Kiedy pracodawca powinien posiadać certyfikat rezydencji pracownika?
Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają w swojej firmie cudzoziemców powinni uzyskać od nich certyfikat rezydencji podatkowej. Jest to dokument niezbędny do prawidłowego rozliczenia dochodu uzyskanego przez obcokrajowca na terenie Polski.
Zespół IFIRMA
Wynajem mieszkania dla pracownika w delegacji
Rozwijający się biznes niejednokrotnie wiąże się z ekspansją do odległych miejscowości – co z kolei pociąga za sobą konieczność delegowania pracowników. Przedsiębiorcy mogą zdecydować się na wynajem mieszkania, w którym oddelegowany pracownik będzie mógł mieszkać. Jaki będzie to mieć wpływ na podatki?
Dokumenty kadrowe – nowe terminy przechowywania
Dokumentacja pracownicza – osobowa i płacowa – należy do najbardziej wymagających dokumentów w firmie. Ma również najdłuższy – bo aż 50-letni – termin przechowywania. Zmiany, które czekają pracodawców od 1 stycznia 2019 r., mają na celu uproszczenie tej kwestii.
W 2018 roku zmiana opodatkowania akcji nabytych w ramach programów motywacyjnych
Od 2018 roku znowelizowane zostaną zasady obejmowania lub nabywania akcji spółki w ramach programów motywacyjnych. Zmiana dotyczy programów realizowanych przez spółki akcyjne, których siedziba lub zarząd znajduje się na terytorium państwa, z którym Rzeczpospolita Polska zawarła umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania.
Joanna Pindelska
Delegacja pracownika – koszty eksploatacji mieszkania
Wynajęcie mieszkanie dla pracownika w delegacji zasadniczo może zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodu – szczególnie, jeśli rozwiązanie to jest tańsze niż hotel. Jak zatem należałoby rozliczyć koszty najmu i pobocznych wydatków z nim związanych?
Relokacja pracowników – formalności
Relokacja pracowników to specyficzna, dość inwazyjna zmiana warunków pracy – oprócz samego miejsca zatrudnienia, zmienia się także miejsce zamieszkania. Dlatego też propozycja przeniesienia wymaga najczęściej dodatkowych formalności.
Dopłata składek ZUS pracownika w wyniku korekty a koszty podatkowe
W wyniku korekty musisz dopłacić składki ZUS za pracownika? Sprawdź, czy możesz zaliczyć je do kosztów podatkowych!
Co to jest relokacja pracowników?
Rokujący przedsiębiorcy chętnie rozszerzają zakres działania swoich firm – na inne miejscowości, a nawet państwa. W momencie, gdy sam właściciel nie daje rady samodzielnie prowadzić wszystkich oddziałów, wyjściem może się okazać relokacja pracowników z odpowiednią wiedzą i doświadczeniem.
Mieszkanie dla pracownika w delegacji a PIT i ZUS
Delegowanie pracowników wiąże się z koniecznością uregulowania przez pracodawcę kosztów podróży służbowej – w tym noclegu. Czasem w sytuacji, gdy podróż służbowa do oddalonej miejscowości trwa przez dłuższy czas, bardziej opłacalne niż hotel może być wynajęcie mieszkania dla pracownika. Czy będzie to miało wpływ na podatek dochodowy i ZUS pracownika?
Dni wolne na szukanie pracy
Dni wolne na szukanie pracy to mechanizm przewidziany przez Kodeks pracy, który ma na celu ochronę pracowników, którzy utracili pracę i – co za tym idzie – w niedługim czasie zostaną bez stałego źródła dochodów. W jakich okolicznościach podwładni mogą z nich skorzystać? Ile dni wolnych na szukanie pracy przysługuje pracownikowi w trakcie roku?
