Dni wolne w 2023 roku – jak najlepiej zaplanować urlop?
Dniami wolnymi od pracy dla dużej liczby pracujących osób są weekendy, ale mamy jeszcze różnego rodzaju święta, z których większość co roku wypada w różnych dniach tygodnia. Zobaczmy, jak przedstawia się układ kalendarza na 2023 rok.
Urlop wypoczynkowy 2023 – materiał video
Początek Nowego Roku to czas postanowień noworocznych, a wśród nich mogą się też znaleźć plany urlopowe. Osoby pracujące na etacie zawsze narzekają, że mają za mało urlopu wypoczynkowego. Z pomocą przychodzi tzw. układ kalendarza, który ponoć na 2023 rok jest bardzo dogodny. Sprawdźmy więc, w jakich dniach tygodnia przypadają dni wolne w 2023 roku i jak najlepiej zaplanować urlop na ten rok.
Wymiar urlopu wypoczynkowego
Wszystkie osoby, które pozostają w zatrudnieniu na umowę o pracę mają prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy, który jest sumowany ze wszystkich okresów zatrudnienia. Ponadto do stażu pracy wliczane są także okresy zakończonej nauki, według zasad opisanych w Kodeksie pracy.
Wymiar urlopu wypoczynkowego
Urlop może być wykorzystywany w częściach, na wniosek pracownika, jedna z takich części powinna obejmować okres co najmniej 14 dni kalendarzowych. W ramach przysługującego wymiaru urlopu 4 dni mogą być udzielone “na żądanie” pracownika. Niewykorzystany urlop wypoczynkowy w jednym roku musi zostać wykorzystany do 30 września kolejnego roku. Pracownikom zatrudnionym na część etatu przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym. Bardzo często na początku każdego roku tworzony jest plan urlopów w firmie jeśli nie, to urlopy są udzielane na podstawie składanych wniosków przez pracownika.
Dni wolne w 2023 roku
Dniami wolnymi od pracy dla dużej liczby pracujących osób są tzw. weekendy, a więc soboty i niedziele, ale mamy jeszcze różnego rodzaju święta, z których większość co roku wypada w różnych dniach tygodnia. Zobaczmy, jak przedstawia się układ kalendarza na 2023 rok.
Dni wolne od pracy 2023
Obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie pracownikowi dodatkowego dnia wolnego od pracy, jeżeli święto będzie wypadało w sobotę. Jak widać w 2023 roku tylko 11 listopada wypada w sobotę, a więc pracownicy otrzymają dodatkowy dzień wolny od pracy za ten dzień. Jeżeli dzień świąteczny przypada w niedzielę pracownik nie otrzyma dodatkowego dnia wolnego.
Jak zaplanować urlop w 2023 roku?
W ostatnich latach bardzo popularne stały się tzw. długie weekendy. Chodzi o to, żeby z wykorzystaniem jak najmniejszej liczby dni urlopy wypoczynkowego zapewnić sobie sporo dni wolnych od pracy z przeznaczeniem na odpoczynek. Zobaczmy, jak sprytnie wkomponować dni urlopowe 2023 w dni wolne przypadające w 2023 roku.
Jak najlepiej zaplanować urlop?
Przy 12 dniach urlopu wziętych w 2023 r. można zyskać aż 35 dni wypoczynku.
Widać, że w 2023 roku układ kalendarza jest bardzo ciekawy i pozwala na optymalne zaplanowanie urlopu.
Na pewno chętnych do dłuższego wypoczynku będzie wielu, dlatego dobrze jest już na początku roku ustalić plan urlopowy. Pozwoli to pracodawcy zaplanować płynność pracy i będzie można uniknąć niepotrzebnych emocji przed długimi weekendami.
14 dni urlopu wypoczynkowego a obowiązek jego wykorzystania przez pracownika – koniecznie przeczytaj.
Księgowa, specjalista do spraw rozliczeń podatkowych z wieloletnim doświadczeniem pracy w organach podatkowych. Przez kilka lat prowadziła własne biuro rachunkowe. Praca w sektorze prywatnym pozwoliła na zmianę perspektywy postrzegania obowiązujących przepisów podatkowych. Zdobyte doświadczenia pozwalają na łączenie wiedzy teoretycznej z wieloletnią praktyką w zawodzie.
Chętnie dzieli się posiadaną wiedzą z innymi, stara się ją przekazywać w dostępnej dla każdego formie. Z pasja poświęca się pisaniu artykułów o tematyce podatkowej. Częste zmiany przepisów wymagają otwartej głowy, kreatywności i dużej elastyczności, co jest dodatkowym atutem tej pracy, nie ma miejsca na nudę. Większość jej publikacji dotyczy rozliczeń z zakresu podatku dochodowego i podatku VAT, ale nie unika wyzwań z obszarów o innej tematyce.
Dodatkowo jest wykładowcą i szkoleniowcem z zakresu zagadnień o tematyce podatkowej. Ciągle podnosi swoje kwalifikacje, śledzi na bieżąco zmieniające się przepisy podatkowe, żeby przekazywać zawsze aktualne i sprawdzone informacje.
Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.
Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga.
O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.
Zepsuty telewizor, pralka czy smartphone? Takie sytuacje w życiu codziennym mogą przytrafić się każdemu z Nas. Co w temacie napraw i gwarancji wprowadzi w życie dyrektywa R2R? Adrianna Glapiak, autorka tekstów prawnych na blogu ifirma.pl omawia w rozmowie z Krzysztofem Janosiem.
Rząd debatuje nad zmianami w prawie, które mają otworzyć drzwi dla REIT-ów w Polsce. Te zmiany mogą być przełomowe dla polskiego rynku nieruchomości i otworzyć nowe możliwości inwestycyjne także dla osób niedysponujących dużym kapitałem.
Z ifirma.pl masz księgowość w swoim telefonie. Wysyłaj dokumenty, sprawdzaj salda i terminy online, gdziekolwiek jesteś. Aplikację znajdziesz na najpopularniejszych platformach.
Klauzula informacyjna –
kontakt
telefoniczny marketing
Jeżeli wyrazisz zgodę, zadzwonimy do Ciebie, aby przybliżyć Ci naszą
ofertę. Wyrażoną zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie, wysyłając
wiadomość e-mail na adres iod@ifirma.pl. Administratorem Twoich
danych
osobowych będzie IFIRMA SA z siedzibą we Wrocławiu przy ul.
Grabiszyńskiej 241G, 53-234 Wrocław. Więcej o tym, jak chronimy
Twoje
dane dowiesz się na stronie: https://www.ifirma.pl/rodo