrobić, aby uniknąć tego obowiązku.

aneks do umowy o pracę

Aneks do umowy o pracę a wynagrodzenie minimalne - omówione zagadnienia:

Biuro rachunkowe - ifirma.pl

Czy trzeba aneksować umowę po zmianie płacy minimalnej?

Jeśli na umowie o pracę wynagrodzenie zostało podane jako kwota zgodna z minimalnym wynagrodzeniem krajowym, wówczas z każdą zmianą minimalnego wynagrodzenia krajowego należy sporządzić nową umowę/ aneks.

Przykład 1

Firma podpisała z pracownikiem umowę o pracę w sierpniu 2024 roku, w której treści wskazano wynagrodzenie 4 300 zł brutto (czyli kwota zgodna z minimalnym wynagrodzeniem obowiązującym od lipca 2024 roku).

 

Ponieważ kwota minimalnego wynagrodzenia zwiększy się w roku 2025, pracodawca powinien od stycznia sporządzić aneks do umowy, wskazując nową wartość wynagrodzenia: 4.666 zł brutto, a przy kolejnej zmianie wynagrodzenia minimalnego – kolejny aneks.

Jak uniknąć corocznego tworzenia aneksów do umowy o pracę?

Jeśli zapisy w umowie o pracę odwołują się ogólnie do wynagrodzenia minimalnego (bez wymieniania jego kwoty) – wówczas nawet w sytuacji, gdy przepisy dotyczące wysokości krajowego wynagrodzenia minimalnego ulegają zmianie, nie ma potrzeby dokonywania żadnych zmian w treści umowy.

Dlatego też najlepiej od razu w treści umowy o pracę wskazywać wynagrodzenie minimalne, nie zaś konkretną kwotę, aby uniknąć corocznego tworzenia aneksów.

Przykład 2

Firma podpisała z pracownikiem umowę o pracę w 2019 roku, w której treści zapisano „wynagrodzenie w wysokości wynagrodzenia minimalnego, obowiązującego w danym roku kalendarzowym, ustalonego w trybie określonym w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. nr 200, poz. 1679 z późn. zm.)”.

Mimo że od tego czasu kwota minimalnego wynagrodzenia krajowego wzrastała kilkukrotnie, nie trzeba sporządzać aneksu do podpisanej w 2019 umowy o pracę, ponieważ nie wskazano w niej konkretnej kwoty.

Czy zmiana wynagrodzenia minimalnego wymaga aneksu – podsumowanie

Podsumowując, w zakresie zmiany minimalnego wynagrodzenia aneks do umowy należy sporządzić, jeśli określa ona wysokość wynagrodzenia kwotowo, a kwota ta jest niższa niż obowiązujące w danym roku minimalne wynagrodzenie krajowe. Aneks nie będzie natomiast konieczny, jeżeli w umowie wysokość wynagrodzenia określono słownie, odwołując się do przepisów o minimalnym wynagrodzenia za pracę, czyli bez konkretnych kwot.

Redakcja artykułu: Dorota Łesak

Autor ifirma.pl

Katarzyna Krzemińska

Kierownik biura rachunkowego IFIRMA. Zarządza zespołem specjalistów i jednocześnie zajmuje się sprawami przedsiębiorców w ifirma.pl. Każdego dnia wypełnia obowiązki związane z prowadzeniem księgowości swoich klientów.

Dodaj komentarz

Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga. O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.

Cała firma
w jednym miejscu?

Z Biurem Rachunkowym i aplikacją IFIRMA masz wszystko pod kontrolą i w jednym narzędziu!

  • Osobista księgowa
  • Fakturowanie
  • Dokumenty
  • Rozliczenia
  • E-commerce
  • Raporty
już od 149zł/mies.
Zleć księgowość

Najnowsze materiały na naszym kanale Subskrybuj

Przewiń w lewo Przewiń w prawo
Ochrona danych osobowych (RODO) | Zgoda na przetwarzanie danych osobowych a sprzedaż internetowa thumbnail
Ochrona danych osobowych (RODO) | Zgoda na przetwarzanie danych osobowych a sprzedaż internetowa
Zmiany w 2025 roku | wakacje od ZUS, nowa składka zdrowotna, kasowy PIT, zmiany w VAT thumbnail
Zmiany w 2025 roku | wakacje od ZUS, nowa składka zdrowotna, kasowy PIT, zmiany w VAT
10 sposobów jak obniżyć podatek za 2024 rok! Poznaj obowiązujące ulgi podatkowe thumbnail
10 sposobów jak obniżyć podatek za 2024 rok! Poznaj obowiązujące ulgi podatkowe
Polityka prywatności, polityka cookies, dyrektywa omnibus – regulacje w e-commerce i marketplace thumbnail
Polityka prywatności, polityka cookies, dyrektywa omnibus – regulacje w e-commerce i marketplace
Obowiązki przedsiębiorcy na koniec roku – remanent, rejestracja do VAT, zobowiązania podatkowe thumbnail
Obowiązki przedsiębiorcy na koniec roku – remanent, rejestracja do VAT, zobowiązania podatkowe
Wakacje od ZUS – jak złożyć wniosek o wakacje składkowe w ZUS PUE? thumbnail
Wakacje od ZUS – jak złożyć wniosek o wakacje składkowe w ZUS PUE?
Sprzedaż online z WooCommerce. Jak założyć sklep internetowy na WordPress? thumbnail
Sprzedaż online z WooCommerce. Jak założyć sklep internetowy na WordPress?
Jak przygotować sklep na Black Friday? | Black Friday 2024 thumbnail
Jak przygotować sklep na Black Friday? | Black Friday 2024
Program lojalnościowy – RODO, konfiguracja e-commerce, najczęstsze błędy thumbnail
Program lojalnościowy – RODO, konfiguracja e-commerce, najczęstsze błędy
Działalność gospodarcza a komornik – prawa, obowiązki, postępowanie i kulisy zawodu thumbnail
Działalność gospodarcza a komornik – prawa, obowiązki, postępowanie i kulisy zawodu

Może te tematy też Cię zaciekawią

Biuro rachunkowe - ifirma.pl
Jak sprawdzić zaległości w ZUS? Jak sprawdzić zaległości w ZUS? Ustalenie kwoty przez przedsiębiorcę
Zastanawiasz się jak sprawdzić zaległości w ZUS i jak samemu ustalić kwotę zadłużenia? W dzisiejszym artykule podpowiemy jakie są dostępne formy ustalenia stanu zaległości.
|
prawa i obowiązki podatnika Karta Praw Podatnika – instrument ochrony dla podatników wciąż w Sejmie
W dniu 19 grudnia 2019 roku do Sejmu wpłynął poselski projekt ustawy – Karta Praw Podatnika (druk nr 137), który dotyczy wprowadzenia do polskiego systemu podatkowego nowej instytucji, jaką jest Karta Praw Podatnika. Celem tej Karty jest zapewnienie należytej ochrony praw podatników i podniesienie świadomości społecznej praw podatnika.
|
influencer marketing Jak AI zmienia influencer marketing?
Dzięki sztucznej inteligencji świat influencer marketingu przechodzi głębokie zmiany. Zaawansowane algorytmy AI otwierają nowe możliwości dla firm oraz twórców. Marki mogą z niedostępną wcześniej precyzją dopasowywać influencerów do swoich kampanii, a twórcy otrzymują wsparcie w budowaniu autentycznych i trwałych relacji ze społecznościami.
|
świadczenie pielęgnacyjne Świadczenie pielęgnacyjne a działalność nierejestrowana
Przełom dla osób pobierających świadczenia pielęgnacyjne. Od 2024 roku mogą dorabiać.
|
Twój znajomy zakłada firmę Blog banner
Kategorie

Mobilnie. Wszędzie

Z ifirma.pl masz księgowość w swoim telefonie. Wysyłaj dokumenty, sprawdzaj salda i terminy online, gdziekolwiek jesteś. Aplikację znajdziesz na najpopularniejszych platformach.

Pobierz z app store Pobierz z google play
Mobilnie